Lefuri de mizerie, protest spontan
• angajatii Gãrzii si ai Agentiei de Mediu cer salarii aliniate cu ale altor bugetari • ei atentioneazã cã reprezintã interesele unor institutii extrem de importante si meritã atentia cuvenitã • Salariatii Agentiei pentru Protectia Mediului Neamt si ai Comisariatului Judetean Neamt al Gãrzii Nationale de Mediu s-au aflat ieri, 27 aprilie, în intervalul 10.30 - 11.30, în protest spontan, la sediul APM Neamt. „Prin aceastã actiune, ne-am manifestat profunda nemultumire fatã de indiferenta cu care guvernantii si chiar conducerea Ministerului Mediului Apelor si Pãdurilor trateazã problema salarizãrii noastre, aflatã la cel mai mic nivel din sistemul bugetar, puternic discriminatorie si umilitoare. Angajatii APM Neamt si ai Comisariatului Judetean Neamt al GNM au recurs la o miscare spontanã de protest fatã de salarizarea discriminatorie, atît în cadrul structurilor bugetare, cît si în cadrul aceleiasi institutii si a aceluiasi minister. Angajatii din domeniul protectiei mediului sînt remunerati în prezent conform celei mai mici grile de salarizare din întreg sistemul bugetar, cu toate cã protectia mediului reprezintã un domeniu de importantã strategicã, reprezentînd o vulnerabilitate, un risc si o prioritate conform Strategiei Nationale de Apãrare a tãrii pentru perioada 2015-2019. ÃŽn intervalul 2009-2015, salariile Agentiilor Judetene pentru Protectia Mediului si Comisariatului Judetean al Gãrzii Nationale de Mediu nu au mai fost modificate decît pentru recuperarea reducerilor salariale din anul 2010“, a precizat Monica Isopescu, din cadrul APM Neamt. Protestatarii de pe scãrile APM au declarat cã se considerã victimele unei discriminãri salariale, avînd în vedere cã au fost exclusi de la mãsurile de cresteri salariale progresive care au fost aplicate domeniilor învãtãmînt, sãnãtate, administratie localã, finante publice, statisticã etc. Salariile functionarilor sînt cuprinse între 11-13 milioane vechi, iar directorii au vreo 30. „Facem un apel cãtre Guvernul României, cãtre primul ministru, cãtre presedintii celor douã camere ale Parlamentului, cãtre toti parlamentarii, senatorii si deputatii, sã analizeze argumentele noastre, sã accepte si sã promoveze initiativa legislativã de aliniere a salariilor noastre la salarizarea Gãrzii Forestiere, structurã recent constituitã în cadrul Ministerului Mediului, Apelor si Pãdurilor“, au mai spus angajatii. Pentru formarea profesionalã a unui angajat în domeniul protectiei mediului sînt necesari între 7 si 10 ani, întrucît protectia mediului este o activitate interdisciplinarã care presupune un volum mare de cunostinte complexe, dar si datoritã diversitãtii si complexitãtii prevederilor Directivelor UE - sînt peste 40 de Directive Europene aplicabile în domeniul protectiei mediului; complexitãtii procedurilor de reglementare derulate, inclusiv analiza acestora în context transfrontier; complexitãtii activitãtii de inspectie si control pentru asigurarea securitãtii mediului prin actiuni de prevenire a riscurilor si limitarea amenintãrilor de ordin ecologic, precum si în domeniul infractiunilor privind mediul. „Continuarea aplicãrii actualului sistem de salarizare are consecinte negative directe, cum sunt: imposibilitatea compensãrii imediate a pierderilor de personal, recompensãrii si motivãrii personalului rãmas, suprasolicitarea personalului disponibil, fapt ce poate determina neîncadrarea în termenele stabilite pentru atingerea obiectivelor specifice din motive neimputabile. Prin alinierea salariului personalului din domeniul protectiei mediului se preconizeazã o întãrire a capacitãtii administrative, implementarea eficientã a legislatiei din acest domeniu, dar si un rãspuns mai prompt la finalizarea procedurilor de reglementare a proiectelor si activitãtilor, în special, evitîndu-se întîrzieri în accesarea fondurilor europene. ÃŽn plus, se va stopa migrarea personalului specializat format în ani de zile cãtre alte ministere sau cãtre operatori privati“, au mai spus protestatarii.
|