Europarlamentarul tau �ti raspunde

- Cum pot obtine un loc de munca �ntr-o institutie europeana?
- Oportunitatile pentru cei interesati s�nt mari si pot fi adaptate la nevoile fiecaruia. Persoanele care s�nt angajate de institutiile europene reflecta diversitatea culturala a statelor membre, av�nd posibilitatea sa lucreze �ntr-un mediu multi-cultural si multi-lingvistic. Pozitiile permanente pot fi obtinute doar �n urma unui concurs, fiind respectata egalitatea de sanse �ntre barbati si femei. Pentru a fi un candidat de succes, e nevoie de cunostinte temeinice, abilitate, motivatie, competitia fiind foarte str�nsa.
Daca doriti sa deveniti unul din functionarii permanenti ai Uniunii Europene �ntr-una din urmatoarele institutii - Parlamentul European, Consiliul de Ministri, Comisia Europeana, Curtea de Justitie, Curtea de Conturi, Comitetul Economic si Social, Comitetul Regiunilor sau Mediatorul European - singura cale este sa va prezentati la concursurile EPSO (Oficiul de Selectie al Personalului European). Daca treci cu bine de probele de selectie care s�nt foarte riguroase intri pe lista de rezerve. Abia atunci poti candida efectiv pentru un post vacant �n cadrul unei institutii. Toate pozitiile vacante s�nt publicate �n Jurnalul Oficial al Uniunii Europene, �nscrierile fac�ndu-se on-line pe web-site-ul EPSO. EPSO nu ia �n considerare nici o aplicatie sau CV facute �n afara cadrului oficial al unui concurs.
Pentru orice competitie, primul pas este crearea profilului EPSO, prin introducerea datelor personale pe site-ul EPSO si �nscrierea on-line pentru competitia care va intereseaza, dar numai din momentul publicarii anuntului �n Jurnalul Oficial. �n ceea ce priveste bibliografia de concurs, nu exista o bibliografie oficiala. Prin intermediul profilului EPSO, candidatul va fi anuntat c�nd si unde va sustine testele de preselectie. Tot �n cadrul profilului vor fi afisate si rezultatele. Testele de preselectie constau �n teste grila si s�nt sustinute �n centre computerizate, pe c�nd etapele efective pentru trecerea concursului constau �ntr-o proba scrisa si o proba orala, fiecare proba fiind eliminatorie �n ordinea data.
Trebuie luat �n considerare ca pentru orice post �n institutiile UE este necesara cunoasterea la un nivel avansat a unei limbi straine (engleza, franceza sau germana), dar acest aspect nu presupune detinerea unui atestat de limba pentru a va putea �nscrie si participa la competitii. Acestea trebuie sustinute �ntr-o limba de circulatie intenationala.
Posturile din administratia UE se adreseaza �n egala masura celor cu studii superioare, c�t si celor cu studii medii, dar trebuie retinut, ca si regula generala, faptul ca pentru posturile la care se cer studii medii s�nt obligatorii 3 ani de experienta �n specialitate. Nu exista limita de v�rsta, dar trebuie respectate conditiile de specializare din fiecare anunt.
Pe l�nga acesti functionari europeni permanenti, institutiile UE angajeaza un numar limitat de personal temporar si auxiliar pe contracte pe perioade determinate, numiti agenti contractuali. Astfel, se poate aplica direct pe baza CV-ului la institutii, aleg�nd un departament care se potriveste calificarii avute. Pentru o mai buna �ntelegere, sa zicem ca activati �n sectorul educational, atunci o optiune ar fi Comisia Europeana, respectiv Directoratul General pentru Educatie si Cultura, unde puteti sa lucrati at�t ca agent contractual, c�t si ca functionar permanent, daca participati la o competitie deschisa. Sau puteti aplica pentru un post de asistent �n Parlamentul European pe baza unui CV urmat de interviu, angajatorul fiind direct Deputatul European. Mai multe informatii puteti gasi pe http://europa.eu/epso sau http://europa.eu/epso/brochures/epso_26-11-04_en.pdf sau la Centru de examinare din Rom�nia IREX Bucuresti, str. Economu Cezarescu, nr. 1-11, ap. 1, Sector 6, Bucuresti, Rom�nia, Tel/Fax: +4021-310-0975, http://www.irex.ro/
Silvia Ciornei, senator PC de Neamt, deputat �n Parlamentul European