Mopul bate stetoscopul
• Spitalul Judetean Neamt a publicat lefurile angajatilor pentru luna aprilie • potrivit acestor cifre, o infirmierã debutantã cîstigã mai bine decît un medic rezident • existã asistente care au salarii mai mari decît medicii specialisti • exemplu: medic rezident în anul I - 10,4 milioane vechi leafã; un îngrijitor leafã - 8 si 13 milioane de lei; o infirmierã - 11-12 milioane • Proverbul „ai carte, ai parte“, pe care-l repetã si astãzi mii de pãrinti micutilor lor încercînd sã-i stimuleze sã învete, nu mai are nici o acoperire realã în societatea româneascã. Acest lucru se poate vedea foarte clar din diferentele strigãtoare la cer pe care le-a permis statul atunci cînd a stabilit salariile angajatilor plãtiti din bugetul propriu. ÃŽn ultimele zile toate institutiile publice au fost obligate sã-si prezinte retributiile nete ale ultimelor luni si astfel au iesit la ivealã diferente enorme de sume încasate de lefegii statului si, culmea, banii în plus nu erau dati pe criterii de competentã sau pregãtire profesionalã ci doar în functie de cît de bogat era ministerul în subordinea cãruia se aflau respectivele persoane. Si asa s-a aflat cã un sofer de minister are o leafã de 40 de milioane de lei, iar o femeie de serviciu mai bine de 30 de milioane. Nici spitalele nu fac exceptie de la aceste reguli si astfel, o infirmierã care, de cele mai multe ori, dã cu mopul si sterge praful cîstigã mai bine decît un medic rezident, adicã dupã ce acesta a urmat cei 6 ani de facultate de medicinã, minimum 2 ani de specializare si cam tot atît de rezidentiat. Salariile nete din luna aprilie ale celor aproximativ 1.400 de angajati ai Spitalului Judetean Neamt pot fi consultate pe site-ul Directiei de Sãnãtate Publicã. Cifrele aratã cã într-adevãr, în sistem salariile sînt destul de mici si doar medicii primari, adicã cu toate gradele profesionale si multã vechime, au lefuri mai mãricele, dar si acelea au deja cumulate gãrzile efectuate, sporurile de rigoare si indemnizatiile de conducere. Conform acestor cifre, un medic rezident în anul I a primit în luna aprilie în mînã 10,4 milioane de lei vechi. Un îngrijitor din orice sectie a spitalului are un salariu cuprins între 8 si 13 milioane de lei, iar o infirmierã încaseazã în medie 11-12 milioane de lei vechi, dar existã si sectii unde sporurile fiind mai mari, salariile acestora cresc corespunzãtor. Mai mult, medicii rezidenti sînt cu mult depãsiti din punct de vedere al salariului de cãtre asistentele medicale, iar o asistentã sefã, dintr-o sectie de mare impact si cu sporuri mari, poate lua si de trei ori mai mult decît un rezident. „Dupã cum am mai spus-o de multe ori, salariile în sãnãtate sînt foarte mici si nu sînt de naturã sã stimuleze medicii tineri sã intre sau sã rãmînã în sistem. Cît despre diferentele mari între medici si infirmiere existã o explicatie logicã. Salariul medicului creste de la un an la altul pe cînd cel al infirmierei nu. Totusi, cred cã într-adevãr este putin nedrept fatã de un medic tînãr sã-l plãtesti atît de prost dar asta este legislatia, noi nu putem face nimic altceva“, a declarat managerul Spitalului Neamt, medicul Silvia Rosescu. Asadar, în România, prea multã carte stricã! END
|
Autentificare
