Monitorul de Neamt si Roman ziarul din judetul Neamt cu cei mai multi cititori
  Stiri azi     Arhiva     Cautare     Anunturi     Forum     Redactia  
AutentificareAutentificareInregistrare 
Calendar- Arhiva de Stiri Decembrie 2011
LMMJVSD
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031 
Stiri pe e-mail - Newsletter Monitorul de Neamt Newsletter
Nume:
Email:
Links - Link-uri catre site-uri utile Link-uri
 Judetul Neamt
 Video Production
 Cambridge
Optiuni Pagina Optiuni pagina
Adauga in Favorites Adauga in Favorites
Seteaza Pagina de start Seteaza Pagina de start
Tipareste pagina Tipareste pagina


























Monitorul de Neamt » Stiri Locale 7 Decembrie 2011
Tipãreste articolul - Varianta pentru imprimantã Trimite acest articol unui prieten  prin email
ISU Neamt, mosia sefilor?

ISU Neamt, mosia sefilor?

• un fost pompier spune c� si-a dat demisia de la ISU, �ntruc�t nu a mai suportat umilinta sefilor • „Am fost obligat s� desf�sor diverse activit�ti, desi nu aveam preg�tirea necesar�: am montat acoperisuri, desfundat instalatii sanitare si pluviale etc“, spune t�n�rul care a dorit s�-si p�streze anonimatul • fostul pompier mai spune c� era obligat s� pl�teasc� cotizatia la Asociatia Salvatorul Nemtean, desi nu era membru si c� i se impunea s� se aboneze la tot felul de reviste, desi nu dorea acest lucru • „Ni se impunea s� lu�m masa la unitate, m�ncarea fiind insuficient�“, a mai spus nemultumitul • toate acuzatiile s�nt respinse de conducerea ISU Neamt •

„Am visat la o carier� frumoas� la ISU Neamt, �ns� nu s-a putut. Mi-am dat seama c� unii confund� institutia cu propria mosie. M-am opus unor m�suri total nelegale, dar degeaba. Mi s-a spus clar c� nu voi putea s� schimb sistemul, pentru c� este bun asa. P�cat c� si alti colegi erau si s�nt �n asentimentul meu, �ns� nu au curaj s� spun� lucrurilor pe nume“, �si �ncepe povestea un t�n�r nemtean, care a activat o perioad� ca pompier �n cadrul Inspectoratului pentru Situatii de Urgent� Neamt. Pe principiul c� orasul este mic, iar bratul r�zbun�rii lung, t�n�rul ne-a solicitat s�-i p�str�m confidentialitatea. Fostul pompier spune c� nu-si explic� de ce la 20 de ani de la Revolutie �nc� mai g�sesti oameni �n diverse institutii, cu mentalitate bolsevic�. „Eu am fost angajat pe baz� de contract, �n urma unui concurs. Dup� ce am �nceput serviciul mi-am dat seama c� multi din sistem aveau impresia c� lucreaz� �nc� cu militari �n termen. Noi aveam niste obligatii clare, iar angajatorul la fel. Dac� noi le respectam, de partea cealalt� nu putea fi vorba de asa ceva. �ntr-un final, �n urma situatiilor ap�rute am fost nevoit s�-mi dau demisia din sistem. Se �nt�mpla �n anul 2007“, a declarat fostul pompier.

Munc� cu japca si abonamente obligatorii

T�n�rul spune c� a avut suficiente motive care l-au f�cut s� renunte la cariera militar� si c� le-a adus la cunostinta sefilor, �ns� f�r� ca ceva s� se �nt�mple. „�n perioada c�t am fost angajat am desf�surat diverse activit�ti, altele dec�t functia pe care o aveam, desi nu aveam preg�tirea si instructajul de protectia muncii pentru activit�tile de constructie a acoperisului la cl�diri, cu toate fazele lui de lucru: construirea scheletului, b�tut asterial si sufit, tabl�, burlane, v�ruit, montat gresie, faiant�, desfundat instalatie sanitar� si pluvial� etc. Ni s-a impus s� cotiz�m cu suma de 5 lei pe lun� la Fondul Detasamentului, fond din care au fost achizitionate gresie, faiant�, ferestre termopan, chiuvete etc. Toate pentru baia detasamentului, baie si toalet� la care nu ne fost permis accesul si utilizarea pentru o perioad� de timp de c�tre unul dintre sefi. Mi s-a oprit pe statul de plat� 20 de lei pentru Asociatia Salvatorul Nemtean, asociatie la care nu am aderat printr-o adeziune, nefiind de acord s� particip la fondul asociatiei. Nu mai pomenesc de faptul c� eram obligati s� ne abon�m la tot felul de reviste, desi eu personal nu doream acest lucru. Domnul colonel P�rvu ne-a impus s� servim dou� mese la serviciu de 24 de ore, �n valoare de 15 lei pe tur� lucrat�, meniul fiind insuficient pentru hr�nirea unei persoane. Multi nu doreau s� m�n�nce la unitate, �ns� era obligatoriu. C�nd s-a spus c� m�ncarea este insuficient�, ni s-a propus s� d�m o sum� mai mare de bani pentru suplimentarea hranei sau procurarea suplimentului de hran� din surse proprii. S�nt probleme cunoscute de toti cei care lucreaz� acolo, dar nu au curajul s� le spun�. Ajunsesem s� las o sum� destul de important� de bani la serviciu, ceea ce nu este normal. Din cauza celor mentionate, dar si a altor aspecte, am decis s� demisionez“, a conchis fostul pompier care a amintit si de un episod �n care toti angajatii ISU au fost obligati s�-si �ncaseze lefurile pe card bancar, instrumentele fiind emise de o banc� ce percepea printre cele mai mari comisioane de pe piat�.

Ce zic sefii ISU?!

�ntr-o adres� remis� redactiei (n.r., semnat� de primadjunctul Ionel P�rvu), ca r�spuns la o serie de �ntreb�ri pe care le-am adresat conducerii ISU Neamt, s�nt respinse toate aspectele prezentate de fostul pompier. „Retinerile la care faceti referire se fac exclusiv pe baza unei cereri semnate personal, care se completeaz� anual, prin care fiecare cadru militar opteaz� s� pl�teasc� sau s� nu pl�teasc� respectivele cotizatii sau s� fac� abonament la Revista «Pompierii Rom�ni». Sumele, pentru care fiecare poate opta s� le achite sau s� nu le achite, s�nt urm�toarele: Revista «Pompierii Rom�ni» - 5 lei; Asociatia «Foisorul de Foc» - 2 lei, Clubul Sportiv «Dinamo» - 3 sau 5 lei subofiteri sau ofiteri; Asociatia «Salvatorul Nemtean» - 30 de lei. Personalul inspectoratului beneficiaz� lunar de contravaloarea normei de hran� cuvenite. Cadrele pot opta pentru servirea mesei, care poate fi asigurat� �n sistem catering de c�tre societatea stabilit� de personalul subunit�tilor, �n urma analizei ofertelor, cu respectarea prevederilor legale. Nimeni nu este obligat s� serveasc� masa �n acest sistem. Personalul inspectoratului nostru a optat, �n urma deciziei luate �ntr-o sedint� desf�surat� cu �ntreg personalul, s� contribuie benevol cu o sum� modic� (3 lei) pentru asigurarea materialelor de �ntretinere necesare igieniz�rii si cur�teniei spatiilor comune, precum si a fiec�rei �nc�peri �n care se desf�soar� activit�ti“, se arat� �n adres�. C�t priveste faptul c� angajatii ar fi fost obligati s�-si scoat� carduri de la una dintre cele mai p�guboase b�nci la capitolul comisioane, r�spunsul a sunat astfel: „Fiecare persoan� din cadrul inspectoratului si-a ales institutia bancar� la care s� �i fie virate drepturile b�nesti, dup� ce �n cadrul adun�rilor cu �ntreg personalul le-au fost prezentate toate ofertele institutiilor bancare interesate. �n prezent, Inspectoratul pentru Situatii de Urgent� «Petrodava» vireaz� drepturile salariale la 8 institutii bancare. Mention�m c� personalul poate opta pentru schimbarea institutiei bancare la care s� �i fie virate drepturile b�nesti“. C� o o fi asa sau nu, angajatii ISU Neamt stiu cu sigurant� mai bine.

END

Articol afisat de 3421 ori  |  Alte articole de acelasi autor  |  Trimite mesaj autorului
(D. MURARU)
Adaugã comentariul tãu la acest articol Comentarii la acest articol:
Nu exist� nici un comentariu la acest articol
Stiri Locale Stiri Locale
Stiri, informatii, cursul valutar, datele meteo, horoscop, discutii, forum.
Webdesign by webber.ro | Domenii premium
©2003-2006 Drepturile de autor asupra intregului continut al acestui site apartin in totalitate Grupul de Presa Accent SRL Piatra Neamt
Reproducerea totala sau partiala a materialelor este permisa numai cu acordul Grupului de Presa Accent Piatra Neamt.
Grupului de Presa Accent SRL - societate in insolventa, in insolvency, en procedure collective