Seful Spitalului si-a convocat subalternii la o sedint�
Managerul Ioan Laz�r, seful Spitalului Judetean Neamt, si-a convocat ast�zi, 2 octombrie, toti subalternii la o �nt�lnire pentru a se cunoaste si �n aceast� calitate, dar si pentru a lua la cunostint� si unii si altii de problemele curente. Este prima �nt�lnire �n aceast� calitate a doctorului Laz�r cu medicii sefi de sectie, deoarece la instalarea �n functie a managerului, dup� sedinta de Consiliu de Administratie, sefii sectiilor nu au fost convocati. A fost pentru prima dat� c�nd nu s-a f�cut o instalare �ntr-un cadru festiv, toti ceilalti manageri din ultimii doi ani fiind prezentati doctorilor de c�tre seful de la Consiliul Judetean. Numirea medicului Ioan Laz�r s-a f�cut cu foarte putin� pomp�, mult mai scurt si la obiect, la finalul sedintei de CA si doar �n prezenta reprezentantilor mass-media si a sefului CJ. �n aceste conditii, doctorul Laz�r se va �nt�lni ast�zi �n cadru l�rgit cu toti colegii s�i care conduc diverse sectii si compartimente ale spitalului si se doreste a fi o informare si de o parte si de alta. „Vreau s� discut�m despre problemele curente pe care le �nt�mpin� fiecare �n sectorul s�u de activitate si s� g�sim solutii pentru a remedia eventualele deficiente. Este o �nt�lnire de lucru �n care urm�rim s� ne inform�m reciproc despre toate problemele de zi cu zi. Este un fel de buc�t�rie intern� a noastr�“, a declarat doctorul Ioan Laz�r, managerul SJU Neamt. Este de asteptat ca noul director s� pun� accentul pe cresterea calit�tii serviciilor medicale, pe reducerea num�rului de intern�ri si pe cheltuirea eficient� a fondurilor pe medicamente si materiale sanitare. Acestea au fost de altfel cerintele tuturor managerilor care s-au perindat p�n� acum la conducerea unit�tii sanitare, iar cele mai multe pretentii au fost determinate de bugetul modest pe care-l are de ani buni spitalul. De altfel, noul director si-a propus ca �n perioada urm�toare s� fac� o radiografie complet� a activit�tii celui mai mare spital nemtean pentru a sti exact ce are pe m�n� si care s�nt punctele slabe ce trebuie rezolvate rapid.
|