ITM i-a ars cu 1,31 miliarde

• sanctiunile au fost aplicate luna trecută pentru nerespectarea normelor în domeniu • în octombrie nu s-a înregistrat nici un accident de muncă mortal •

Functionarii din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Neamt au efectuat în luna octombrie mai multe controale în care au urmărit respectarea normelor în domeniul relatiilor de muncă si al securitătii în muncă. Nu toti patronii erau în ordine, astfel că s-au aplicat sanctiuni care au însumat 1,31 miliarde de lei vechi. „19 inspectori de muncă au efectuat 231 controale, ocazie cu care s-au constatat 257 deficiente în domeniul relatiilor de muncă si al securitătii si sănătătii în muncă si s-au dispus tot atîtea măsuri pentru remedierea deficientelor constatate. S-au aplicat 100 de sanctiuni contraventionale care au însumat 131.500 lei“, a declarat Nicolae Hîrlea, purtător de cuvînt al ITM Neamt. În domeniul sănătătii si securitătii în muncă au avut loc 104 vizite de control si evaluare la unităti economice, iar în urma descinderilor s-au aplicat 84 de sanctiuni contraventionale, valoarea amenzilor fiind de 26.500 lei. Cel mai important este faptul că pe parcursul lunii octombrie în judet nu a avut loc nici un accident de muncă mortal, fiind înregistrate doar trei accidente de muncă ce s-au soldat cu incapacitatetea temporară de a lucra a salariatilor. În ce priveste verificările pe domeniul relatiilor de muncă au fost verificati 127 de agenti economici. S-au aplicat 16 sanctiuni, din care opt avertismente si tot atîtea amenzi care au scos din buzunarul patronilor 105.000 de lei. Au fost depistati nouă angajatori la care 35 persoane lucrau fără a avea forme legale de angajare. Valoarea sanctiunilor pecuniare doar pentru munca la negru a fost de 100.000 lei. La alti doi patroni inspectorii au găsit 25 de „negri“ persoane care lucrau fără carte de muncă, motiv pentru care s-a înaintat organelor de cercetare penală documentatia necesară pentru a se stabili dacă sînt întrunite elementele constitutive ale infractiunii. În plus au fost descoperiti 37 de lucrători pentru care angajatorii au înregistrat contractele individuale de muncă în registrul general de evidentă al salariatilor în format electronic cu încălcarea termenului prevazut de lege. Numai pentru aceste nereguli au fost dispuse 34 de măsuri pentru remedierea neconformitătilor si au mai fost aplicate două avertismente.