Monitorul de Neamt si Roman ziarul din judetul Neamt cu cei mai multi cititori
  Stiri azi     Arhiva     Cautare     Anunturi     Forum     Redactia  
AutentificareAutentificareInregistrare 
Calendar- Arhiva de Stiri Decembrie 2009
LMMJVSD
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031   
Stiri pe e-mail - Newsletter Monitorul de Neamt Newsletter
Nume:
Email:
Links - Link-uri catre site-uri utile Link-uri
 Judetul Neamt
 Video Production
 Cambridge
Optiuni Pagina Optiuni pagina
Adauga in Favorites Adauga in Favorites
Seteaza Pagina de start Seteaza Pagina de start
Tipareste pagina Tipareste pagina


























Monitorul de Neamt » Stiri Locale 17 Decembrie 2009
Tipãreste articolul - Varianta pentru imprimantã Trimite acest articol unui prieten  prin email

De ce z�mbesc medicii si politistii?

• fiecare angajat al Spitalului Judetean a luat �n medie 7,3 milioane de lei vechi • si sindicatele au oferit cadrelor medicale bonuri de c�te 50 de lei • lucr�torii Politiei Neamt si-au primit o parte din drepturile salariale restante • este vorba de 50% din banii pentru echipament, iar �n cazul celor care stau cu chirie s-a achitat restanta de 4 luni •

�n ciuda crizei financiare ce b�ntuie sistemul medical din ce �n ce mai tare, angajatii spitalelor se pot declara printre fericiti �ntruc�t au primit deja niste prime de Cr�ciun. Spitalul Judetean a oferit tuturor angajatilor s�i prime �n valoare de 10 miliarde de lei vechi. Chiar miercuri toti salariatii acestei unit�ti medicale au primit pe carduri contravaloarea primei de stabilitate aferent� trimestrului patru. Conducerea spitalului a f�cut nenum�rate demersuri pentru a obtine aceste drepturi salariale prev�zute �n lege si faptul c� a si reusit s�-i primeasc�, a fost considerat o mare victorie. La �nceputul acestei s�pt�m�ni, Casa National� de Asigur�ri de S�n�tate a virat celei mai mari unit�ti sanitare a judetului Neamt suma de 10 miliarde de lei, bani care reprezint� plata primei de stabilitate a celor 1.400 de salariati. F�c�nd o medie, reiese c� fiecare salariat a �ncasat suma de 7,3 milioane de lei vechi. De fapt, valoarea primei de stabilitate este egal� cu salariul de baz� al fiec�rui salariat, deci, valoarea primei este diferit� la fiecare angajat �n parte. Medicii vor primi cele mai mari bonusuri iar infirmierele pe cele mai mici. Aceast� prim� de stabilitate se acord� trimestrial si a fost dat� pentru prima dat� �n 2008. Ministerul a introdus aceaste stimulente financiare pentru a determina angajatii spitalelor s� nu mai p�r�seasc� sistemul medical si s� r�m�n� �n unit�tile �n care lucreaz�. M�sura avea scopul primordial de a p�stra medicii tineri �n activitate pentru c� acestia preferau Occidentul. �ns�, p�n� la urm�, prima s-a acordat tuturor, inclusiv doctorilor aflati �n prag de pensie si care nu ar fi plecat cu sigurant� s� munceasc� �n str�in�tate. �n afara acestei prime de stabilitate, angajatii Spitalului Judetean Neamt mai primesc de Cr�ciun si un bonus financiar de la sindicatul Sanitas Neamt. Este vorba despre un tichet cadou �n valoare de 50 de lei, iar premiul se va acorda doar angajatilor care s�nt membri ai sindicatului si care au cotizat anul acesta la Sanitas. Aceste tichete au fost acordate deja �nc� de s�pt�m�na trecut� iar prima de stabilitate ar fi trebuit s� se afle pe cardurile salariatilor de miercuri.

Politisti mai bogati

Lucr�torii Inspectoratului de Politie Neamt au motive serioase de bucurie, si asta pentru c� si-au primit o parte din restantele salariale, dar si lefurile integral. Pe de alt� parte, politistii au luat bani mai putini pe luna noiembrie din cauza celor patru zile de concediu fortat. Una peste alta si tr�g�nd linie, se poate spune c� politistii nemteni au plecat acas� cu ceva b�nuti. Pe l�ng� toate acestea, promisiunea conform c�reia p�n� la sf�rsitul lunii ianuarie ar urma s� le fie pl�tite integral restantele salariale, nu poate dec�t s�-i bucure. Recent, politistii si-au �ncasat 50% din banii pentru echipament, iar suma nu este deloc de neglijat. �n unele cazuri cuantumul ajunge si la 18 milioane de lei. De asemenea, politistii care locuiesc cu chirie si-au primit restantele pentru o perioad� de 4 luni. La nivelul IJP Neamt exist� 100 de politisti care locuiesc cu chirie. Conform Statutului Politistului, Politia trebuie s� le pl�teasc� contravaloarea chiriei, �ns� suma nu trebuie s� dep�seasc� 50% din valoarea salariului de baz�. „Nu au fost probleme cu salariile. Pentru luna noiembrie, acestea au fost achitate integral, mai putin banii pentru cele 4 zile de concediu f�r� plat�. Banii pentru chirie, pentru luna anterioar� nu s-au dat. �n schimb, s-a achitat 50% din banii pentru echipament si restanta la chirie pe o perioad� de 4 luni. Exist� promisiuni c� p�n� la sf�rsitul lunii viitoare vom primi si banii pentru primele de concediu dar si diferenta de 50% pentru echipament“, a declarat inspectorul principal C�t�lina B�deanu, purt�torul de cuv�nt al Politiei Neamt. „Este bine c� s-a achitat o parte din restante, �ns� banii pe care i-am primit au venit ca un fel de compensare pentru ce am pierdut cu zilele de concediu f�r� plat�. �ntr-un fel este bine c� am reusit s� ne pl�tim ratele pe la b�nci c� altfel ne trezeam cu port�reii la us�. Mai r�u este c� �n continuare s�ntem nevoiti s� cheltuim din banii nostri pentru consumabile“, ne-a declarat, sub protectia anonimatului, un ofiter nemtean.

Articol afisat de 2503 ori  |  Alte articole de acelasi autor  |  Trimite mesaj autorului
(M. VASILACHE; D. MURARU)
Adaugã comentariul tãu la acest articol Comentarii la acest articol:
Nu exist� nici un comentariu la acest articol
Stiri Locale Stiri Locale
Stiri Sport Stiri Sport
Stiri, informatii, cursul valutar, datele meteo, horoscop, discutii, forum.
Webdesign by webber.ro | Domenii premium
©2003-2006 Drepturile de autor asupra intregului continut al acestui site apartin in totalitate Grupul de Presa Accent SRL Piatra Neamt
Reproducerea totala sau partiala a materialelor este permisa numai cu acordul Grupului de Presa Accent Piatra Neamt.
Grupului de Presa Accent SRL - societate in insolventa, in insolvency, en procedure collective