Ziua cea mare pentru tevari

astĂŁzi, sindicalistii si patronatul vor hotĂŁrĂŽ: majorare salarialĂŁ sau grevĂŁ • dupĂŁ vizita negociatorilor gĂŁlĂŁteni la Rotterdam, ar putea fi comunicatĂŁ si politica de „plecĂŁri“n liderii tevarilor se asteaptĂŁ la discutii maraton •

Reprezentantii sindicatelor reprezentative din cea mai mare uzinĂŁ romascanĂŁ, „ArcelorMittal“ si patronatul se vor aseza, astĂŁzi, 20 noiembrie, la masa negocierilor pentru ultima rundĂŁ, decisivĂŁ, de negocieri pentru majorĂŁrile salariale. Aceasta, dupĂŁ ce, la ĂŽnceputul lunii, pĂŁrea sĂŁ fi fost „dezgropatĂŁ securea rĂŁzboiului“, ĂŽn conditiile ĂŽn care concernul nu oferise mai mult de 7% ĂŽn plus la lefuri. Tevarii veniserĂŁ, de la ĂŽnceput, la aceste negocieri pe unitate, cu dorinta de a primi o majorare de 48,3%. „Luni, 19 noiembrie, am fost sunat de cĂŁtre domnul Ionel Bors, din conducerea firmei, care ne-a chemat la Galati, pentru o ultimĂŁ ĂŽncercare de rezolvare a problemei salariale. Vom forma o delegatie, alĂŁturi de colegii nostri de la Sindicatul «Romantub» si alti reprezentanti si vom face aceastĂŁ deplasare, discutiile fiind planificate sĂŁ ĂŽnceapĂŁ la ora 11. Probabil vor fi din nou negocieri dure, mai ales cĂŁ si data trecutĂŁ, cĂŽnd am mers acolo, am stat 10 ore, fĂŁrĂŁ sĂŁ cedĂŁm nici un pic, desi ajunsesem la ora 22 seara
“, a declarat Gheorghe Ciobanu, liderul Sindicatului Liber Petrotub. Acesta a mai precizat cĂŁ invitatia primitĂŁ ieri survine unei recente deplasĂŁri a echipei de negociatori ai concernului la Rotterdam, la sediul Diviziei de Tevi din cadrul ArcelorMittal. „Credem cĂŁ, de aceastĂŁ datĂŁ, vom reusi sĂŁ ne ĂŽntelegem. Avem, totusi, un patron care tine la imaginea sa si cĂŁruia nu credem cĂŁ i-ar prinde bine un conflict de muncĂŁ. TotodatĂŁ, este foarte probabil sĂŁ primim si vestea referitoare la mediatizatele plecĂŁri voluntare, de care se intereseazĂŁ foarte multĂŁ lume. Probabil la Rotterdam s-au dat si directivele ĂŽn acest sens“, a mai mentionat Gheorghe Ciobanu. De mentionat cĂŁ, ĂŽn situatia ĂŽn care, totusi, sindicalistii nu vor cĂŁdea la ĂŽntelegere cu sefii, singura solutie care le mai rĂŁmĂŽne tevarilor este greva. Aceasta, mai ales cĂŁ cele douĂŁ importante probleme ale salariatilor „ArcelorMittal“, majorarea salarialĂŁ si posibilitatea disponibilizĂŁrilor voluntare ajunseserĂŁ ĂŽntr-un „punct mort“. De cĂŽteva sĂŁptĂŁmĂŽni, de altfel, „apele sĂŽnt tulburi“ pentru angajatii celei mai mari ĂŽntreprinderi din Roman, ajunsi ĂŽn pragul declansĂŁrii conflictului de muncĂŁ. În timp ce concernul refuzĂŁ sĂŁ comenteze situatia, liderii de sindicate afirmĂŁ cĂŁ sĂŽnt foarte ĂŽngrijorati de ceea ce se va ĂŽntĂŽmpla ĂŽn perioada urmĂŁtoare cu fabrica, mai ales cĂŁ ea a ĂŽnregistrat o scĂŁdere a profitului iar la uzina „sorĂŁ“, de la Hunedoara, s-a anuntat „liber“ la disponibilizĂŁrile colective. Reamintim cĂŁ, pĂŽnĂŁ ĂŽn prezent, disponibilizĂŁrile au avut loc prin acordarea unei sume fixe, care a depĂŁsit binisor 150 milioane de lei, iar apoi prin acordarea unor plĂŁti compensatorii pentru trei, sase ori nouĂŁ luni, ĂŽn functie de vechimea ĂŽn muncĂŁ. Conform reprezentantilor tevarilor si ai marilor federatii sindicale, mĂŁsura este una „gĂŁsitĂŁ“ de patronat, care nu are voie sĂŁ diminueze numĂŁrul de muncitori cĂŽtiva ani dupĂŁ privatizare. De altfel, ĂŽnsĂŁsi aceastĂŁ privatizare face obiectul unei anchete la nivelul Comisiei Europene.