Monitorul de Neamt si Roman ziarul din judetul Neamt cu cei mai multi cititori
  Stiri azi     Arhiva     Cautare     Anunturi     Forum     Redactia  
AutentificareAutentificareInregistrare 
Calendar- Arhiva de Stiri Martie 2007
LMMJVSD
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031 
Stiri pe e-mail - Newsletter Monitorul de Neamt Newsletter
Nume:
Email:
Links - Link-uri catre site-uri utile Link-uri
 Judetul Neamt
 Video Production
 Cambridge
Optiuni Pagina Optiuni pagina
Adauga in Favorites Adauga in Favorites
Seteaza Pagina de start Seteaza Pagina de start
Tipareste pagina Tipareste pagina


























Monitorul de Neamt » Stiri Locale 16 Martie 2007
Tipãreste articolul - Varianta pentru imprimantã Trimite acest articol unui prieten  prin email
DEFICIT

DEFICIT

• cea mai mare unitate sanitar� din judet lucreaz� cu un deficit de 28 de medici si 175 de asistenti, fat� de ceea ce prev�d legile referitoare a norm�ri • de la �nceputul anului trecut, p�n� acum, Spitalul Judetean a pierdut 132 de angajati • cei mai multi dintre acestia s�nt asistenti medicali, care au plecat la munc� �n str�in�tate • aici exist� si o criz� acut� de infirmiere, care pentru un salariu mai mare au plecat la munc� „afar�“ •

O criz� acut� de cadre medicale se prefigureaz�, c�t de cur�nd, la Spitalul Judetean de Urgent� Neamt, unde de c�tiva ani �ncoace r�ndurile angajatilor se tot subtiaz�.
Numai de la �nceputul acestui an, 20 de angajati au p�r�sit cea mai mare unitate sanitar� din judet, care fie c� au plecat la munc� �n str�in�tate, fie au iesit la pensie. Conform preciz�rilor f�cute de c�tre economist Carmen Morosan, sefa Serviciului Resurse Umane Organizare Normare Salarizare (RUONS) al Spitalului Judetean, trei dintre cei plecati anul aceasta din unitate s�nt medici rezidenti care �si continu� studiile �n centre universitare pentru a profesa mai t�rziu ca medici de familie, sapte s�nt asistenti medicali, din care cinci au luat calea Occidentului pentru a munci pe bani mai multi, iar doi au iesit la pensie. Trei dintre cei plecati s�nt infirmiere - dou� la munc� �n „afar�“, iar una iesit� la pensie. Tot pe meleaguri str�ine au ales s� �si c�stige existenta si cinci asistenti, un contabil si un liftier, c�rora, la cerere, spitalul le-a aprobat concediu f�r� plat�, sper�nd c� �n c�teva luni se vor �ntoarce. Potrivit aceleiasi surse, �n cursul anului 2006, cea mai mare unitate sanitar� din judet a pierdut 112 angajati, fie prin pensionare, fie prin plecare �n str�in�tate. Dintre acestia, 14 s�nt medici - nou� rezidenti se afl� la studii �n centre universitare, iar cinci au fost pensionati, 50 s�nt asistenti - 33 plecati la cerere si 17 pensionati. Au mai p�r�sit spitalul 39 de angajati din r�ndul personalului auxiliar - 28 la cerere, iar 11 la pensie - si patru muncitori necalificati.

Salarii de cel putin 5-6 ori mai mari

Salarizarea necorespunz�toare a personalului sanitar nemtean, ca de altfel a celui din �ntreaga Rom�nie, determin� cadrele medicale, indiferent de preg�tirea si gradele profesionale pe care le au, s� plece la munc� �n str�in�tate. Atrasi de ofertele avantajoase venite din t�rile Europei de Vest si nu numai, renunt� la posturile de aici si se duc s� �si demonstreze priceperea si profesionalismul departe de tar�, unde acestea chiar s�nt apreciate. Cei mai multi dintre cei care au renuntat la locul de munc� din cadrul Spitalului Judetean Neamt s�nt asistenti medicali care, de c�tiva ani �ncoace, s�nt foarte c�utati �n str�in�tate si �ncheie contracte avantajoase cu spitale unde primesc salarii de opt ori mai mari.
Criza de personal din cea mai mare unitate sanitar� din judet se resimte si la nivelul personalului care asigur� activitatea de cur�tenie si �ngrijire - s�li de operatie, saloane, s�li de mese, grupuri sanitare etc. Infirmierele rom�nce s�nt foarte c�utate si apreciate �n multe dintre t�rile Europei de Vest, dar cu prec�dere �n Italia, unde at�t sectorul sanitar de stat, c�t si cel privat au mari deficiente de personal. Potrivit unor date statistice �ntocmite de italieni, �n spitalele publice si private se estimeaz� c� exist�, la ora actual�, circa 20.000 de infirmiere imigrante, din care mai bine de jum�tate s�nt rom�nce. Cum nevoia de astfel de personal este de dou� ori mai mare, sansele infirmierelor nemtence, ca de altfel din toat� tara, de a g�si un loc de munc� �n Italia, �n baza unui contract, s�nt foarte mari. Despre rom�nce se spune c� s�nt �nv�tate cu greul, s�nt experte �n munca pe care o fac si au simtul datoriei foarte dezvoltat, ceea �i determin� pe italieni s� fie convinsi c� s�nt cele mai bune. Acestora le mai s�nt apreciate si onestitatea, faptul c� accept� f�r� revolt� programul prelungit ilegal sau conditiile de munc�. De aceea, italienii nu s�nt foarte severi nici c�nd vine vorba despre diplomele de studiu sau despre cunoasterea limbii italiene.
Cele mai multe dintre infirmiere si �ngrijitoare nu pleac� �n Italia �n baza unui contract de munc�, ci g�sesc foarte usor de munc�, la negru, iar c�stigul este foarte bun, �n comparatie cu cel de acas�. �n timp ce aici salariul lunar mediu al unei infirmiere este de aproximativ 100 de euro, �n functie de vechime si sporuri, �n Italia acesta este de cinci-sase ori mai mare.

70 de posturi scoase la concurs anul acesta

Ca urmare a lipsei de cadre resimtite la Spitalul Judetean Neamt, de la �nceputul anului si p�n� �n prezent au fost scoase la concurs 70 posturi - opt pentru medici rezidenti, 34 pentru asistenti (12 comunitari, care vor lucra la dispensarele din judet, fiind pl�titi de la bugetul de stat, si 22 care s� lucreze �n sectiile din unitate), 17 de �ngrijitoare, 3 locuri pentru brancardieri, unul de liftier, �nc� unul de infirmier, patru pentru muncitori necalificati si dou� pentru economisti.
„Din datele statistice pe care le detinem, la ora actual� Spitalul Judetean Neamt are vacante 21 de posturi de medici, multe dintre acestea fiind pentru functia de sef de sectie, 40 de de asistenti medicali. Pe de alt� parte, conform legii, la nivelul unit�tii noastre avem normate 166 de posturi de medic, �n statul de functii avem doar 132, iar �n loc de 749 de posturi de asistent c�te avem normate, �n statul de functii avem numai 574. Conform unui recent recent ordin al Ministerului S�n�t�tii, normarea posturilor din unitate se face de asa manier� �nc�t s� te �ncadrezi �n bugetul alocat de Casa de Asigur�ri de S�n�tate. S�ntem convinsi c�, �n scurt timp, criza de personal de la nivelul spitalului nostru va fi si mai mare, dat fiind faptul c�, odat� cu aderarea Rom�niei la Uniunea European�, sansele personalului sanitar cu experient� de a se «angaja» afar� s�nt sporite. Noi nu putem tine aici cu forta pe nimeni, iar salarizarea este hot�r�t� de ministerul de resort“, a precizat economist Carmen Morosan, sefa RUONS a Spitalului Judetean Neamt.
FOTO: Criz� de personal la Spitalul Judetean

Articol afisat de 2404 ori  |  Alte articole de acelasi autor  |  Trimite mesaj autorului
(L�cr�mioara ILISESCU)
Adaugã comentariul tãu la acest articol Comentarii la acest articol:
Nu exist� nici un comentariu la acest articol
Stiri Locale Stiri Locale
Stiri Economie Stiri Economie
Stiri Social Stiri Social
Stiri Sport Stiri Sport
Stiri Eveniment cultural Stiri Eveniment cultural
Stiri Politica Stiri Politica
Stiri Sanatate Stiri Sanatate
Stiri, informatii, cursul valutar, datele meteo, horoscop, discutii, forum.
Webdesign by webber.ro | Domenii premium
©2003-2006 Drepturile de autor asupra intregului continut al acestui site apartin in totalitate Grupul de Presa Accent SRL Piatra Neamt
Reproducerea totala sau partiala a materialelor este permisa numai cu acordul Grupului de Presa Accent Piatra Neamt.
Grupului de Presa Accent SRL - societate in insolventa, in insolvency, en procedure collective