Postasii nu mai pot si pregătesc greva
• salariatii de la Postă reclamă faptul că salariile sînt mici, nu are cine să-i înlocuiască în concediu si nu le sînt acordate anumite sporuri • dacă situatia nu se rezolvă, postasii ar putea iesi în stradă la începutul lunii viitoare • „Sîntem dispusi să oprim lucrul, pentru că altfel nu se mai poate“, a declarat liderul de sindicat Vasile Trifescu •
Lucrătorii Oficiului Judetean de Postă Neamt sînt nemultumiti de conditiile în care lucrează si au cerut remedierea situatiei, amenintînd că ar putea iesi în stradă. Salariatii sînt nemultumiti de salariile pe care le primesc în raport cu munca depusă, de conditiile vitrege în care lucrează, precum si de faptul că nu-si pot efectua întotdeauna concediul de odihnă din pricina faptului că nu are cine să-i înlocuiască la serviciu. Au discutat cu factorii decizionali, dar nu au găsit întelegerea la care sperau, astfel că sînt decisi să declanseze actiuni de stradă de luna viitoare. „La Comisia de Dialog Social, care a avut loc la Prefectura Neamt, am solicitat să vină si parlamentarii, dar nu
s-a prezentat nimeni, desi factorii postali i-au ajutat cînd a fost campania electorală. Asteptăm să vedem dacă vor fi prezenti la întîlnirea pe care o vom avea cu acestia la finele lunii. Noi am hotărît ca pe data de 4 aprilie să declansăm actiunile de protest începînd cu pichetarea sediului Prefecturii Neamt, apoi va urma pichetarea sediului Companiei Posta Română, un miting national si alte manifestări. Dacă nu vom fi luati în seamă, sîntem dispusi să oprim lucrul, pentru că altfel nu se mai poate“, a declarat Vasile Trifescu, presedintele Sindicatului Lucrătorilor Postali din Neamt. Salariatii Oficiului Judetean de Postă cer pe lîngă majorarea drepturilor salariale si reluarea subventionării biletelor de odihnă si tratament întreruptă de trei ani, precum si acordarea de cadouri în bani cu ocazia sărbătorilor, beneficiu prevăzut în contractul colectiv de muncă, drept care însă nu a mai fost acordat de sapte ani. Printre revendicări se numără si acordarea sporului de pînă la 35% celor cărora li se repartizează volumul partial sau total de activitate al unor angajati care nu sînt prezenti la muncă, din prima zi de înlocuire a acestora, precum si acordarea anuală a concediilor de odihnă cuvenite factorilor postali. „În ceea ce priveste protectia salariatilor defavorizati, vrem încadrarea angajatilor din centrele de tranzit care lucrează numai în program de noapte, în grupa de conditii speciale de muncă, cu scopul diminuării vîrstei de pensionare. Vrem, de asemenea, reluarea de către companie a plătii contributiei anuale pentru Pilonul 3 de pensii, deblocarea si ocuparea imediată a posturilor vacante rezultate din normare. Angajatii Postei Române vor achizitionarea în regim de urgentă a retelei informatice si a unor softuri performante, aprovizionarea constantă cu consumabile, care în prezent sînt suportate de către angajati, îmbunătătirea conditiilor de muncă, în special în centrele de tranzit si efectuarea dezinsectiei, a deratizării si igienizării tuturor subunitătilor postale“, a mai opinat Vasile Trifescu. Sindicalistii mai vor acoperirea în regim de urgentă a posturilor devenite vacante în urma încetării contractelor individuale de muncă sau a suspendării acestora, din diferite motive cum ar fi pensionare, îngrijire copil, sau demisie. Revenind la neacordarea efectivă a concediilor de odihnă, de mai multi ani, pentru salariatii care lucrează în mediul rural si efectele determinate de această situatie membrii de sindicat vor ca activitatea factorilor postali să fie încadrată pe lista locurilor de muncă în conditii deosebite, motivat si de distantele mari pe care acestia trebuie să le parcurgă prin ger, arsită, ploaie, viscol, ninsoare, zeci de kilometri, zilnic. În Neamt sînt 80 de lucrători postali în mediul rural, care asigură serviciul, în cele mai multe cazuri, cu un singur angajat. Rămîne de văzut dacă vocea lor va fi ascultată pînă la începutul lunii viitoare sau dacă este nevoie ca pentru rezolvarea revendicărilor să se iasă în stradă.
END
|