„Rãzboiul rece“ si schimbãri de sefi la ArcelorMittal
• conducerea fabricii de tevi va fi schimbatã de la 1 septembrie • se lamineazã, inclusiv cu tevari reangajati prin altã firmã • sindicalistii sînt tot mai putini • Cea mai mare întreprindere din zona Roman, uzina de tevi din concernul ArcelorMittal, are tendinte de reviriment în acest an, dupã cum, ca o noutate mãcar pentru anii de dupã privatizare, afirmã si unii dintre sindicalisti. Totul poate fi, însã, doar aparent, avertizeazã aceleasi voci, deoarece nu se poate discuta despre o crestere a volumului productiei la capacitatea pe care o are fabrica, ci doar de o „resuscitare“, în conditiile în care, uneori, nu s-a mai laminat deloc. ÃŽn plus, se fac si angajãri, printr-o societate intermediarã, pentru fluxurile de productie, dar numai pe o perioadã determinatã. Dacã este vorba de viitor, astfel, nimeni nu poate spune nimic concret, totul fãcînd parte dintr-o strategie a concernului la nivel mondial. Singura certitudine este cã vor surveni schimbãri la vîrf. De la 1 septembrie va fi înlocuit în functie chiar si directorul general, Ioan Corneliu Gligor. „Nu se stie nimic concret, decît faptul cã este de muncã. Pentru cît timp si în ce conditii, nu putem ghici, deoarece la noi au apãrut modificãri uneori de la o zi la alta. ÃŽn ceea ce priveste forta de muncã, existã o societate care face angajãri în Roman si zonã, Gi Group, salariatii lor fiind pusi la dispozitia «ArcelorMittal». Se plãteste la acelasi nivel ca în fabricã, se acordã tichete si sporurile normale. ÃŽn plus, muncitorii au si o ratie de carne de pui, 300 de grame pe zi, ridicatã la sãptãmînã, deci au aceleasi drepturi. Nu sînt membri de sindicat la noi însã, din cîte am observat, fabrica le aplicã tratament egal cu ceilalti. Sînt oameni care au mai lucrat aici si care au contract pînã la finele anului, dupã care nu se mai stie“, a declarat Gheorghe Ciobanu, liderul Sindicatului Liber Petrotub. Acesta a mai mentionat cã organizatia pe care o conduce a fost „slãbitã“ din punctul de vedere al fortei numerice, dupã disponibilizãrile voluntare care tot au avut loc, ajungînd la circa 800 de membri. „Acum nu sînt probleme pe linie de luptã sindicalã sau conflicte majore. Sîntem mai mult într-un fel de «rãzboi rece», fiecare urmãrind miscãrile celuilalt“, a mai mentionat liderul sindical Gheorghe Ciobanu. Astfel, se poate vorbi despre o acalmie rarã la fabrica de tevi, în conditiile în care 2010 a fost unul dintre cei mai zbuciumati ani de dupã privatizarea din 2004. Muncitorii s-au rãzvrãtit, chiar, în aprilie, refuzînd sã mai intre la treabã, adunîndu-se în fata vestiarului principal al fabricii, scandînd lozinci. Problemele tevarilor „de rînd“, care par sã se fi estompat odatã cu scãderea numãrului lor erau în primul rînd legate de majorãrile salariale, mult mai „subtiri“ spre deosebire de sefi.
|