Monitorul de Neamt si Roman ziarul din judetul Neamt cu cei mai multi cititori
  Stiri azi     Arhiva     Cautare     Anunturi     Forum     Redactia  
AutentificareAutentificareInregistrare 
RSS News Feed - Monitorul de Neamt Retele Sociale si RSS
RSS - Monitorul de Neamt
Calendar- Arhiva de Stiri Noiembrie 2017
LMMJVSD
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930   
Stiri pe e-mail - Newsletter Monitorul de Neamt Newsletter
Nume:
Email:
Links - Link-uri catre site-uri utile Link-uri
 Monitorul Neamt
 Judetul Neamt
 rochii.ro
 fantastic.ro
 sarcasm.ro
 helen.ro
 cojoc.ro
Optiuni Pagina Optiuni pagina
Adauga in Favorites Adauga in Favorites
Seteaza Pagina de start Seteaza Pagina de start
Tipareste pagina Tipareste pagina


























Monitorul de Neamt » Stiri Locale 21 Noiembrie 2017
Tipăreste articolul - Varianta pentru imprimantă Trimite acest articol unui prieten  prin email

Toate contractele de muncă, renegociate

• operatiunea trebuie să se facă rapid timp de o lună, pînă la 20 decembrie • de anul viitor, dările trec de la angajator la angajati • teoretic, salariile ar trebui mărite măcar cu dările pe care pînă acum le plăteau angajatorii •

Schimbarea modului de plată a dărilor la stat, asa numita Revolutie fiscală, îi bagă în priză pe angajatori, dar nici angajatii nu sînt mai relaxati. Mai exact, angajatorii au la dispozitie doar o lună pentru renegocierea salariilor cu lucrătorii. De pe 20 noiembrie pînă cel mai tîrziu la data de 20 decembrie salariile oamenilor muncii trebuie modificate în asa fel încît de anul viitor acestia să poată plăti atît dările lor, cît si cele care pînă acum erau în sarcina angajatorului. Teoretic, drepturile bănesti, salariile brute, ar trebui mărite măcar cu suma pe care pînă acum o datorau angajatorii la stat, astfel încît salariatii să rămînă cu un venit net la nivelul la care îl au la acest moment. Termenul de o lună a fost stabilit de guvernanti pentru punerea în aplicare a prevederilor OUG 79/2017, privind modificarea si completarea Legii 227/2015 privind Codul Fiscal, totul trebuind să se încheie pînă la data de 20 decembrie 2017. „Toti angajatorii sînt obligati să initieze negocierea colectivă, în vederea încheierii contractului sau acordului colectiv de muncă sau a actelor aditionale la contractul sau acordul colectiv de muncă“, a declarat Ioan Popescu, director executiv al Inspectoratului Teritorial de Muncă Neamt. Potrivit normelor legale în vigoare, toti angajatorii, indiferent de numărul de salariati sau structura capitalului social, sînt obligati ca pînă la data de 20 decembrie să facă acest lucru. Prin derogare de la prevederile Legii dialogului social si în unitătile în care nu există încheiat contract/acord colectiv de muncă, initierea negocierii colective este obligatorie, pentru punerea în aplicare a prevederilor Ordonantei de urgentă a Guvernului nr. 79/2017. Si negocierea colectivă a actelor aditionale la contractele si acordurile colective de muncă în vigoare este obligatorie. Normele legale mai prevăd faptul că „în unitătile în care nu există sindicat reprezentativ afiliat la o federatie reprezentativă la sectorul de activitate, la negocierea contracteIor/acordurilor colective de muncă sau a actelor aditionale, după caz, pot participa reprezentanti ai federatiei sindicale, în baza mandatului sindicatului, împreună cu reprezentantii salariatilor“. Acolo unde nu există sindicat, la negocierea contractelor/acordurilor colective de muncă sau a actelor aditionale, după caz, pot participa reprezentantii salariatilor împreună cu un reprezentant al unei federatii reprezentative la sectorul de activitate sau a unei confederatii sindicale reprezentative la nivel national, la invitatia reprezentantilor salariatilor. În concret, asta înseamnă că în firmele mici, unde nu există sindicat, patronii care nu se înteleg la leafă cu salariatii lor, trebuie să aducă un reprezentant al unei mari confederatii, care să le explice amebelor părti cum stă treaba. Practic nici un salariat nu va dori ca de la anul să aibă bani mai putini, nu multi patroni îsi permit să crească lefurile la acest moment, si cel mai probabil nici un repezentant al nici unui mare sindicat nu va putea pune de acord cele două părti. Ideea este că acolo unde salariatii îsi vor permite, vor renunta la negociere si-si vor căuta un alt loc de muncă, însă marea problemă va fi acolo unde salariatii nu-si permit să facă un astfel de gest. În ce-i priveste pe angajatii de la stat, aici nu sînt mari probleme, pentru că tot statul era cel care le dădea banii de dări, apoi le recupera la leafă, fiind practic un transfer formal. Singura problemă ar fi cresterea lefurilor la nivelul la care au promis guvernantii, dar aici e o mare teapă. Asta deoarece lefurile vor creste cam cu cît ar trebui să contribuie functionarii la stat, adică va creste doar salariul brut, în timp ce drepturile nete rămîn, cu mici diferente, cît cele de acum.

Articol afisat de 949 ori  |  Alte articole de acelasi autor  |  Trimite mesaj autorului
(Gabi MUNTEANU)
Adaugă comentariul tău la acest articol Comentarii la acest articol:
Nu există nici un comentariu la acest articol
Stiri Locale Stiri Locale
Stiri Alte Titluri Stiri Alte Titluri
Stiri, informatii, cursul valutar, datele meteo, horoscop, discutii, forum.
Webdesign by webber.ro | Premium UK domain names
©2003-2006 Drepturile de autor asupra intregului continut al acestui site apartin in totalitate Grupul de Presa Accent SRL Piatra Neamt
Reproducerea totalĂŁ sau partiala a materialelor este permisa numai cu acordul Grupului de Presa Accent Piatra Neamt.
Grupului de Presa Accent SRL - societate in insolventa, in insolvency, en procedure collective