Directorii Civitas si Acvaterm, salarii c�t ale unui subsecretar de stat

• directorii firmelor subordonate Consiliului Local vor avea din ianuarie 2009 un salariu de circa 62 milioane vechi •

Alesii t�rgnemteni au adoptat la ultima �ntrunire �n plen o hot�r�re privind lefurile cuvenite directorilor de la cele dou� societ�ti comerciale de interes local, respectiv Civitas si Acvaterm. De la 1 ianuarie 2009, Costel Apintiloaie, seful firmei care administreaz� piata agroalimentar� si oborul, si Iustin Lungu, directorul firmei furnizoare de ap�, vor avea un salariu c�t indemnizatia lunar� a unui subsecretar de stat, plus un bonus de 10%, dac� firmele lor au profit. Adic� ar putea �ncasa 62 de milioane de lei vechi, substantial mai mult dec�t salariul pe care l-au avut p�n� acum. Modific�rile nu au fost decise de administratia public� local�, ci printr-o ordonant� guvernamental� care stabileste c� directorii generali ai societ�tilor comerciale la care o unitate administrativ teritorial� este actionar unic sau majoritar, beneficiaz� de o remuneratie lunar� acordat� prin contractul de mandat, compus� din o sum� fix�, egal� cu indemnizatia lunar� acordat� prin lege pentru functia de subsecretar de stat, si o sum� acordat� �n functie de importanta activit�tii, responsabilitatea functiei si nivelul subventiilor, transferurilor, inclusiv al celor de capital, ramburs�rilor de credite. La nivelul lunii octombrie indemnizatia lunar� stabilit� pentru functia de subsecretar de stat a fost de 5.648 lei (peste 56 de milioane de lei vechi), deci aceeasi bani li se cuvin din ianuarie 2009 si directorilor Acvaterm si Civitas. Consiliul Local a trebuit s� stabileasc� prin vot suma suplimentar� care se poate ad�uga, conform legiuitorilor, la remuneratia lunar� a directorilor de la firmele de stat. Cuantumul acestui bonus a fost stabilit la 565 lei, respectiv 10% din valoare indemnizatiei de subsecretar de stat, care va completa salariul directorilor Acvaterm si Civitas, cu conditia ca firmele lor s� fi obtinut profit �n luna anterioar�. Remuneratia lunar� a directorului general, stabilit� prin contractul de mandat, este unica form� de recompensare �n bani a activit�tii depuse de persoana respectiv�. Majorarea salariilor managerilor t�rgnemteni este o veste bun� si pentru consilierii agamani de la cele dou� societ�ti de interes local, av�nd �n vedere c� acestia beneficiaz� de o indemnizatie lunar� ce poate ajunge la 20% din salariul directorului.