Se reia acordarea tichetelor de masã
• deocamdatã, la Spitalul Tîrgu Neamt, se vor elibera tichetele restante aferente lunii aprilie, dorindu-se ajungerea la zi
Personalul Spitalului Tîrgu Neamt are motive de bucurie. Conducerea institutiei, care a semnat recent contractul cadru cu Casa de Asigurãri de Sãnãtate, a declarat cã va face demersurile necesare pentru a relua treptat acordarea tichetelor de masã, sistate cu vreo trei luni în urmã. Deocamdatã se va începe cu tichetele din urmã, aferente lunii aprilie, de care vor beneficia si angajatii care au fost nevoiti sã pãrãseascã unitatea la începutul lunii mai, prin hotãrîre a Consiliului de Administratie. „Am fãcut toatã documentatia pentru a asigura eliberarea tichetelor de masã pentru luna aprilie pentru întreg personalul angajat, precum si pentru persoanele care cumulau pensia cu salariul si au plecat din unitate în luna mai. Va fi greu, dar vrem ca treptat sã ajungem cu acordarea tichetelor de masã la zi“, a declarat medicul Tudorel Axinia, managerul Spitalului Tîrgu Neamt. Decizia sistãrii temporare a acordãrii bonurilor valorice s-a luat în prima parte a anului în curs. Potrivit reglementãrilor din domeniul sanitar, cheltuielile de personal trebuiau sã se încadreze în 70% din finantarea primitã de la Casa de Asigurãri de Sãnãtate, astfel cã s-au cãutat diverse modalitãti de reducere a bugetului destinat salariilor. S-au organizat întîlniri cu sefii de sectii, s-a studiat problema în Comitetul Director si în cadrul Consiliului de Administratie, si s-au identificat în final douã mãsuri care au fost puse în aplicare. Din al doilea trimestru al anului, angajatii unitãtii spitalicesti nu au mai primit tichete de masã, conducerea spitalului sustinînd încã de atunci cã este o mãsurã temporarã. „Tichetele de masã nu s-au desfiintat, este un drept salarial cîstigat prin luptã sindicalã. ÃŽn momentul în care vom dispune de posibilitãti financiare vom acorda din nou aceste tichete, retroactiv“, declara la acea vreme doctorul Tudorel Axinia, managerul Spitalului Tîrgu Neamt. A doua mãsurã luatã de spital a constat în diminuarea numãrului de angajati, în sensul reducerii a 22 de posturi ocupate de persoane care cumulau pensia cu salariul. Plecarea lor a îngreunat sarcinile celorlalti, dar s-a mers pe ideea cã acest sacrificiu este preferabil unei reduceri salariale aplicate tuturor angajatilor. Potrivit legislatiei, la fiecare sapte posturi vacantate apare posibilitatea deblocãrii unui post, astfel cã spitalul a avut ulterior posibilitatea sã angajeze trei persoane, si s-a optat pentru un biochimist pentru laborator si doi asistenti medicali pentru sectiile Pediatrie si Boli Infectioase, unde era deficit de personal.
|
Autentificare
