Zmeura portughezã nu prea a interesat
• pentru cele 400 de locuri de muncã s-au înscris 70 de nemteni si 600 de persoane din tarã • selectia are loc în perioada 13 - 14 ianuarie • ÃŽnscrierea doritorilor care tintesc obtinerea unui loc de muncã în Portugalia, în domeniul agricol, s-a încheiat, iar pe cele 400 de locuri de muncã oferite de strãini, la cules de zmeurã, s-au înscris 670 de persoane. Conform AJOFM Neamt, intrã la selectie 70 de nemteni si alte 600 de persoane din celelalte judete ale tãrii. „Bursa locurilor de muncã din Portugalia se va desfãsura în Roman la Compex Parc, în zilele de 13 si 14 ianuarie cu începere de la ora 9. Din Neamt vor participa 70 de persoane, iar din tarã sînt asteptate alte 600. Aceastã actiune este la nivel national si pot participa doar persoanele care s-au înscris la consilierii Eures din cadrul agentiilor judetene pentru ocuparea fortei de muncã“, a declarat Elena Chirilã, purtãtor de cuvînt al AJOFM Neamt. Contractele vor fi valabile începînd din februarie sau martie, pînã în mai sau iunie 2016, cu posibilitate de integrare permanentã în cadrul companiei. Se va lucra 40 de ore pe sãptãmînã, cu posibilitate ca în timpul campaniei, în functie de productie, sã se efectueze ore suplimentare. Vor fi avantajati doritorii care pot dovedi cã au experientã în domeniul agricol, eventual chiar la recoltatul zmeurei în sere. ÃŽn Portugalia, angajatorul este dispus sã asigure cazarea contra un euro pe zi, plus plata în avans a drumului pînã la destinatie, însã acesta îsi va recupera banii la primele salarii. Tot angajatorul asigurã costurile ocazionate de cãlãtoria înapoi acasã a lucrãtorilor, dar numai în cazul în care angajatul rãmîne la muncã pînã la finele campaniei. Salariul de bazã pentru o sãptãmînã cu cinci zile lucrãtoare si 40 de ore lucrate este între 505 si cel mult 724,94 euro/brut/luna. ÃŽn cazul în care vor fi prestate si ore suplimentare, sase zile de muncã cu 48 de ore, leafa lunarã poate ajunge la 842 si cel mult 1.192 de euro. Pentru înscriere a fost necesarã depunerea unui dosar care trebuie sã continã în mod obligatoriu copie dupã cartea de identitate sau buletin, CV EUROPASS în românã, cazierul care sã ateste lipsa antecedentelor penale, precum si adeverintã medicalã care sã ateste cã titularul este apt de muncã, plus copii dupã actele de studii si un dosar plic.
|