Munca la negru, cea de toate zilele
• luna trecutã au fost depistate 11 persoane muncind la negru • cei mai multi munceau în restaurante sau baruri n
Munca la negru este un fenomen de toatã ziua care a devenit deja obisnuintã în peisajul economiei noastre de dupã 1990. Partea bunã este cã, în comparatie cu primii ani de dupã Revolutie, acum, numãrul acestor cazuri s-a redus semnificativ, dar, în ciuda tuturor mãsurilor coercitive, este departe de a fi eradicat fenomenul. Statisticile Inspectoratului de Muncã Neamt dovedesc acest fapt lunar, pînã acum nefiind mãcar o lunã în care sã nu fie depistat un angajat muncind ilegal. Luna trecutã, inspectorii de muncã au fãcut o nouã campanie de identificare si combatere a muncii ilegale si, ca de obicei, au apãrut si neregulile. Au fost controlati în total 231 de agenti economici din toate domeniile de activitate, iar 39 dintre acestia au fost amendati pentru tot felul de nereguli, atît în privinta relatiilor de muncã cît si în domeniul securitãtii si sãnãtãtii în muncã. Dintre acestia, 9 au decis sã fenteze statul si sã nu mai achite taxele si impozitele aferente motiv pentru care inspectorii de muncã i-au amendat pe patroni cu 1,1 miliarde de lei vechi, adicã cu fix 100 de milioane de lei pentru fiecare angajat fãrã documente legale. Cei care au avut cîte 2 astfel de salariati au scos din buzunar cîte 200 de milioane de lei si, desi pare mult, trebuie sã zicã multumesc cã s-au ales doar cu atît, pentru cã acestea sînt sanctiunile minime. Cei mai multi dintre angajatii ilegal munceau în restaurante sau în baruri, patronii acestora preferînd sã nu le facã acte, ei avînd de cîstigat de pe urma acestor întelegeri. Munca la negru este avantajoasã pentru patroni deoarece scapã astfel de plata impozitelor si contributiilor de sãnãtate si sociale pentru angajati, iar aceste sume nu sînt de neglijat. Pentru salariat lucrurile nu sînt deloc avantajoase pentru cã astfel nu beneficiazã de vechime în muncã, de asigurãri medicale si nici de pensie, dar de cele mai multe ori, acceptã acest compromis pentru a avea totusi un ban. Anul trecut, în luna mai, Codul Muncii a fost modificat si au fost majorate amenzile pentru munca ilegalã, de la 30-60 de milioane de lei vechi la 100-200 de milioane de lei, valorile reprezentînd minimul si maximul sanctiunii. Imediat dupã aparitia legii, patronii s-au înghesuit sã facã angajãri numai cã, pe parcurs, lucrurile s-au linistit si numãrul noilor angajãri s-a redus simtitor.
|
Autentificare
