|
|
|
|
| Monitorul de Neamt » Stiri Locale |
3 Februarie 2017 |
 |
Jale cu rezerva de cadre pe la „majoritarii“ din CL
• secretarul Primãriei Piatra Neamt atacã la legalitate o hotãrîre de
consiliu • cea prin care se stabilea cine hotãrãste ce sefi vor fi pe la
societãtile subordonate legislativului local • E cam jale cu rezerva de cadre în ograda „majoritarilor“ din
Consiliul Local Piatra Neamt. Cel putin asa rezultã dacã luãm în
considerare faptul cã acestia nu au reusit sã gãseascã cîtiva
specialisti în recrutarea resurselor umane pentru a-i trimite în
comisia de selectie a candidatilor la functiile de membrii ai
consiliilor de administratie ale societãtilor subordonate consiliului
local. Motiv pentru care secretarul Primãriei Piatra Neamt a si
întocmit un referat de nelegalitate, din care citãm în continuare: „La
sedinta de îndatã a Consiliului Local Piatra Neamt din data de 19
ianuarie 2017 a fost aprobatã suplimentarea ordinii de zi si votatã
Hotãrîrea nr.5/2017, privind modificarea HCL nr.353/2016 privind
aprobarea declansãrii procedurilor de selectie pentru membrii
consiliilor de administratie ale societãtilor la care municipiul Piatra
Neamt este actionar unic sau majoritar. Prin aceastã hotãrîre a fost
aprobatã comisia de selectie a candidatilor la functiile de membri ai
consiliilor de administratie, comisie formatã din trei consilieri locali.
Ordonanta de Urgentã nr. 109/2011 privind guvernanta corporativã
a întreprinderilor publice (...) prevede cã propunerile de candidati
pentru functiile de membri ai consiliilor de administratie sînt fãcute
în baza unei selectii prealabile efectuate de o comisie formatã din
specialisti în recrutarea resurselor umane. Atît la momentul
aprobãrii Hotãrîrii nr.5/2017, cît si la sedintele ulterioare, am
informat Consiliul Local cu privire la aceastã cerintã legalã si am
solicitat persoanelor desemnate sã prezinte documente care sã
ateste calitatea de specialisti în recrutarea resurselor umane.
Întrucît norma legalã sus mentionatã este imperativã, iar o parte
dintre membrii comisiei alese nu au fãcut dovada încadrãrii în
categoria specialistilor în recrutarea resurselor umane nu au fost
respectate dispozitiile art.29 alin 3 din Ordonanta de Urgentã nr.
109/2011. În consecintã, consider cã nu sînt întrunite elementele de
legalitate ale actului administrativ în cauzã“. Traducînd limbajul
tehnic, unul din cei trei membri ai comisiei de selectie nu a putut
dovedi cã e specialist în resurse umane. Cît priveste ceea ce
urmeazã, din precizãrile fãcute de secretarul Primãriei a rezultat cã
prefectul de Neamt fie va considera referatul de nelegalitate
netemeinic si lucrurile vor merge mai departe, fie va considera cã e
o problemã de legalitate. În acest caz, poate da un termen pentru
rezolvarea problemei - consilierii sã gãseascã un specialist si sã-l
voteze pentru a face parte din comisia de selectie - sau, în caz
contrar, prefectul sã atace hotãrîrea în instantã.
Indiferent de decizia prefectului, pe lîngã observatia din debutul
articolului, se mai poate face una: cã de foarte multe ori în
activitatea consiliului local avem impresia cã asistãm fie la o
necunoastere crasã a legii din partea unor consilieri, fie la un tupeu
dus la maxim. Caz ultim în care legea nu conteazã, iar deciziile se
iau pe principiul „las cã merge si asa“ si „ciocul mic cã noi sîntem la
guvernare“. Ceea ce ne-ar mira.
|
 |
|
|
|
|
|
 Comentarii la acest articol: |
| Nu exist� nici un comentariu la acest articol |
|
|
|
|
|
|
|
Autentificare
