Monitorul de Neamt si Roman ziarul din judetul Neamt cu cei mai multi cititori
  Stiri azi     Arhiva     Cautare     Anunturi     Forum     Redactia  
AutentificareAutentificareInregistrare 
Calendar- Arhiva de Stiri Noiembrie 2016
LMMJVSD
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930    
Stiri pe e-mail - Newsletter Monitorul de Neamt Newsletter
Nume:
Email:
Links - Link-uri catre site-uri utile Link-uri
 Judetul Neamt
 Video Production
 Cambridge
Optiuni Pagina Optiuni pagina
Adauga in Favorites Adauga in Favorites
Seteaza Pagina de start Seteaza Pagina de start
Tipareste pagina Tipareste pagina


























Monitorul de Neamt » Stiri Locale 15 Noiembrie 2016
Tipãreste articolul - Varianta pentru imprimantã Trimite acest articol unui prieten  prin email

Stupoare dup� preavize

• sindicalistii de la ArcelorMittal acuz� conducerea c� face disponibiliz�ri individuale aproape de limita celor colective • cei trimisi acas� au totusi unele beneficii • tevarii se cam tem pentru viitorul �ntreprinderii •

Peste 20 de angajati de la ArcelorMittal au primit, zilele trecute, preaviz de concediere din partea conducerii, pe motiv de desfiintare a posturilor. Oamenii se tem c� acesta este doar �nceputul unei campanii ce vizeaz� mult mai multe persoane. Totul, �n conditiile �n care, de ceva vreme, soarta �ntreprinderii de tevi este problematic�, �n opinia salariatilor si a sindicalistilor. Liderul Sindicatului Liber Petrotub (SLP), Gheorghe Ciobanu, a precizat c� a fost informat despre noile decizii. „Abia miercuri revin acas�, fiind plecat �n concediu timp de c�teva zile. Am primit zeci de telefoane de la oamenii �ngrijorati si furiosi �n leg�tur� cu ceea ce se �nt�mpl�. Am �nteles c� patronatul a luat decizia s� fac� o serie de concedieri individuale, trimit�nd preavize de 20 de zile, �n acest sens, pentru 23 sau 24 dintre colegi. Din c�te se pare avem de-a face cu o manevr�, prin care conducerea vrea s� dea oameni afar�, evit�nd concedierea colectiv�, unde salariatii au mai multe drepturi. Credem c� s-a apelat la o solutie prin care s� fie concediate odat� mai putin de 29 de persoane, pragul prev�zut. C�nd voi reveni la Roman, m� voi informa exact despre ce este vorba si, al�turi de colegi, vom vedea ce m�suri lu�m“, a declarat liderul sindical. Chiar si �n conditiile acestor preavize, salariatii beneficiaz� de m�suri de protectie social�. Astfel, �n functie de vechime, respectivii vor trebui s� �ncaseze lefuri vreme de 6, 9 sau 12 luni si s� primeasc�, la momentul iesirii din activitate, 140, 160 sau 180 milioane de lei vechi. Sindicalistii cred c�, pe termen scurt, este vorba despre o manevr� de reducere a personalului, �n perspectiva mult mai sumbr� a unei m�suri extrem de dure. „Lucr�m �ntr-o uzin� �n care nu au fost f�cute investitii. Numai s-a t�iat si se taie, p�n� ce vor ajunge niste hale goale, de care multinationala se va debarasa. La Zal�u, de exemplu, au fost investiti 50 milioane de euro �ntr-un laminor, cu cresterea productivit�tii si o modernizare exemplar�, pe c�nd la noi nu s-a �nt�mplat nimic de genul acesta. Avem de-a face cu o privatizare catastrofal� iar acum patronatul face manevre, probabil, pentru a-si preg�ti terenul s� scape de oameni. Noi, sindicatele, nu s�ntem dusmanii conducerii, �ns� la aceste concedieri individuale nu putem interveni. Vom vedea exact ce este de f�cut“, a mai specificat liderul SLP.

Articol afisat de 1399 ori  |  Alte articole de acelasi autor  |  Trimite mesaj autorului
(Tudor CIOBOTARU)
Adaugã comentariul tãu la acest articol Comentarii la acest articol:
Nu exist� nici un comentariu la acest articol
Stiri Locale Stiri Locale
Stiri, informatii, cursul valutar, datele meteo, horoscop, discutii, forum.
Webdesign by webber.ro | Domenii premium
©2003-2006 Drepturile de autor asupra intregului continut al acestui site apartin in totalitate Grupul de Presa Accent SRL Piatra Neamt
Reproducerea totala sau partiala a materialelor este permisa numai cu acordul Grupului de Presa Accent Piatra Neamt.
Grupului de Presa Accent SRL - societate in insolventa, in insolvency, en procedure collective