Monitorul de Neamt si Roman ziarul din judetul Neamt cu cei mai multi cititori
  Stiri azi     Arhiva     Cautare     Anunturi     Forum     Redactia  
AutentificareAutentificareInregistrare 
Calendar- Arhiva de Stiri Decembrie 2008
LMMJVSD
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031    
Stiri pe e-mail - Newsletter Monitorul de Neamt Newsletter
Nume:
Email:
Links - Link-uri catre site-uri utile Link-uri
 Judetul Neamt
 Video Production
 Cambridge
Optiuni Pagina Optiuni pagina
Adauga in Favorites Adauga in Favorites
Seteaza Pagina de start Seteaza Pagina de start
Tipareste pagina Tipareste pagina


























Monitorul de Neamt » Stiri Locale 17 Decembrie 2008
Tipãreste articolul - Varianta pentru imprimantã Trimite acest articol unui prieten  prin email

EX-GENERALUL CREANG� REVINE

• profesorul Emil Creang� se va adresa instantei de contencios administrativ nemultumit de decizia ISJ de a nu-i da c�stig de cauz� la concursul pentru functia de director al Colegiului Ion Creang� • el are o adres� de la Directia Managementului Resurse Umane din minister cu date certe c� a fost nedrept�tit la examen • aceeasi directie a constatat supraevaluarea dosarului contracandidatului Gheorghe Apetrei, actual director al colegiului • la dosar n-ar fi fost acte care s� dovedeasc� studii postuniversitare, masteratul sau gradul I • „generalul“ L�c�tusu spune c� de acum va decide instanta •

Profesorul Emil Creang� nu si-a g�sit linistea nici dup� ce a f�cut contestatie la rezultatele concursului �n urma c�ruia s-a ales directorul Colegiului Tehnic Ion Creang�. Nemultumit de solutia dat� contestatiei si, implicit, de rezultatul comisiei de evaluare din cadrul concursului, Emil Creang� s-a adresat Directiei Generale Managementul Resurselor Umane din cadrul Ministerului Educatiei, de la care a primit zilele acestea o constatare f�cut� pe baza informatiilor solicitate si primite de la ISJ Neamt. Profesorul Creang� a intrat �n competitie luna trecut�, pentru sefia liceului din T�rgu Neamt, cu alti doi candidati: actualul director - Gheorghe Apetrei si profesorul Gheorghe Sauciuc. Cel mai mare punctaj l-a obtinut Gheorghe Apetrei - 123,75 de puncte, urmat de Emil Creang� - 119,9 puncte si Gheorghe Sauciuc - 101,5 puncte. Fostul sef al �nv�t�m�ntului nemtean a obtinut, din toti trei, cel mai bun punctaj la CV, dat fiind faptul c� foarte multi ani la r�nd a detinut functii de conducere. Doar c� acest rezultat nu l-a ajutat s� preia sefia, motiv pentru care a f�cut contestatie, dar nici dup� acest demers nu s-au schimbat lucrurile.

Varianta directiei din MECT

Reprezentantii Directiei Resurse Umane au luat pas cu pas spre analiz� modul cum s-a desf�surat concursul si fiecare zecimal� acordat� pe parcursul evalu�rii. Pe l�ng� unele „puncte“ care nu au putut fi demontate, cei din minister au identificat si c�teva plusuri, de care s-a bucurat profesorul Apetrei. „La dosarul de �nscriere la concurs, s-a constatat supraevaluarea, de c�tre comisia de concurs, a CV-ului domnului profesor Apetrei Gheorghe, la urm�toarele criterii: «
Educatie si formare �n specialitaet»“ - cursuri postuniversitare/masterat/a doua facultate/studii postuniversitare de conversie profesional� �n cadrul proiectului pentru �nv�t�m�ntul Rural. Comisia a acordat punctaj maxim, desi la dosarul de concurs nu exist� nici un document care s� probeze absolvirea studiilor mentionate. (...) Consider�m nejustificat� punctarea, de c�tre comisia de concurs, a adeverintei care atest� cursul de masterat“. „La capitolul «Educatie si formare �n specialitate - Gradul I», comisia a acordat punctaj maxim, desi la dosarul de �nscriere nu exist� certificatul care s� ateste obtinerea gradului didactic I. Preciz�m c� acest document nu este certificat „conform cu originalul“. „La capitolul «Aptitudini si competente organizatorice - Proiecte de integrare european�/internationale», comisia de concurs a acordat punctaj maxim, desi documentele existente la dosarul de concurs nu atest� organizarea si coordonarea, de c�tre candidatul Apetrei Gheorghe, a unor proiecte de integrare european�/international�“. Reprezentantii MECT mai sustin c� s-a acordat punctaj maxim pentru „Alte aptitudini si competente personale - lucr�ri publicate (c�rti, studii/articole) de pedagogie/de specialitate“, desi metodologia de concurs prevede c� punctajul maxim se acord� numai pentru publicarea de c�rti, iar la dosarul candidatului exist� documente care atest� doar publicarea unor articole de specialitate. Si sirul micilor adaosuri continu�, Directia Resurse Umane constat�nd c� s-a acordat punctaj maxim pentru „competentele personale - proiecte interinstitutionale /comunitare/alte proiecte“, desi documentele existente la dosarul de �nscriere nu atest� �n mod clar calitatea de coordonator sau implicarea direct� �n astfel de proiecte.

Si alte inadvertente

„�n ceea ce priveste evaluarea PDI-ului candidatului Gheorghe Apetrei, s-a constatat c� planul operational pe termen lung nu are clar definite resursele utilizate, termenele de realizare si responsabilit�tile, etc. Consider�m nejustificat� acordarea, de c�tre comisia de concurs, a punctajului maxim la evaluarea PDI-ului. �n consecint�, apreciem urm�torul punctaj pentru domnul profesor Apetrei Gheorghe: 17,75 de puncte din maxim 40 de puncte pentru evaluarea CV-ului si 28,75 de puncte din maxim 30 de puncte, pentru evaluarea PDI-ului. Punctaj total: 116,5 puncte“, se precizeaz� �n r�spunsul primit de c�tre Emil Creang�. Si pentru ca necazul celui picat s� fie si mai mare, aceeasi comisie constat� c� a fost depunctat pe nedrept la proba de cunostinte de legislatie scoal� si management educational, unde „baremul de corectare a fost gresit elaborat si apreciem ca nejustificat� depunctarea dvs de la aceast� prob�“. „�n consecint�, apreciem urm�torul punctaj pentru dvs: 65 de puncte din maxim 65 de puncte, pentru cunostinte de legislatie scoal� si management educational. Punctaj total: 132,50 puncte. Mention�m c� aceste aspecte reprezint� punctul de vedere al Directiei Generale Managementul Resurselor Umane, fiind constatate �n urma verific�rii documentatiei furnizate de Inspectoratul Scolar“, se mai precizeaz� �n adresa cu pricina.

Doar pe la instant� poate se mai rezolv� ceva

Doar c�, dup� at�tea am�nunte �ncurajatoare pentru profesorul Creang�, �n finalul cumunic�rii se spune: „Hot�r�rea comisiei de contestatii este definitiv� si poate fi atacat� numai prin procedura contenciosului administrativ“. Am �ncercat s� lu�m leg�tura cu profesorul Gheorghe Apetrei, dar ieri nu a fost de g�sit �n colegiu. C�t despre pozitia oficial� a Inspectoratului Scolar Judetean Neamt, organizator al concursului, generalul Mihai L�c�tusu a declarat: „S-a dat un rezultat, s-a primit o contestatie, s-a solutionat si aceasta si s-a dat un r�spuns. Domnul Creang� se poate adresa contenciosului administrativ, pentru c� are aceast� posibilitate legal�, dac� tot nu este multumit de decizie. La desf�surarea concursului au fost de fat� reprezentanti ai Comitetului de p�rinti, ai Consiliului Local, si nu s-a sesizat nimeni c� s-ar fi �nc�lcat procedura“, a declarat generalul Mihai L�c�tusu.

Articol afisat de 2657 ori  |  Alte articole de acelasi autor  |  Trimite mesaj autorului
(Simona T�RN�)
Adaugã comentariul tãu la acest articol Comentarii la acest articol:
Nu exist� nici un comentariu la acest articol
Stiri Locale Stiri Locale
Stiri, informatii, cursul valutar, datele meteo, horoscop, discutii, forum.
Webdesign by webber.ro | Domenii premium
©2003-2006 Drepturile de autor asupra intregului continut al acestui site apartin in totalitate Grupul de Presa Accent SRL Piatra Neamt
Reproducerea totala sau partiala a materialelor este permisa numai cu acordul Grupului de Presa Accent Piatra Neamt.
Grupului de Presa Accent SRL - societate in insolventa, in insolvency, en procedure collective