Monitorul de Neamt si Roman ziarul din judetul Neamt cu cei mai multi cititori
  Stiri azi     Arhiva     Cautare     Anunturi     Forum     Redactia  
AutentificareAutentificareInregistrare 
Calendar- Arhiva de Stiri Februarie 2008
LMMJVSD
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
2526272829  
Stiri pe e-mail - Newsletter Monitorul de Neamt Newsletter
Nume:
Email:
Links - Link-uri catre site-uri utile Link-uri
 Judetul Neamt
 Video Production
 Cambridge
Optiuni Pagina Optiuni pagina
Adauga in Favorites Adauga in Favorites
Seteaza Pagina de start Seteaza Pagina de start
Tipareste pagina Tipareste pagina


























Monitorul de Neamt » Stiri Locale 1 Februarie 2008
Tipãreste articolul - Varianta pentru imprimantã Trimite acest articol unui prieten  prin email
Prime si sporuri cu nemiluita, la CJ

Prime si sporuri cu nemiluita, la CJ

• consilierii judeteni au aprobat Contractul colectiv de munc� pentru angajatii CJ si de la Directia de Evident� a Persoanelor • scandalul �ntre consilieri a ap�rut la stabilirea valorii sporului de loialitate, care �n final se va da �n functie de vechime, fiind �n defavoarea tinerilor • vicele Badea a declarat c� va contesta hot�r�rea si c� va desfiinta de tot sporul, �ntruc�t nu este �n interesul tuturor angajatilor • „loialitatea ar trebui pl�tit� din prima zi a angaj�rii si nu confundat� cu vechimea“, a spus Valerian Botoc •

Cei aproape 200 de angajati ai Consiliului Judetean Neamt nu se pot pl�nge c� le merge r�u la locul de munc�. Desi unii dintre ei nu au dintre cele mai mari lefuri, �n spet� personalul contractual, totusi, se adevereste proverbul „pic cu pic se face picul mare“. Conform Contractului colectiv de munc� la nivelul Consiliului Judetean Neamt si al Directiei Judetene de Evident� a Persoanelor Neamt, aprobat de c�tre consilierii judeteni joi, 31 ianuarie, cei mai multi dintre angajati nu se pot pl�nge c� munca nu le este r�spl�tit�. Se poate spune asta analiz�nd lista drepturilor, plus bonusurile ocazionale de care beneficiaz� fiecare �n parte. Cit�nd din contract, salariatii au dreptul la un salariu corespunz�tor functiei pe care o ocup�, �n conformitate cu legislatia �n vigoare. Tot �n contract se mai precizeaz� si c� la salariu se vor aplica toate index�rile stabilite de lege, iar salariatii cu functii de conducere vor avea indemnizatie de conducere, tot conform legii. De asemenea, „salariatii vor beneficia de spor de vechime �n functie de vechimea �n munc�, dup� cum urmeaz�: de la 3 la 5 ani - 5%, de la 5 la 10 ani - 10%, de la 10 la 15 ani - 15%, de la 15 la 20 de ani - 20%, iar peste 20 de ani - 25%. Salariatii beneficiaz� de un spor de loialitate lunar brut �n functie de vechimea �n cadrul institutiei, dup� cum urmeaz�: 0-1 ani - 350 de lei, 1-3 ani - 450 de lei, 3-5 ani - 600 de lei, peste 5 ani - 750 de lei. Salariatii beneficiaz� de un spor lunar pentru conditii v�t�m�toare de 10% din salariul de baz�“. �n acelasi contract mai s�nt prev�zute niste premii lunare de 10% din cheltuelile aferente functiilor publice, stipulate �n statul de functii, iar personalul contractual, de premii lunare de 2%. Se mai pot acorda alte premii, �n limit� de p�n� la 5% din cheltuielile cu salarile aferente functiilor publice prev�zute �n statul de functii, iar personalul contractual, de premii �n limita a 2% din cheltuielile cu salariile aferente. Doctoranzii vor primi un spor de 15% din salariul de baz�, dac� �si desf�soar� activitatea �n domeniul �n care posed� titlul stiintific. Mai este prev�zut� acordarea unui premiu anual, egal cu salariul mediu lunar de baz� realizat �n anul pentru care se face premierea. Pentru rezultate deosebite obtinute �n activitatea desf�surat�, conducerea institutiei va acorda functionarilor publici, �n limita a 20% din num�rul de posturi prev�zut �n statul de functii, si personalului contractual, �n limita a 15% din num�rul de posturi prev�zut �n statul de functii, un salariul de merit lunar de p�n� la 15% din salariul de baz�. „Angajatorul va acorda anual, functionarilor publici, o prim� de concediu conform Statutului functionarilor publici. Salariatii vor beneficia de un premiu de s�rb�tori (Cr�ciun si Paste), �n valoare de 1.200 de lei brut, pentru fiecare eveniment �n parte. Cu ocazia zilei de 8 Martie, angajatelor li se va acorda suma de 150 de lei. La �ncetarea raportului de serviciu/ munc� prin pensionare, angajatorii vor acorda salariatilor un premiu la nivelul salariului mediu brut pe tar�“, se mai precizeaz� �n contractul negociat �ntre conducerea CJ si sindicat si aprobat de consilieri.

Sporul de loialitate a creat harababur� la sedint�

Cu exceptia sporului de loialitate, toate celelalte au fost acordate f�r� nici o cr�cneal� din partea consilierilor judeteni. Sporul de loialitate a b�gat �ns� z�zanie �ntre membrii legislativului, �ntruc�t unii au sustinut c� trebuie acordat �n mod egal, �n vreme ce altii au zis ca trebuie dat �n concordant� cu vechimea. „Propun ca salariatilor s� li se acorde, �n mod egal, de la angajare, un spor de loialitate de 600 de lei brut. Loialitatea nu creste odat� cu vechimea si nu are grad de m�surare. Asta ori e, ori nu e. Pentru vechime �n munc� este spor special. De ce s� fie dou� sporuri acordate dup� acelasi principiu? Prin acest spor ne diferentiem de cei din Prim�rie. Atragem oameni tineri si preg�titi si �i stimul�m. C�nd s�nt angajati, semneaz� contractul si automat au de respectat niste reguli“, s-a adresat plenului Dumitru Badea, vicepresedinte al CJ.
Consilierul Emil Creang� a propus ca loialitatea s� fie introdus� la un an de la angajarea �n CJ, sau dup� sase luni, si s� fie r�spl�tit� �n mod egal. Pedistul Dan Morar a recurs la dictionar si a precizat c� „loialitate“ �nseamn� „statornicie“, sustin�nd c� trebuie acordat acest spor �n functie de vechime. Peremistul Valerian Botoc a declarat c� prin acordarea sporului de loialitate diferentiat, se actioneaz� �n defavoarea tinerilor, care oricum au cele mai mici salarii. „Loialitatea ar trebui pl�tit� din prima zi a angaj�rii si nu confundat� cu vechimea“ Presedintele Vlad Marcoci a pledat pentru sporul �n functie de vechime, iar declaratia lui a fost contracarat� de cea a pesedistului Constantin Iacoban: „Dac� vrem s� aducem oameni buni �n CJ, trebuie stimulati. Nu poti lua un om din alt� parte si s�-l stimulezi dup� un an“. Dup� contre lungi si dure, consilierii au aprobat, cu 13 voturi, recompensarea loialit�tii din prima zi si �n mod egal, iar 18 au sustinut acordarea diferentiat�, �n functie de vechime. „�mi rezerv dreptul de a contesta aceast� hot�r�re la prefect. Eu am �nfiintat sporul de loialitate, tot eu am s�-l desfiintez“, le-a spus vicele Badea colegilor din legislativ, la �ncheierea sedintei.
Anul trecut, Dumitru Badea si alti doi reprezentati ai CJ au fost dati �n judecat� de Curtea de Conturi pentru c� au semnat pentru acordarea sporului de loialitate, f�r� a se fi obtinut �n prealabil avizul consilierilor judeteni. Dup� c�teva luni �n care a fost sistat, el a fost pl�tit retroactiv, salariatii lu�nd c�te 12 milioane de lei.

Articol afisat de 3354 ori  |  Alte articole de acelasi autor  |  Trimite mesaj autorului
(Simona T�RN�)
Adaugã comentariul tãu la acest articol Comentarii la acest articol:
Nu exist� nici un comentariu la acest articol
Stiri Locale Stiri Locale
Stiri Sport Stiri Sport
Stiri Opinii Stiri Opinii
Stiri, informatii, cursul valutar, datele meteo, horoscop, discutii, forum.
Webdesign by webber.ro | Domenii premium
©2003-2006 Drepturile de autor asupra intregului continut al acestui site apartin in totalitate Grupul de Presa Accent SRL Piatra Neamt
Reproducerea totala sau partiala a materialelor este permisa numai cu acordul Grupului de Presa Accent Piatra Neamt.
Grupului de Presa Accent SRL - societate in insolventa, in insolvency, en procedure collective