Elevii din Tasca rîvnesc la sefia Carpatcement

Firma Carpatcement - Sucursala Bicaz este preocupată de
atragerea copiilor spre profesia de cimentist. Nu întîmplător, în
urmă cu cîteva zile a fost desfăsurată editia a IV-a a proiectului
concurs Acces la educatie, confruntare ce a adunat la start peste
50 de elevi ai Scolii „Vasile Mitru“ Tasca. Premiul pus în joc si
cîstigat de eleva Cristina Chisor a fost laptop-ul directorului fabricii
de ciment, Ion Mustătea, cel care l-a si înmînat. Ideea temei
eseurilor a fost desprinsă ca urmare a discutiilor purtate de
conducerea Carpatcement cu liderii administratiilor locale în asa-
zisul Sfat al bătrînilor, întîlnire consultativă aflată, în urmă cu o
săptămînă, la a III-a dezbatere. „Liderii comunitătilor au mentionat,
în repetate rînduri, în cadrul întîlnirilor Sfatul bătrînilor, problema
tinerilor care părăsesc zona pentru a urma studiile liceale si care
sînt expusi multor tentatii si riscuri. Constientizînd aceste riscuri si
cunoscînd potentialul zonei, Carpatcement Holding a initiat
proiectul Acces la educatie. Prin intermediul acestuia, compania
speră să pună pe agenda tinerilor din Tasca importanta educatiei si
a planurilor de carieră timpurii. În acelasi timp, Carpatcement
prezintă tinerilor alternativa initierii profesionale chiar în comunitătile
în care elevii s-au născut si oportunitătile de angajare pe plan local.
Iar Carpatcement este recunoscut pentru promovarea capitalului
uman autohton, fiind printre putinele companii multinationale care
are doar angajati români“, a declarat directorul Ion Mustătea.
Revenind la concursul Acces la educatie, cei peste 50 de elevi
participanti au plecat în alcătuirea eseurilor de la întrebarea „Care
sînt cele mai atractive trei meserii din fabrica de ciment?“ Copiii s-
au arătat entuziasmati de provocare, unii optînd, fără a fi pusi pe
glumă, pentru postul de director. La faza finală s-au calificat zece
elevi, care au primit la rîndu-le premii din partea companiei. Cît
priveste Carpatcement Holding, aceasta este parte a grupului
german HeidelbergCement, unul din liderii pietei de ciment din
România, profilat pe productia de ciment, betoane si agregate.
Obiectivul major în toate cele trei directii de productie este
promovarea unor standarde înalte de calitate pe baza unor
tehnologii inovative, dar si pe baza fortei de muncă cu un grad
ridicat de pregătire profesională. Compania are peste 52.000 de
angajati în 2.500 de locatii, în peste 40 de tări.