Monitorul de Neamt si Roman ziarul din judetul Neamt cu cei mai multi cititori
  Stiri azi     Arhiva     Cautare     Anunturi     Forum     Redactia  
AutentificareAutentificareInregistrare 
Calendar- Arhiva de Stiri Septembrie 2005
LMMJVSD
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930  
Stiri pe e-mail - Newsletter Monitorul de Neamt Newsletter
Nume:
Email:
Links - Link-uri catre site-uri utile Link-uri
 Judetul Neamt
 Video Production
 Cambridge
Optiuni Pagina Optiuni pagina
Adauga in Favorites Adauga in Favorites
Seteaza Pagina de start Seteaza Pagina de start
Tipareste pagina Tipareste pagina


























Monitorul de Neamt » Stiri Economie 26 Septembrie 2005
Tipãreste articolul - Varianta pentru imprimantã Trimite acest articol unui prieten  prin email
Petrotub, sub presiunea „ºomajului voluntar“

Petrotub, sub presiunea „�omajului voluntar“

• indienii �ncearc�, din nou, s�-i momeasc� pe �evari, cu salarii compensatorii • p�n� la sf�r�itul anului ace�tia inten�ioneaz� disponibilizarea a cel pu�in 350 de salaria�i • fiecare �evar care accept� s� p�r�seasc� fabrica prime�te 80 - 100 de milioane de lei �i salariul timp de un an • se zvone�te, tot mai insistent, despre faptul c� indienii ar dori s� cumpere �i „Umaro“ •

Conducerea de la Mittal Steel a redeschis, la sf�r�itul s�pt�m�nii trecute, oferta pentru un nou val de disponibiliz�ri colective voluntare, prin care salari�ii care accept� s� p�r�seasc� unitatea primesc 80 sau 100 milioane de lei, �n func�ie de vechime. De asemeni, ar urma, ca, timp de un an, s� primeasc�, lunar, �n card, salariul avut la plecare �i contravaloarea eventualului ajutor de �omaj, pentru c� plecarea prin demisie nu le mai confer� dreptul de a primi ajutor de �omaj de la ALOFM. „Metoda folosit� de indieni pentru reducerea num�rului de salaria�i este, din punctul nostru de vedere, cu dou� t�i�uri. Pe de o parte este bine c� �ntr-un ora� �n care b�ntuie o s�r�cie lucie �i �n care societ��ile particulare, ce-�i �nchid din ce �n ce mai des por�ile, nu ofer� la plecare nimic salaria�ilor, la Petrotub salaria�ii �nc� mai primesc o sum� consistent�. Pe de alt� parte este bizar� �i uluitoare, din punctul nostru de vedere, optica pe care ace�tia o au fa�� de o for�� de munc� din ce �n ce mai �mb�tr�nit� �i mai epuizat� fizic, pe care o exploateaz� la maxim, f�r� a exista vreo perspectiv� �n ceea ce prive�te viitorul acesteia“, au declarat surse sindicale. Acestea au spus c� unul din punctele aflate pe ordinea de zi, din timpul recentelor negocieri ale Contractului Colectiv de Munc� pe Unitate, s-au referit �i la revizuirea cuantumurilor acestor sume compensatorii, �n caz de �omaj colectiv voluntar, dar c� mare lucru nu s-a ob�inut, din acelea�i motive pentru care, atunci c�nd este vorba de cereri salariale, indienii s�nt de ne�nduplecat. „Ne �ngrijoreaz� optica pe care o are patronatul privind for�a de munc�. �n condi�iile �n care produc�ia fizic� a crescut �i se face din ce �n ce mai greu cu cei 2800 de oameni care au mai r�mas �n Petrotub �i care muncesc �n condi�ii de iad, este de ne�n�eles de ce se insist� ca p�n� la sf�r�itul anului s� mai plece din societate �nc� 350 de oameni. Pe de alt� parte, noi am tot insistat ca patronatul s� ne fac� public� strategia de externalizare a diverselor servicii, pentru ca oamenii care s-ar g�ndi s� plece s� �tie c� ar avea �ansa re�ncadr�rii la aceste societ��i mici �i mijlocii cu care ar urma ca Mitatl Steel s� intre �n rela�ii comerciale �n vederea cump�r�rii de servicii sau piese auxiliare“, au mai spus sindicali�tii. Ace�tia mai sus�in c� politica sindical� de convingere a oamenilor c� mai important este p�strarea unui loc de munc�, stabil �i relativ bine pl�tit, la nivelul salariilor din societ��ile roma�cane, a prins la salaria�i, de vreme ce indienii n-au reu�it, �n prima parte a anului s� disponibilizeze, prin metoda amintit� dec�t 159 de �evari, care, �ns�, au primit pl��i compensatorii mai mici dec�t cele de la Gala�i, �n condi�iile �n care indienii vorbesc despre o politic� salarial� uniform�, la nivel de holding.
Pe de alt� parte sindicali�tii sus�in c�, �n Roman, circul� tot mai des zvonul c� „Mittal Steel“ ar inten�iona s� achizi�ioneze pachetul majoritar de ac�iuni de la SC „Umaro“, aflat� �n procedur� de lichidare judiciar�, �n vederea relu�rii produc�iei de strunguri „Carusel“, din aceea�i ra�iune a faptului c� societatea roma�can� amintit� avea o pia�� de desfacere foarte bun� pentru aceste produse �i o for�� de munc� bine calificat�, dar mai ales ieftin�. „Zvonul ar p�rea plauzibil de vreme ce �n Umaro se vorbe�te tot mai insistent de acest lucru, iar oamenii de acolo ar fi chiar bucuro�i s� se �nt�mple a�a, pentru c� societatea ar fi salvat�, iar ei ar avea �ansa s� fie mai bine pl�ti�i pentru munca prestat�, pentru c� orice s-ar spune, a�a cum s�nt, salariile din Petrotub r�m�n cele mai mari din Roman“, au mai spus acelea�i surse sindicale.

Articol afisat de 1504 ori  |  Alte articole de acelasi autor  |  Trimite mesaj autorului
(Flora ORDEAN)
Adaugã comentariul tãu la acest articol Comentarii la acest articol:
Nu exist� nici un comentariu la acest articol
Stiri Locale Stiri Locale
Stiri Regionale Stiri Regionale
Stiri Economie Stiri Economie
Stiri Social Stiri Social
Stiri Sport Stiri Sport
Stiri Internaþionale Stiri Interna�ionale
Stiri, informatii, cursul valutar, datele meteo, horoscop, discutii, forum.
Webdesign by webber.ro | Domenii premium
©2003-2006 Drepturile de autor asupra intregului continut al acestui site apartin in totalitate Grupul de Presa Accent SRL Piatra Neamt
Reproducerea totala sau partiala a materialelor este permisa numai cu acordul Grupului de Presa Accent Piatra Neamt.
Grupului de Presa Accent SRL - societate in insolventa, in insolvency, en procedure collective