Cresterea salariilor ĂŽn SĂŁnĂŁtate, o mare belea

• decizia Guvernului de a majora salariile bugetarilor cu 8% ĂŽi bagĂŁ ĂŽn ĂŽncurcĂŁturĂŁ pe sefii spitalelor • acestia au un contract anual care dacĂŁ nu va fi majorat, nu va permite cresterea lefurilor •

Angajatii din sistemul sanitar cu un ochi rĂŽd si cu altul plĂŽng dupĂŁ ce au aflat cĂŁ li se vor majora salariile de la 1 iunie cu 8%, dupĂŁ cum a decis Guvernul. Cei care rĂŽd sĂŽnt cadrele medicale care asteaptĂŁ cu ĂŽnfrigurare mĂŁrirea lefurilor. Cei care plĂŽng sĂŽnt sefii lor, managerii unitĂŁtilor sanitare, care se aflĂŁ ĂŽntr-o situatie delicatĂŁ, fiind ĂŽntre ciocan si nicovalĂŁ pentru cĂŁ ar vrea sĂŁ dea salarii mai mari numai cĂŁ practic si teoretic nu pot. Salarizarea ĂŽn spitale se face dupĂŁ niste reguli mai speciale, angajatii nefiind considerati bugetari, ci furnizori de servicii medicale care sĂŽnt plĂŁtiti ĂŽn functie de cĂŽt muncesc. La ĂŽnceputul fiecĂŁrui an, unitĂŁtile sanitare prezintĂŁ caselor de asigurĂŁri o sitiuatie cu cazurile pe care le-au rezolvat ĂŽn anul precedent. În functie de numĂŁrul acestora, de gravitatea lor, de competenta salariatilor, de dotarea cu echipamente etc., ĂŽntre cele douĂŁ pĂŁrti se negociazĂŁ bugetul pe anul ĂŽn curs, care poate fi ajustat trimestrial, ĂŽn plus sau ĂŽn minus, ĂŽn functie de realizĂŁrile spitalului. Bugetul anual trebuie defalcat pe luni, iar din cel lunar, drepturile salariale nu pot fi mai mari de 70%. Restul banilor trebuie folositi pentru achizitii de medicamente, materiale sanitare, ĂŽntretinere etc. În acest moment, toate spitalele au bugetul anual strict stabilit, iar cresterea salarialĂŁ ce este obligatorie de luna viitoare pune ĂŽn dificultate sefii deoarece nu au efectiv de unde da cele 8 procente. „Aceste majorĂŁri sĂŽnt binevenite, mai ales ĂŽn sistemul sanitar unde angajatii sĂŽnt prost plĂŁtiti. Din pĂŁcate ĂŽnsĂŁ, efectiv, nu putem acorda aceastĂŁ majorare ĂŽn lipsa majorĂŁrii bugetului pe care-l avem ĂŽn acest moment. În sedinta de comitet director de joi am discutat si acest aspect, dar deocamdatĂŁ nu am gĂŁsit o solutie. Se discutĂŁ de mai multe variante, fie cĂŁ se va majora plafonul de 70%, dar astfel s-ar reduce banii pentru medicamente, fie se va suplimenta bugetul total ca urmare a mĂŁririi numĂŁrului de DRG-uri etc. Am certitudinea cĂŁ se va gĂŁsi o solutie, deoarece altfel nu ar fi corect fatĂŁ de cadrele medicale“, a precizat medicul Lucian Ciobotaru, managerul SJU Neamt.