Angajatorii pot cere bani pentru �colirea salaria�ilor

• AJOFM organizeazďż˝ selecďż˝ia firmelor • se poate obďż˝ine de la stat decontarea a 50% din cheltuieli •

Agen�ia Jude�ean� pentru Ocuparea For�ei de Munc� Neam� organizeaz� selec�ia angajatorilor care inten�ioneaz� s�-�i �coleasc� angaja�ii. Societ��ile comerciale care vor derula programe de formare profesional� pentru propriii salaria�i pot ob�ine de la stat decontarea cheltuielilor efectuate �n acest scop, �n procent de 50% din sum�. M�sura are drept scop prevenirea �omajului �i consolidarea locurilor de munc� ale salaria�ilor, prin cre�terea �i diversificarea competen�elor profesionale ale persoanelor �ncadrate �n munc�. Din bugetul asigur�rilor pentru �omaj, acestor firme li se acord� 50% din cheltuielile de formare profesional� organizate pentru un num�r de cel mult 20% din personalul salariat. Depunerea dosarelor se poate face p�n� cel t�rziu la data de 31 mai 2006, iar deschiderea ofertelor se va face pe 1 iunie 2006. Conform prevederilor legale, angajatorii vor primi suma prev�zut� pentru derularea unui singur program, �n cursul unui an. Ei s�nt obliga�i s� men�in� raporturile de munc� ale acestor persoane timp de trei ani, de la data aloc�rii banilor. �n cazul �n care acest termen nu este respectat �i raporturile de munc� �nceteaz�, firmele care au beneficiat de decontarea cheltuielilor vor trebui s� restituie �n totalitate fondurile primite, plus dob�nda de referin�� a B�ncii Na�ionale a Rom�niei. S�nt eligibili angajatorii neafla�i �n faliment sau lichidare judiciar�, care nu au debite restante la bugetul de stat etc. Nu mai pot participa la un alt program firmele care au �ncetat raporturile de munc� ale persoanelor care s-au calificat �n programe anterioare. Alegerea acestora se realizeaz� de dou� ori pe an. Va fi f�cut� av�ndu-se �n vedere punctajul ob�inut �n urma sesiunii de evaluare a programelor de preg�tire. Se mai urm�re�te, pentru selec�ia angajatorilor, num�rul de �omeri �ncadra�i �n munc� �n ultimele 12 luni premerg�toare celei �n care are loc selec�ia. De asemenea, conteaz� �i ponderea persoanelor f�r� locuri de munc� �n popula�ia stabil� de p�n� la 62 de ani, la nivelul localit��ii �n care �i desf�oar� activitatea persoanele din r�ndul salaria�ilor firmei, c�rora li se adreseaz� programul de formare profesional�. Vor ob�ine puncte suplimentare, la studierea documenta�iei, societ��ile comerciale care au angajat �omeri �n ultimele 12 luni premerg�toare celei �n care se organizeaz� selec�ia. De asemenea, s�nt avantaja�i angajatorii care au preluat, �n ultima perioad� de timp, �omeri de lung� durat�, persoane peste 45 de ani, cu handicap sau etnici �igani, categorii considerate dezavantajate pe pia�a muncii.