Danemarca ne mai tine la usďż˝

• pentru a putea munci ďż˝n acestďż˝ tarďż˝, avem nevoie de permis de sedere si de muncďż˝ • au o situatie mai bunďż˝ cei care au muncit un an neďż˝ntrerupt ďż˝n Danemarca •

Autoritďż˝tile din Danemarca nu ne oferďż˝ aceeasi libertate de miscare ca italienii, astfel ďż˝ncďż˝t, ca sďż˝ putem munci ďż˝n aceastďż˝ tarďż˝, avem nevoie atďż˝t de permis de sedere, cďż˝t si de permis de muncďż˝. Mai mult, pentru posturile vacante au prioritate lucrďż˝torii danezi, dar si alti cetďż˝teni UE. Fac exceptie cei din Estonia, Letonia, Lituania, Polonia, Slovacia, Slovenia, Cehia, Ungaria si Bulgaria. Potrivit Oficiului pentru Migratia Fortei de Muncďż˝, permisele de care avem nevoie sďż˝nt emise de The Danish Immigration Service (Serviciul Danez pentru Imigratii). Autorizatia de muncďż˝ este eliberatďż˝ numai dacďż˝ titularul detine permis de sedere si de muncďż˝. Pentru obtinerea actelor de sedere legalďż˝, viitorul angajat trebuie sďż˝ depunďż˝ o cerere tip la serviciul danez pentru imigratii, ďż˝mpreunďż˝ cu alte documente pe care trebuie sďż˝ le depunďż˝ angajatorul. Angajarea se va face pentru o duratďż˝ a timpului de lucru de cel putin 30 de ore pe sďż˝ptďż˝mďż˝nďż˝, pe baza unui contract valid, ďż˝n conformitate cu prevederile contractului colectiv de muncďż˝ danez. ďż˝n mod exceptional, angajarea se face pentru cel putin 30 de ore pe sďż˝ptďż˝mďż˝nďż˝, pe baza unui contract individual pentru profesia de cercetďż˝tor, profesor, functionar ďż˝n pozitii de conducere sau specialist. Angajatorul trebuie sďż˝ fie ďż˝nregistrat la organele fiscale daneze si compania nu trebuie sďż˝ fie implicatďż˝ ďż˝n greve, ďż˝nchideri de unitďż˝ti sau blocaje financiare. Angajatorul trebuie sďż˝ aibďż˝ o ofertďż˝ specialďż˝ de angajare pentru solicitant, ori sďż˝ prezinte un contract de muncďż˝ semnat de ambele pďż˝rti. Pentru procesarea cererilor de permise de muncďż˝, The Danish Immigration Service solicitďż˝, printr-un formular special, informatii de la angajator, cum ar fi domeniu de activitate sau termenii contractului de ďż˝ncadrare. O copie a ofertei de angajare sau a contractului de muncďż˝ trebuie transmisďż˝ cďż˝tre serviciului de imigrďż˝ri danez, de cďż˝tre angajator. Mai este nevoie de o fotografie recentďż˝ tip pasaport a viitorului salariat. Organele competente daneze ďż˝si rezervďż˝ dreptul de a cere o declaratie de la consiliile locale regionale de muncďż˝. Solicitantul poate ďż˝ncepe munca numai dupďż˝ emiterea permisului de muncďż˝ si a celui de sedere. Acestea se emit numai pentru profesia specificatďż˝ ďż˝n formularul tip. ďż˝n cazul ďż˝n care solicitantul primeste o noua ofertďż˝ de muncďż˝, trebuie sďż˝ facďż˝ o nouďż˝ cerere pentru obtinerea unui alt permis de muncďż˝ si de sedere, acestea avďż˝nd o valabilitate de un an, cu posibilitate de prelungire. Toate aceste date sďż˝nt procesate de The Danish Immigration Service, iar refuzul eliberďż˝rii documentelor poate fi contestat la Ministerul Danez al Afacerilor pentru Refugiati, Imigratii si Integrare. Cercetďż˝torii, profesorii, functionarii ďż˝n pozitii de conducere si specialistii obtin cele douďż˝ permise pe 3 ani, cu posibilitate de prelungire cu ďż˝ncďż˝ un an. Dreptul de sedere este nul la expirarea dreptului de muncďż˝ al angajatului. Permisul de muncďż˝ este emis si se transmite angajatorului cďż˝nd lucrďż˝torul s-a ďż˝nregistrat la biroul local de evidentďż˝ a populatiei. Cei care fac dovada cďż˝ au lucrat ďż˝n Danemarca un an neďż˝ntrerupt pot obtine statutul de „angajat ďż˝nregistrat“, iar, ďż˝n acest fel, ďż˝n locul permisului de sedere li se va emite un document, dovada ďż˝nregistrďż˝rii lor la The Danish Immigration Service. Acest act nu are o datďż˝ de expirare si permite angajatului sďż˝ schimbe locul de muncďż˝ fďż˝rďż˝ nici un fel de altďż˝ formalitate.