Salarii mai mari pentru capii Pietrei

• potrivit legii salarizĂŁrii unice, primarului Gheorghe Stefan i se mĂŁreste leafa anul viitor, de la 5.100 la 5.908 lei • viceprimarii Dragos Chitic si Ana Monda vor ĂŽncasa si ei un plus de 733 de lei, impozabili • city-managerul Bogdan Puscasu va ajunge la vreo 5.000 de lei pe fluturas •

Legea salarizĂŁrii unice, ce va intra ĂŽn vigoare de la 1 ianuarie 2011, va aduce mai multi bani pe fluturasul lunar al sefilor Pietrei. Nici acum nu se pot plĂŽnge, ĂŽnsĂŁ noile prevederi parcĂŁ le mai dau vĂŽnt ĂŽn pupa. Pentru primarul Gheorghe Stefan (ĂŽn imagine), 1 ianuarie 2011 aduce mai bine de 800 de lei ĂŽn plus la leafĂŁ. Cu un salariu actual de vreo 5.100 de lei brut, din care mai ia vreo 3.640 de lei acasĂŁ, Gheorghe Stefan va cĂŽstiga de anul viitor 5.908 lei lunar. Suma reiese din sporirea coeficientului de ierarhizare cu salariul minim, adicĂŁ 9,23 cu 640 de lei (cĂŽt zice legea cĂŁ e baza de calcul). Gheorghe Stefan e ĂŽncadrat la clasa de salarizare 91, ca primar de municipiu resedintĂŁ de judet cu o populatie mai micĂŁ de 150.000 de oameni.
Viceprimarii Ana Monda si Dragos Chitic intrĂŁ la clasa 86. Care le aduce 733 de lei ĂŽn plus la leafa actualĂŁ, pentru cĂŁ se calculeazĂŁ cu 8,16 coeficient de ierarhizare. Astfel, de la 4.490 de lei cĂŽt au acum lunar pe statele de platĂŁ, cei doi viceprimari ai Pietrei vor avea de la ĂŽnceputul lui 2011 un salariu de 5.223 de lei. Din care sĂŁ tot rĂŁmĂŽnĂŁ cu vreo trei - patru mii de lei ĂŽn mĂŽnĂŁ, la finalul achitĂŁrii dĂŁrilor cĂŁtre stat. City-managerul Bogdan Puscasu nu e ales, dar e al doilea om ĂŽn municipiu dupĂŁ primar, asa cĂŁ banii sĂŽnt pe mĂŁsurĂŁ. Acum. CĂŁ dupĂŁ legea salarizĂŁrii unice nu se stie. În prezent, administratorul public pleacĂŁ acasĂŁ cu aproximativ 5.000 de lei lunar, bani curati, rĂŁmasi dupĂŁ achitarea contributiilor la bugetul de stat. DupĂŁ noua salarizare unicĂŁ, Bogdan Puscasu ar trebui sĂŁ aibĂŁ vreo 4.700 - 4.800 de lei salariu de bazĂŁ, la care sĂŁ se adauge un spor de manager public. Coeficientul de ierarhizare valabil ĂŽn cazul sĂŁu este de 7,39, iar clasa 82, mai micĂŁ decĂŽt a viceprimarilor, desi ca atributii si rĂŁspundere ĂŽi depĂŁseste pe acestia. Oficial, PrimĂŁria Pietrei nu comenteazĂŁ valorile. Pentru cĂŁ, zice purtĂŁtorul de cuvĂŽnt, nu e sigur cĂŁ vor rĂŁmĂŽne asa. „Ministerul Muncii a elaborat aceastĂŁ lege, dar proiectul se aflĂŁ ĂŽn dezbatere publicĂŁ pĂŽnĂŁ pe 3 septembrie si abia apoi vom putea dezvolta subiectul. Stim cĂŁ salariul fiecĂŁrui bugetar va fi calculat ierarhic, dar nu a venit nimic oficial pe care sĂŁ ne bazĂŁm. Vom vedea cum se aprobĂŁ legea ĂŽn final si cum se va aplica si la noi“, a declarat Radu Tudor.
Potrivit legii elaborate de Ministerul Muncii, în administratia publicã localã, cea mai mare clasã de salarizare si cu coeficientul de ierarhizare aferent revine presedintelui de Consiliu Judetean, care, la clasa 98, se încadreazã la o leafã de peste 7.000 de lei lunar. Vicepresedintii CJ au opt clase sub seful lor si 9 coeficient. Adicã o leafã de aproape 6.000 de lei. Cele mai mici valori se înregistreazã la primarii si viceprimarii comunelor cu mai putin de 3.000 de locuitori: primarii vor avea cam 3.700 de lei, iar viceprimarii cam 3.500 de lei în fiecare lunã. Conducerea Pietrei se aflã, asadar, în partea superioarã a clasamentului. La salariile de mai sus, care sînt de bazã, se pot adãuga sporuri. Personalul care munceste noaptea, de la 22 la 6, primeste 25% spor de muncã prestatã în timpul noptii. Dar numai dacã a muncit mai mult de 3 ore. Orele suplimentare din timpul zilei se rãsplãtesc cu timp liber, iar dacã nu se poate, se dã 75% spor aplicat la salariul de bazã. Sau 100%, dacã se lucreazã în zi de sãrbãtoare ori de repaos sãptãmînal. Totusi, legea pune si o stavilã: suma sporurilor si compensatiilor primite de un functionar bugetar nu poate depãsi 30% din suma salariilor de bazã. Asta nu e neapãrat o problemã, pentru cã salarizarea unicã nu aduce doar sporuri, ci si premii. Lunare. În limita, zice legea, a 2% din cheltuielile cu salariile, aferente personalului din statul de functii. Legea va intra în vigoare la 1 ianuarie 2011, dupã un an în care dl. Seitan, ministrul Muncii, a... muncit din greu la ea.