Directorii de �coli, pl�ti�i la cantitate, nu la calitate

• indemnizaďż˝iile de conducere se calculeazďż˝ ďż˝n funcďż˝ie de criterii cantitative, fďż˝rďż˝ sďż˝ se ďż˝inďż˝ cont de performanďż˝e

Elevii romi, num�rul mare de clase sau programele cu finan�are european� �nseamn� c�tiguri mai mari pentru directorii unit��ilor de �nv���m�nt, �ncep�nd cu 2006. Calculul indemniza�iei de conducere conform noii metodologii aplicate �n jude�ele pilot i-a nedumerit pe unii directori, mai ales �n cazul marilor licee teoretice, care s-au trezit c�, �n loc s� c�tige, pierd ceva bani la salariu.
Astfel, indemniza�ia de director variaz� �ntre 15 �i 30% din salariu �i depinde de num�rul de clase dintr-o unitate, de integrarea mai multor forme de �nv���m�nt, pre�colar, primar, gimnazial, liceal, postliceal sau club sportiv, dar �i dac� �coala are cantin� �i internat, este inclus� �n programe cu finan�are extern� sau o pondere �nsemnat� din efective o reprezint� romii, elevii defavoriza�i social sau cei cu cerin�e educa�ionale speciale (CES). Pentru cel mult 15 clase, procentul este de 15% �i poate urca doar p�n� la 25% pentru unit��ile cu mai mult de 50 de clase. C�te un procent se mai c�tig� pentru fiecare form� de �nv���m�nt aflat� �n subordinea directorilor, iar internatul �i cantina mai atrag c�te 2% la indemniza�ie. Alte dou� procente mai s�nt c�tigate de directorii unit��ilor incluse �n programe Phare TVET, Phare sau alte programe cu finan�are extern�, dar �i de directorii �colilor din zonele izolate.
Odatďż˝ cu introducerea sistemului „finanďż˝are per elev“, ďż˝n anul ďż˝colar 2005-2006 directorii aďż˝teptau o creďż˝tere salarialďż˝ substanďż˝ialďż˝, avďż˝nd ďż˝n vedere cďż˝ indemnizaďż˝ia de conducere ar fi fost cuprinsďż˝ ďż˝ntre 25 ďż˝i 50% aceasta adďż˝ugďż˝ndu-se la salariul de ďż˝ncadrare stabilit conform gradului I ďż˝i tranďż˝ei maxime de vechime, respectiv 40 ani.
„Eu am fďż˝cut calculul ďż˝i viitoarea indemnizaďż˝ie e mai micďż˝, cam cu 2-3 procente fa�� de cea de acum, dar nu mďż˝ deranjeazďż˝ pentru cďż˝ nici nu pun mare preďż˝ pe bani. Nu mďż˝ avantajeazďż˝ salariul de bazďż˝ pentru cďż˝, oricum, am vechime maximďż˝, poate doar pentru cei mai tineri sďż˝ fie un cďż˝tig. Avďż˝nd clase puďż˝ine, fďż˝rďż˝ programe Phare ďż˝i nici cantinďż˝ sau internat, nu sďż˝nt prea avantajat. E puďż˝in derutant faptul cďż˝ rezultatele sau calitatea actului educaďż˝ional sďż˝nt mai puďż˝in relevante, pentru cďż˝ nu se iau ďż˝n calcul rezultate la examenele naďż˝ionale sau la olimpiade ďż˝i concursuri ďż˝colare ďż˝i sďż˝nt doar criterii care ďż˝in cont de cantitate“, a declarat profesor Liviu Vlďż˝sceanu, directorul ďż˝colii 3 Piatra Neamďż˝.