Sindicalistii din sĂŁnĂŁtate au lĂŁsat-o mai moale

• membrii Sanitas mai asteaptĂŁ un pic cu procesul pentru cĂŁ au primit noi promisiuni •

Sefii Sindicatului Sanitas Piatra Neamt au decis sĂŁ fie mai maleabili si s-o lase mai moale cu procesele, cel putin deocamdatĂŁ, pentru cĂŁ au primit noi promisiuni. Reprezentantii Sindicatului au decis sĂŁ mai astepte o perioadĂŁ, deoarece conducerea spitalului le-a promis ferm cĂŁ le va reda tichetele de masĂŁ tĂŁiate de la ĂŽnceputul acestei luni. „Doamna manager ĂŽmpreunĂŁ cu toata echipa de conducerea ne-a promis ferm cĂŁ va face tot ce este posibil ca sĂŁ ne redea tichetele de masĂŁ pe care ni le-au tĂŁiat luna aceasta. Ni s-a mai spus cĂŁ maximum douĂŁ luni va dura aceastĂŁ situatie, pe care ne-o dorim cu totii rezolvatĂŁ. Cert este cĂŁ mai asteptĂŁm putin, iar dacĂŁ nu ni se vor da tichetele ĂŽnapoi vom actiona ĂŽn judecatĂŁ spitalul“, a declarat asistenta Angela Tofan, liderul Sanitas din cadrul Spitalului Judetean Neamt. Ca urmare a reducerii bugetului, sefii unitĂŁtii sanitare nemtene au decis ca ĂŽn luna iulie sĂŁ nu mai dea tichete de masĂŁ angajatilor, pentru simplul motiv cĂŁ banii ajung cu chiu cu vai doar de salarii. Cum lefurile ĂŽn domeniu sĂŽnt extrem de mici, ĂŽn special la personalul mediu si la infirmiere, tĂŁierea bonurilor care ĂŽnsemnau cam douĂŁ milioane de lei pentru fiecare angajat a fost o grea loviturĂŁ financiarĂŁ. Tocmai de aceea, ĂŽn urmĂŁ cu mai bine de o sĂŁptĂŁmĂŽnĂŁ a avut loc ĂŽn curtea unitĂŁtii sanitare un protest spontan, mai multi angajati iesind sĂŁ protesteze astfel ĂŽmpotriva mĂŁsurilor de austeritate. Sindicatul a reactionat curĂŽnd si a anuntat cĂŁ va da spitalul ĂŽn judecatĂŁ de pe 1 august dacĂŁ nu li se vor reda bonurile de masĂŁ asa cum s-a ĂŽntĂŽmplat la Spitalele Roman si TĂŽrgu Neamt unde, dupĂŁ ce s-a decis eliminarea acestora s-a revenit asupra deciziei, astfel ĂŽncĂŽt angajatii le primesc ĂŽn continuare. Eliminarea tichetelor pentru angajatii SJU Neamt nu este singura apĂŁsare majorĂŁ. Cei peste 1.500 de salariati stau cu teamĂŁ cĂŁ ar putea rĂŁmĂŽne si fĂŁrĂŁ loc de muncĂŁ deoarece subiectul reducerilor de personal este tot mai frecvent luat ĂŽn discutie. Cel mai mult se vorbeste despre externalizarea unor servicii cĂŁtre firme private care ar trebui astfel sĂŁ-i preia si pe angajatii spitalului, degrevĂŽnd bugetul. Totusi, este greu de crezut cĂŁ o firmĂŁ privatĂŁ poate absorbi toti angajatii si astfel existĂŁ motive ĂŽntemeiate de ĂŽngrijorare.