La mîna neamtului Gaspertz
• 13 salariati ai unui atelier de confectionat scaune de pian nu au mai fost plãtiti de douã luni • patronul neamt le rãspunde cu promisiuni si... amînãri • oamenii sînt disperati, au rate la bãnci si copii de crescut • directorul ITM Neamt îi sfãtuie sã facã sesizare, în timp ce muncitorii spun cã au fãcut-o •
O „mînã“ de oameni, angajati ai societãtii Rogolf SRL Botesti, cu capital nemtesc, ajunsi la capãtul rãbdãrii, au apelat la cotidianul „Monitorul“ pentru a-i ajuta sã-si primeascã drepturile salariale, neplãtite de mai bine de douã luni. La usile atelierului din Botesti, unde lucreazã cei 13 cetãteni, am fost întîmpinati de sapte din acestia si de o... secretarã, cu ochi de vultur, atentã la orice vorbã si miscare a fiecãrui angajat. Cu o voce aferatã, ne-a anuntat cã a primit un fax de la patronul neamt, pe nume Willhelm Gaspertz, prin care se interzice accesul presei în incinta unitãtii de productie a scaunelor de... pian, cãci acestea sînt piesele de rezistentã si de... export, fabricate într-un vechi grajd al fostului CAP Botesti, amenajat, de circa 10 ani, în atelier de productie. Cei sapte nemultumiti: Vasile Anton, Mihai Zota, Gheorghe Crãciun, Ion Petraru, Cornel Pintilie, Ciprian Pal si seful de echipã Vasile Glodeanu, s-au întrecut în a-si spune „pãsurile“. „Sîntem 13 muncitori, la care se adaugã contabila si secretara. ÃŽn fiecare lunã, pe 10 este stabilitã ziua de leafã, însã de pe 10 aprilie nu am mai primit nici un ban, pînã sîmbãtã, cînd ni s-a plãtit doar jumãtate din salariul aferent lunii aprilie. Si asta dupã ce am solicitat ajutorul cotidianului dumneavoastrã. Este o situatie disperatã, multi dintre noi avem copii de crescut, rate la bãnci, cu ce ne întretinem familiile? Am acceptat pînã acum întîrzieri la platã de o sãptãmînã-douã-trei, chiar plata salariului în trei rate, însã acum de mai bine de douã luni, aproape nimic. A promis bonuri de masã, a dat o datã, dupã care nici mãcar nu a mai fost vorba. Patronul ne amenintã cã ne dã afarã, însã pe de altã parte nici nu ne lasã sã plecãm în somaj. Avem contracte de muncã însã nu se respectã. Eu, personal, lucrez aici de opt ani, sînt altii de 10 ani, am îndurat conditii mai grele de muncã, ca frigul iarna, însã am trecut peste toate. Salariile sînt bunicele, însã ce folos cã nu sînt plãtite la timp. Am fãcut sesizãri la ITM, la OPC si la Garda Financiarã“, a declarat Vasile Glodeanu, seful de echipã. Mult mai vehement, Mihai Zota a spus cã au început sã „cadã“ pe el somatiile de la bancã si cã a lucrat pînã acum fãrã întrerupere, chiar dacã uneori nici nu a prea fost material de ajuns. Acesta i-a promis patronului, în eventualitatea cã acesta va veni la Botesti, o sfîntã mamã de bãtaie. „Mã tem ca totul sã nu se musamalizeze la ITM. Chiar dacã vrem sã intrãm în somaj nu putem, auzim numai cuvinte de jignire. Bani ar trebui sã fie, productie se face, se vinde, atunci de ce nu ne primim salariile la timp? De unde stim cã patronul plãteste dãrile la stat? Ne vom trezi cã nici de somaj nu vom beneficia. Ce facem atunci, copiii cer de înghetatã, de una de alta? Ce sã le rãspunzi? Nu-mi rãmîne decît sã-i trag o mamã de bãtaie patronului, dacã va avea curajul sã mai dea ochii cu noi“, a declarat, obidit, Mihai Zota.
Sesizãri, sesizãri... dar cum îi ajutãm?
Muncitorii au spus cã nu mai pot îndura aceastã lipsã de respect a patronului si lipsa de bani, si nu vor sã ajungã în situatia unui fost coleg de al lor, obligat sã-si dea demisia. „Ion Florea, tatã a cinci copii, si-a dat recent demisia din cauza banilor. Nu avea sãracul cu ce sã cumpere o pîine la copii. Nu vrem decît ca patronul sã-si precizeze pozitia, dacã ne tine, sã plãteascã la timp salariile, dacã nu sã închidã atelierul si sã ne lase sã ne ducem sã cãutãm altceva de muncã sau sã primim si noi somaj. Atît dorim si de aceea am cerut si sprijinul ziarului «Monitorul»“, a mai spus Vasile Glodeanu. Directorul ITM Neamt a precizat cã nu a primit nici o sesizare din partea angajatilor societãtii Rogolf SRL, însã acestia o pot face si se va încerca o mediere cu administratorul firmei si... trimiterea unei echipe de juristi la fata locului. „Sînt tot mai frecvente situatiile în care angajatorii nu-si mai pot plãti salariatii la timp. Sînt firme mari în judet care sînt în imposibilitatea sã-si mai plãteascã angajatii si din acest motiv oamenii sînt revoltati si pe bunã dreptate. Noi discutãm cu administratorii acestor firme cãrora le spunem în mod explicit, fie sã rezolve problema salariilor, fie, dacã nu pot sã mai achite drepturile bãnesti oamenilor, sã întocmeascã formele legale pentru a-i trimite în somaj. ÃŽn ce priveste firma «Rogolf», nu am primit nici o sesizare de nemultumire din partea vreunui angajat. Ce pot face însã acesti oameni este o sesizare cãtre Inspectoratul Teritorial de Muncã Neamt, prin care sã specifice toate aceste nemultumiri. ÃŽn baza acelei sesizãri, noi vom trimite o echipã de juristi la Botesti, la sediul firmei respective, pentru a vedea dacã acestia lucreazã cu forme legale si a analiza situatia care a condus la formularea acestei sesizãri. Este singurul lucru pe care îl putem face“, a declarat Ioan Popescu, directorul Inspectoratului Teritorial de Muncã Neamt. ÃŽn speranta cã patronul nu va tãia din lefurile muncitorilor banii aferenti minutelor cît nu au lucrat si au discutat cu reporterii nostri, i-am lãsat pe acesti oameni necãjiti cu gîndurile lor, cu dorintele lor, cu disperarea lor. Dacã si la patron este rãu, atunci ce sã mai vorbim de viitoarea situatie din sectorul bugetar, cînd si ajutoarele de somaj vor fi amputate!
|
Autentificare
