Proiect european implementat cu succes ĂŽn Neamt

• pregĂŁtirea a vizat managementul resurselor umane si al pensiunilor turistice • aproape 90% din finantare este Phare •

Camera de Comert si Industrie Neamt, ĂŽn colaborare cu Centrul Teritorial de Calcul Electronic Neamt au finalizat un proiect ce s-a derulat pe parcursul unui an. „Programe de training si consultantĂŁ ĂŽn domeniul managementului resurselor umane, ĂŽn domeniul managementului turistic si ĂŽn domeniul informaticii, ĂŽn vederea dezvoltĂŁrii capitalului uman din judetul Neamt“ s-a derulat ĂŽn perioada decembrie 2008-noiembrie 2009. Acesta a avut drept scop cresterea nivelului de pregĂŁtire a managerilor si angajatilor din ĂŽntreprinderile mici si mijlocii ĂŽn domeniile mentionate. „Proiectul s-a finalizat prin elaborarea si editarea unui ghid de bune practici ĂŽn managementul resurselor umane si managementul pensiunilor turistice. Contine tot ce are nevoie un manager din cele douĂŁ domenii de activitate, si va fi distribuit societĂŁtilor comerciale din Regiunea Nord Est si tuturor beneficiarilor interesati, amplificĂŽnd astfel efectele pozitive ale proiectului, pe baza unei intense mediatizĂŁri“, a declarat Mihai Apopii, presedintele Camerei de Comert si Industrie Neamt. Bugetul total a fost de 130.000 de euro, din care 89,62% a fost finantare Phare, iar diferenta de 10,38%, respectiv 13.500 euro a fost cofinantarea solicitantului, pe domeniul promovĂŁrii ĂŽnvĂŁtĂŁrii pe tot parcursul vietii pentru calificarea si recalificarea fortei de muncĂŁ. Grupul tintĂŁ au fost format din managerii de toate nivelurile din IMM-uri si alti angajati ai acestor firme dornici sĂŁ-si dezvolte aptitudinile manageriale, ĂŽn contextul nivelului redus de pregĂŁtire a majoritĂŁtii managarilor si salariatilor, insuficientei cunoasterii si utilizĂŁrii mijloacelor informatice moderne, dar si a dorintei unei pĂŁrti apreciabile a grupului tintĂŁ de a fi instruiti ĂŽn mod profesionist pentru a putea face fatĂŁ provocĂŁrilor dupĂŁ aderarea României la UE. Timp de un an s-au desfĂŁsurat trei programe de training ĂŽn managementul turistic la Piatra Neamt, Bicaz si TĂŽrgu Neamt, la care au participat 56 de persoane, alte douĂŁ programe de managementul resurselor umane au instruit tot 56 de cursanti, la care s-au mai adĂŁugat ĂŽncĂŁ patru cursuri de pregĂŁtire informaticĂŁ ce s-au desfĂŁsurat la Piatra Neamt si la care au participat 71 de doritori. Participantii au elaborat 56 de strategii de resurse umane si tot atĂŽtea proiecte de modernizare a managementului din pensiunile turistice. „Din totalul celor 185 de cursanti, 125 au primit diplome, iar investitia ĂŽn dezvoltarea capitalului uman este cel mai importantĂŁ strategie de dezvoltare mai ales pe timp de crizĂŁ“, a mai spus Mihai Apopii. Cursantii s-au ales cu un nivel de pregĂŁtire superior, o mai bunĂŁ adaptabilitate la cerintele pietei, precum dezvoltarea abilitĂŁtilor de comunicare si de folosire a mijlocelor informatice.