Angajatii primãriei privesc cu ciudã spre Directia Muncii
• bugetarii „cu expertizã“ prinsi în proiecte europene ar putea primi majorãri salariale de 75% • „La noi nu se aplicã, este un proiect fãcut de cei de la Ministerul muncii strict pentru ei“, zic cei din Primãria Piatra Neamt n
O veste s-a strecurat ca un fior zilele trecute prin primãria Pietrei, trecînd ca un murmur pe la toti salariatii: s-ar putea primi 75% în plus la salariu. Potrivit unei ordonante de guvern propuse de Ministerul Muncii, angajatii din institutiile publice care se ocupã de proiecte finantate din fonduri europene ar putea primi cu pînã la trei sferturi din leafã în plus, costurile urmînd sã fie suportate din banii alocati proiectului, deci nu de la bugetul de stat. Oficial, ideea are drept scop sã-i tinã aproape pe bugetarii „cu expertizã“ în managementul si implementarea proiectelor finantate din fonduri comunitare nerambursabile post-aderare, din împrumuturi externe contractate sau garantate de stat, rambursabile ori ba. ÃŽntru impulsionarea angajatilor „buni si priceputi“, Ministerul Muncii a propus sporul de 75% din salariul de bazã, pe durata în care lucreazã la proiecte, suma urmînd a fi consideratã cheltuialã eligibilã a proiectului. Cei care pot ajunge la acesti bani ar fi bugetarii din administratia centralã, din institutiile publice aflate în subordinea acesteia si din administratia localã, cu conditia sã facã parte din echipele de proiecte. Primãria Piatra Neamt are mai multe proiecte finantate de UE din fonduri post-aderare, atît pe partea de infrastructurã (modernizarea strãzilor 1 Decembrie 1918, Cetatea Neamtului si Petru Movilã), cît si pe dezvoltarea infrastructurii turistice (continuarea lucrãrilor pe Cozla, tramvaiul suspendat spre Pietricica, reabilitarea Curtii Domnesti), pe resurse umane (mai multe proiecte pentru scolirea angajatilor proprii si eficientizarea activitãtii primãriei) si pe partea socialã (centre de zi pentru copii, cãmine pentru bãtrîni si cursuri pentru etnicii tigani). De toate (sau de mare parte) rãspund cei de la fosta Unitate de Implementare a Proiectelor, care, dupã marea restructurare bugetarã, a devenit Directia de Dezvoltare si Implementare Programe, cu 22 de angajati. Care nu vor pupa 75% în plus la leafã, nici pe departe. „La Primãria Piatra Neamt nu se aplicã aceste decizii, pentru cã Ministerul Muncii si-a emis o ordonantã de urgentã strict pentru angajatii proprii. Este vorba de proiectele cu finantare europeanã pentru recalificarea fortei de muncã, pentru reconversie profesionalã, pentru resurse umane si tot ce tine de directia de Muncã si Somaj. Cei de la noi nu primesc nici un spor, nici de 75%, nici de altã valoare. La noi nu se aplicã“, a declarat Dragos Aprofirii, de la serviciul Comunicare al institutiei pietrene.
|
Autentificare
