Criza vine cu.. 1.000 de someri
• din ianuarie pînã în martie 2009 rãmîn fãrã serviciu circa 1.000 de actuali salariati • cea mai grea situatie este la la Azochim unde pleacã în somaj 544 de salariati dintr-un total de 704 • parte din viitorii someri ar putea beneficia de plãti compensatorii • Pînã la finele acestui an judetul Neamt nu a resimtit prea tare efectele crizei economice, aceasta pãrînd destul de departe. Din prima lunã a anului viitor situatia se schimbã radical si aproape 1.000 de salariati, dacã nu mai multi, îsi vor pierde locul de muncã. La acestia se mai adaugã alti 110 de nemteni care îsi vor pierde locul de muncã la începutul primãverii, respectiv în martie 2009. Cel putin la acest moment despre aceste disponibilizãri se stie în mod oficial. Vestea proastã constã în aceea cã numãrul celor care îsi vor pierde locul de muncã ar putea fi cu mult mai mare. Multi dintre patroni intentioneazã sã limiteze activitatea firmelor lor de la începutul anului viitor, dar pentru a nu crea panicã în rîndul salariatilor si pentru a face în asa fel încît lucrãtorilor sã le tihneascã sãrbãtorile de iarnã, amînã momentul disponibilizãrilor dupã începutul anului viitor. „Institutia noastrã este anuntatã din timp de viitoarele disponibilizãri, pentru a putea solicita bani pentru indemnizatie si a cuprinde persoanele fãrã un loc de muncã în programele pe care le desfãsurãm. Pînã în acest moment am fost anuntati de mai multe firme din Neamt care vor disponibiliza personal din luna ianuarie 2009, fiind vorba de un total de 855 de persoane din mai multe domenii de activitate“, a declarat Elena Chirilã, purtãtor de cuvînt al Agentiei Judetene Pentru Ocuparea Fortei de Muncã Neamt. Parte dintre societãtile comerciale care vor renunta la personal ar putea acorda fostilor salariati plãti compensatorii. ÃŽnsã în aceastã situatie, conform normelor legale în vigoare, proaspetii someri pierd dreptul de a primi ajutor de somaj pe perioada cît sînt sprijiniti financiar de fostul patron, care le dã bani din fondul de salarii. Cea mai grea situatie este la fostul Azochim, actual GaProCo Chemicals. Din numãrul total de angajati, 704, patronatul renuntã la 544, astfel încît îsi vor mai pãstra locul de muncã numai 160 de persoane. Firma nu a reusit sã-si rezolve situatia financiarã în care se afla astfel încît pãstreazã doar un sfert dintre lucrãtori. Acest lucru înseamnã cã în combinat va mai rãmîne personalul de pazã si cei de la desfacere care vor mai încerca sã vîndã marfa de pe stoc. Principala cauzã a acestei decizii este scãderea pretului îngrãsãmintelor chimice, de la 900 de euro/tonã, la 300 de euro/tona. „Situatia nu este deloc una bunã si, probabil, mai bine de douã treimi din angajati vor pleca acasã. Marfa nu se vinde si nu sînt bani. Export nu se mai face, pretul a scãzut de la 900 de euro/tonã la 300 de euro. Mergem cu 75% din salarii în noiembrie si decembrie“, declara Gheorghe Mosu, liderul de sindicat de la Azochim în urmã cu cîteva zile. Restul societãtilor care au anuntat deja disponibilizãri sînt din diverse domenii, comert cu amãnuntul, alimentatie publicã, confectii. O situatie aproape la fel de grea ca cea de la Azochim va fi, la începutul primãverii 2009, la societatea Mecanica Ceahlãu. Firma intentioneazã concedierea unui numãr de 110 angajati din totalul de 280, ceea ce înseamnã aproximativ jumãtate dintre actualii salariati. Acestea sînt concedierile certe pînã acum, dar mai pot apãrea firme care sã anunte si alt val de disponibilizãri.
|