Negocieri reusite la Arcelor Mittal Steel

• tevarii au reusit sa obtinďż˝, ďż˝ncepďż˝nd cu 1 ianuarie, o majorare salarialďż˝ de 5% • s-a mai cďż˝stigat si majorarea ďż˝n cazul primelor pentru ziua de nastere a fiecďż˝rui salariat, si cea care se acordďż˝ de Ziua Metalurgistului • sindicalistii sďż˝nt multumiti de beneficiile obtinute •

Negocierile salariale ďż˝ntre reprezentantii Sindicatului Liber „Petrotub“ si conducerea Societďż˝tii „Arcelor Mittal Steel“, care au durat 60 de zile, au avut un final fericit pentru salariati, care au obtinut o crestere salarialďż˝ importantďż˝ si alte cďż˝teva beneficii .„Am reusit finalizarea negocierilor salariale, materializate prin ďż˝ncheierea unui act aditional important la contractul colectiv de muncďż˝ pentru perioada 2011-2014, cu o crestere salarialďż˝ de 5%, ďż˝ncepďż˝nd cu 1 ianuarie 2013. De asemenea, am reusit ďż˝n cadrul acestor negocieri sďż˝ crestem valoarea a douďż˝ premieri: cea legatďż˝ de ziua de nastere a fiecďż˝rui salariat si aceea legatďż˝ de Ziua Metalurgistului. Am convenit cu angajatorul, ca ďż˝n perioada care urmeazďż˝ sďż˝ stabilim o procedurďż˝ de promovare. ďż˝n cursul acestui an o parte din salariati vor trece de la treapta minimďż˝ la treapta maximďż˝, un lucru care va duce la cresterea salariului si implicit a punctului de pensie. De asemeni, s-a obtinut un spor de agregat, care era pierdut de vreo trei-patru ani de cďż˝tre salariatii din Laminorul de 16 toli. Consider cďż˝ avem un contract de muncďż˝ foarte bun si dorim sďż˝ meargďż˝ fabrica bine, pentru cďż˝, ďż˝n definitiv, cel mai bun lucru cďż˝stigat este acela cďż˝ patronatul a ďż˝nteles cďż˝ interesele salariatilor sďż˝nt convergente cu actionarului. Vrem ca aceastďż˝ fabricďż˝ sďż˝ meargďż˝ bine, profiturile patronatului sďż˝ fie consistente si fiecare salariat care a contribuit la crearea acestui profit sďż˝ beneficieze de o retributie corespunzďż˝toare, inclusiv prin orele suplimentare“, a declarat Gheorghe Ciobanu, lider al Sindicatului Liber „Petrotub”. Restul articolelor din contractul colectiv de muncďż˝ au rďż˝mas neschimbate. Liderii de sindicat considerďż˝ cďż˝ este unul din cele mai bune contracte colective de muncďż˝ din ultimii ani, ďż˝n conditiile ďż˝n care restul societďż˝tilor abia-abia fac fatďż˝ plďż˝tii lunare a salariilor. „ďż˝n conditiile ďż˝n care preturile cresc zilnic, nu este o crestere extraordinar de mare, dar nu am vďż˝zut nici un angajator sďż˝ accepte o crestere salarialďż˝ cu douďż˝ cifre. Sďż˝nt conditii foarte grele, toate societďż˝tile o duc foarte greu. Trebuie sďż˝ ne gďż˝ndim la drama colegilor nostri de la Tďż˝rgoviste si Brďż˝ila, care fac parte tot din Federatia Metarom. Sperďż˝m cďż˝ ďż˝n conditiile ďż˝n care managementul societďż˝tii a reusit ďż˝ncďż˝rcarea cu comenzi a fabricii pďż˝nďż˝ la sfďż˝rsitul anului, fabrica sďż˝ meargďż˝ pe profit si ďż˝n 2013, iar oamenii sďż˝ aibďż˝ un loc de muncďż˝ stabil“ , a mai spus Gheorghe Ciobanu. Acesta sustine cďż˝ negocierile au fost destul de grele, ďż˝n conditiile ďż˝n care patronatul dorea raportarea majorďż˝rilor salariale la ceea ce se ďż˝ntďż˝mplďż˝ ďż˝n toate fabricile „Mittal Steel“ din Romďż˝nia, respectiv corelate cu cele de la Galati si Iasi, platforme care trec prin mari probleme financiare.