Atentie profesori! Nu vã pãcãliti cu analizele
• angajatii unitãtilor de învãtãmînt care si-au fãcut fãcut analizele medicale pe banii lor la început de an s-au pãcãlit, pentru cã trebuie plãtite de cãtre angajator • ei mai au o sansã sã recupereze banii, dacã depun în scoli chitantele cu cît au achitat • Analizele medicale obligatorii pe care trebuie sã le facã toti angajatii unitãtilor de învãtãmînt la început de an scolar se suportã din banii angajatorilor si nu din buzunarul lor. Controalele medicale sînt obligatorii pentru toate categoriile de angajati din scoli si, conform prevederilor legale care fac referire la drepturile salariatilor din unitãtile de învãtãmînt, acestea se suportã din cheltuielile complementare ale fiecãrei scoli. Din pãcate pentru ei, sînt angajati care au scos bani din buzunarul propriu pentru a fi vãzuti de cãtre medicul de medicina muncii sau de cãtre medicul scolar, alegîndu-se, cel mai sigur, cu pagubã. „Avem semnale de la colegii nostri care si-au fãcut analizele medicale la început de an si le-au plãtit din banii personali. Acest lucru nu trebuie sã se întîmple. Printre putinele drepturi care au mai rãmas pentru angajatii din unitãtile de învãtãmînt, se numãrã cel care prevede gratuitatea analizelor medicale. Unii colegi ne-au spus cã directorii le-au cerut sã îsi plãteascã analizeze si evaluarea psihologicã, de care ar trebui sã beneficieze tot gratuit. Este obligatia angajatorului sã achite contravaloarea acestor servicii. Vrem sã le transmitem colegilor acest mesaj. Controalele se efectueazã doar de cãtre medicii cu competente în medicina muncii, nu de medicul de familie. Dacã medicul de medicina muncii constatã cã salariatul respectiv necesitã noi investigatii, îi va face recomandãrile de rigoare. Din cîte am aflat, nu toate scolile si-au planificat banii astfel încît sã aibã din ce plãti si aceste controale, dar asta nu trebuie sã resimtã colegii nostri, cãrora si asa li s-au diminuat salariile“, a declarat Gabriela Grigore, secretar general al Sindicatului Liber din ÃŽnvãtãmînt Neamt. Dacã în cazul dascãlilor, evaluarea medicului de medicina muncii sau cel scolar este relativ sumarã, în cazul personalului de curãtenie si a celui de la bucãtãrii se impun analize amãnuntite, care se deconteazã tot de cãtre scoalã. Conducerea sindicatului le sugereazã angajatilor din scoli ca în cazul în care directorii nu acceptã sã le deconteze cheltuielile cu cele douã evaluãri, sã refuze examinãrile. „Atunci cînd vor veni de la Directia de Sãnãtate în control si nu vor gãsi în regulã carnetele de sãnãtate, amenzile se vor aplica pe numele directorilor, care se fac vinovati de aceastã stare. Ei trebuie sã identifice si medicii si psihologii care fac evaluarea, fie cã sînt de la cabinete particulare sau din scoli“, a mai spus Gabriela Grigore. Unitãtile de învãtãmînt beneficiazã de douã tipuri de finantare - una de bazã, care se referã la salarizarea angajatilor, si una complementarã, din care se achitã cheltuielile curente, diverse, inclusiv cele care înseamnã evaluarea medicalã si psihologicã. Cei care s-au evaluat pe banii proprii ar trebui sã depunã la directorii de scoli chitantele cu dovada plãtii, în speranta recuperãrii banilor.
|