Primãrii chemate în fata judecãtorilor
• conducerea Asociatiei „Alexiana“ dã în judecatã primãriile care au disponibilizat însotitorii persoanelor cu HIV-SIDA • primarii spun cã nu au avut încotro si au dat afarã cam toti însotitorii, indiferent de gradul de handicap al persoanelor de care aveau grijã • Criza afecteazã pe mai toatã lumea - de la cei bogati pînã la cei sãraci. Dacã anul trecut asistentii personali din Neamt fãceau cãrãri pe la institutiile statului pentru a-si cere salariile întîrziate sau reduse, anul acesta nu mai au motive sã facã astfel de trasee, pentru cã au rãmas... pe drumuri. Cei mai multi dintre asistentii personali au fost disponibilizati de cãtre primãriil pentru cã nu au bani cu care sã îi plãteascã. Doar cã a rãmîne fãrã serviciu este o situatie de neacceptat pentru unii dintre disponibilizati, în spetã cei care se ocupã de îngrijirea persoanelor cu HIV-SIDA. „Primãriile au dat afarã din serviciu asistenti personali ai bolnavilor cu HIV-SIDA. Nu vom accepta sã ni se întîmple asta, pentru cã dreptul la un însotitor al unui astfel de bolnav este prevãzut de lege. Din acest motiv vom da în judecatã primãriile si am început cu cea a orasului Tîrgu Neamt si vom continua cu Sãvinesti, Rãzboieni si Poienari. De obicei, însotitorii celor cu HIV-SIDA sînt pãrintii si acesti oameni au renuntat la servicii pentru a se ocupa de copii, în familie. Acum unde sã îsi mai gãseascã un loc de muncã, cine sã îi mai angajeze? Dar sînt oameni care au nevoie de vechime, de asigurãri de sãnãtate, nu pot fi lãsati acasã si gata!“, a declarat Toader Blaga, presedintele Asociatiei „Alexiana“. Daniel Horciu, primarul de Sãvinesti, a precizat cã nu a avut de ales cînd a întocmit proiectul în baza cãruia s-au fãcut disponibilizãrile: „Nu ne-a fost usor sã luãm aceastã decizie, dar nu am avut încotro. Am analizat fiecare caz în parte. Acolo unde însotitorul este deja pensionar a rãmas cu pensia, unde conditiile materiale îi permiteau, l-am dat în somaj si au mai rãmas încã cinci angajati, pentru cã nu au un an vechime si dacã i-am disponibiliza acum nu ar beneficia de somaj. Vor rãmîne fãrã serviciu cînd vor avea 12 luni vechime. Dar bolnavii încaseazã indemnizatia integralã de care beneficiau însotitorii. Adicã acum acesti pacienti au venituri duble - o datã indemnizatia lor si o datã cea care i se cuvenea însotitorului, pînã la disponibilizare. ÃŽmi pare rãu cã s-a ajuns în aceastã situatie. Le-am promis celor care au rãmas fãrã serviciu cã dacã la anul vom avea bani, îi reangajez“.
Asistentii sînt supãrati cã pierd vechimea
„Asistentii personali ai bolnavilor de SIDA au fost disponibilizati de cãtre primãrii, în baza unor legi si din cauza unor probleme legate de buget. Practic, la fel ca si în cazul altor categorii de persoane cu handicap, asistentii personali ai pacientilor cu SIDA au fost trimisi în somaj pentru cã primãriile nu au mai avut cu ce sã le plãteascã salariile. Totusi, bolnavii beneficiazã de o prevedere legislativã care spune clar cã în momentul în care rãmîn fãrã asistenti personali, banii cuveniti acestora îi vor reveni bolnavului. Acesta îsi poate tocmi sau angaja la rîndul sãu un asistent personal cãruia sã-i ofere un salariu pentru a-l îngriji, statul conferindu-i acest drept pe care alte categorii de persoane cu handicap nu îl au“, a precizat Mara Panduru, director adjunct la Directia Generalã de Asistentã Socialã si Protectie a Copilului. Concret, asistentii personali ai bolnavilor cu SIDA primeau o indemnizatie de 534 de lei lunar. ÃŽn momentul în care acestia au fost trimisi în somaj, bolnavii pot face o cerere si acesti bani îi vor primi ei, direct în mînã. Cu aceastã sumã, bolnavul fie poate sã se înteleagã cu asistentul personal ca sã-l îngrijeascã pe mai departe, dîndu-i aceiasi bani doar cã nu va mai avea statutul de salariat, fie bolnavul poate sã îl angajeze cu contract de muncã si sã-i plãteascã din acea sumã impozitul si dãrile cãtre stat. Este greu de crezut cã bolnavii se vor transforma în angajatori dar este cert cã, din punct de vedere financiar, lucrurile nu se schimbã pentru asistentii personali, care de cele mai multe ori sînt pãrintii ori rudele apropiate. Ei pierd statutul de salariat care implicã în afara vechimii si pierderea calitãtii de asigurat medical dupã terminarea perioadei de somaj.
|
Autentificare
