Monitorul de Neamt si Roman ziarul din judetul Neamt cu cei mai multi cititori
  Stiri azi     Arhiva     Cautare     Anunturi     Forum     Redactia  
AutentificareAutentificareInregistrare 
Calendar- Arhiva de Stiri Decembrie 2010
LMMJVSD
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  
Stiri pe e-mail - Newsletter Monitorul de Neamt Newsletter
Nume:
Email:
Links - Link-uri catre site-uri utile Link-uri
 Judetul Neamt
 Video Production
 Cambridge
Optiuni Pagina Optiuni pagina
Adauga in Favorites Adauga in Favorites
Seteaza Pagina de start Seteaza Pagina de start
Tipareste pagina Tipareste pagina


























Monitorul de Neamt » Stiri Locale 3 Decembrie 2010
Tipãreste articolul - Varianta pentru imprimantã Trimite acest articol unui prieten  prin email

Somaj tehnic pentru 3.200 de nemteni

Peste 3.000 de salariati nemteni au stat acas� c�te trei luni de la �nceputul anului �n curs fiind �n somaj tehnic. �ntr-un an foarte dificil din punct de vedere economic unii administratori au �ncercat s� salveze afacerea sau s� reduc� din cheltuieli, drept pentru care nu au dat oamenii afar�, dar i-au trimis �n somaj tehnic. „�n primele 10 luni ale anului 2010 un num�r de 139 de societ�ti comerciale din Neamt au apelat la somajul tehnic, de care au beneficiat 3.179 de salariati“, a declarat Elena Chiril�, purt�tor de cuv�nt al Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munc� Neamt. Somajul tehnic a fost una din m�surile anticriz� instituite de guvernati din 2009 strict pentru anul respectiv, dar cum criza nu s-a diminuat, prevederile au fost prelungite si pentru 2010. M�sura este benefic� at�t pentru salariati, c�t si pentru patroni, deoarece pe perioada somajului tehnic ambele p�rti s�nt scutite de contributiile sociale. Somajul tehnic se acord� pe o perioad� de cel mult trei luni, timp �n care salariatii s�nt trimisi acas� dar nu pierd locul de munc� si beneficiaz� de 75% din salariul de baz�. Practic somajul tehnic a adus avantaje pentru salariati si firmele care �i angajaser�, drept pentru care este posibil ca actul normativ s�-si extind� prevederile si pentru 2011. Reglementarea permite o oarecare lejeritate �n momente grele din punct de vedere financiar si evitarea concedierilor. �n perioada somajului tehnic angajatorul �si reduce costurile generale �ntrerup�nd temporar activitatea firmei, dar �si p�streaz� salariatii valorosi. Simultan �si poate micsora cheltuielile cu salariile si contributiile sociale deoarece pl�teste numai 75% din salarii si contributiile de asigur�ri sociale diminuate corespunz�tor. Nici salariatul nu este chiar perdant deoarece �si p�streaz� locul de munc�, iar somajul tehnic constituie vechime �n munc�. �n acest timp �si p�streaz� calitatea de asigurat �n sistemul public de pensii, pentru somaj dar si pentru concedii si indemnizatii de asigur�ri sociale.

Articol afisat de 1447 ori  |  Alte articole de acelasi autor  |  Trimite mesaj autorului
(Gabi MUNTEANU)
Adaugã comentariul tãu la acest articol Comentarii la acest articol:
Nu exist� nici un comentariu la acest articol
Stiri Locale Stiri Locale
Stiri Sport Stiri Sport
Stiri, informatii, cursul valutar, datele meteo, horoscop, discutii, forum.
Webdesign by webber.ro | Domenii premium
©2003-2006 Drepturile de autor asupra intregului continut al acestui site apartin in totalitate Grupul de Presa Accent SRL Piatra Neamt
Reproducerea totala sau partiala a materialelor este permisa numai cu acordul Grupului de Presa Accent Piatra Neamt.
Grupului de Presa Accent SRL - societate in insolventa, in insolvency, en procedure collective