Medici cu salarii de plutonieri

• ultima variantĂŁ a grilei unice de salarizare ĂŽi defavorizeazĂŁ pe medici • lefurile acestora ar putea fi chiar mai mici decĂŽt acum • un farmacist cu facultate va primi un salariu echivalent cu un soldat fruntas, iar plutonierul va fi egalul doctorului ca leafĂŁ •

Putinii medici nemteni care au ales sã nu plece în strãinãtate si mai lucreazã în spitalele din judet sînt decisi sã protesteze ca urmare a faptului cã salariile lor nu vor creste asa cum li se promisese. Concret, la începutul lunii iunie, guvernantii au întocmit un proiect de lege care prevedea o grilã de salarizare unicã prin care se dorea eliminarea unor discrepante flagrante între salariile existente în domeniul bugetar. Potrivit acelei variante, medicii si profesorii erau clar avantajati prin faptul cã se propunea ca lefurile lor sã ajungã la nivelul celor încasate de un comisar sef de politie sau ale unui judecãtor de judecãtorie. În aceste conditii, salariile medicilor urmau sã fie majorate cu anumiti coeficienti de crestere cuprinsi între 6 si 8,5, în functie de vechimea si specializarea doctorului, ajungînd astfel ca un medic specialist cu toate gradele si vechimea necesarã sã ia un salariu maxim de 54 de milioane de lei vechi. Între timp, guvernantii au decis cã salariile din sistemul sanitar ar fi prea mari iar echivalarea unui post de medic specialist, de exemplu un chirurg, cu un comisar sef de politie este inechitabilã, pentru politist evident. Atunci, s-a decis ca majorarea salariilor medicilor sã se facã cu mai multã economie. Potrivit ultimei variante a grilei unice de salarizare, coeficientii de crestere a lefurilor medicilor nu vor mai fi între 6 si 8,5 ci între 2 si 4 . De aceeasi coeficienti vor beneficia si profesorii care, de la mijlocul piramidei salariale, cum erau în varianta initialã, au ajuns la baza ei, alãturi de medici, care au devenit astfel marii perdanti ai noii grile. În aceste conditii, se pare cã se promoveazã în continuare un sistem de valori total anapoda, care dealtfel functioneazã demult în societatea noastrã. Cu alte cuvinte, cu cît ai mai multe studii cu atît esti mai prost plãtit. Cine te-a pus sã înveti prea mult? Astfel, un soldat fruntas din armata noastrã va avea o leafã egalã cu un farmacist cu facultate iar plutonierul major din aceeasi armatã va fi plãtit la fel cu un medic stagiar.
În aceeasi situatie se aflã si profesorii care sînt mult mai prost plãtiti decît alte categorii profesionale pe care le-au ajutat sã ajungã aici. În aceste conditii, sindicalistii din Sãnãtate si din Educatie considerã cã Legea Salarizãrii Unice nu este decît legea bulibãselii unice, pentru cã ea nu face decît sã pãstreze discrepantele flagrante care erau si pînã în acum în sistemul bugetar.

Medicii vor sĂŁ protesteze

Medicii nemteni sĂŽnt furiosi de aceastĂŁ desconsiderare de care dĂŁ dovadĂŁ guvernul fatĂŁ de ei si sĂŽnt decisi sĂŁ protesteze dacĂŁ lucrurile vor rĂŁmĂŽne asa. „Cu sigurantĂŁ nu vom sta pasivi si nu vom asista cu mĂŽinile ĂŽn sĂŽn la felul ĂŽn care salariile noastre sĂŽnt tĂŁiate dupĂŁ bunul plac al guvernantilor. Din pĂŁcate, faptul cĂŁ medicii si profesorii sĂŽnt ĂŽn coada listei de salarizare nu denotĂŁ decĂŽt cĂŁ sĂŽntem o natiune bolnavĂŁ si semianalfabetĂŁ. Nu vom avea niciodatĂŁ un sistem medical de calitate atĂŽta timp cĂŽt lefurile medicilor dupĂŁ 10 ani de studii sĂŽnt similare cu ale unor functionĂŁrasi oarecare de prin ministere, sau chiar mai rĂŁu. Este pĂŁcat cĂŁ se ĂŽntĂŽmplĂŁ asa ceva si faptul cĂŁ toti medicii tineri pleacĂŁ ĂŽn strĂŁinĂŁtate unde sĂŽnt mult mai bine retribuiti ar trebui sĂŁ dea de gĂŽndit guvernantilor. Nu se poate face nici medicinĂŁ de calitate asa cum nu se poate vorbi nici despre un sistem educational performant atĂŽt timp cĂŽt doctorii si profesorii sĂŽnt printre categoriile cele mai prost plĂŁtite. În plus, ce exemplu se dĂŁ astfel tinerei generatii, care, din toatĂŁ treaba asta ĂŽntelege cĂŁ nu ai nevoie de prea multe studii pentru a primi o leafĂŁ bunĂŁ. Sistemul de valori este anormal ĂŽn tara asta si, din pĂŁcate, nu pare a se aseza pe fĂŁgasul normal prea curĂŽnd“, a declarat doctor Mihaela Covrig, vicepresedinte al Colegiului Medicilor Neamt. În aceste conditii nu este de mirare cĂŁ Spitalul Judetean Neamt are mare nevoie de doctori dar nimeni, nici un absolvent de medicinĂŁ nu este interesat sĂŁ participe la concursurile organizate de ministerul de resort. Lefurile mici si conditiile jalnice din spitalele tĂŁrii ĂŽi fac pe doctorii tineri sĂŁ-si ia lumea ĂŽn cap si sĂŁ plece ĂŽn tĂŁrile care apreciazĂŁ stiinta si ĂŽndemĂŽnarea lor. Si astfel, prin spitalele noastre rĂŁmĂŽn doar cĂŽtiva doctori, multi aflati ĂŽn prag de pensie si care, din obosealĂŁ sau din lehamite dar si din lipsĂŁ de bani sau timp, nu mai sĂŽnt interesati de a mai tine pasul cu noile descoperiri ale medicinei. Din toatĂŁ aceastĂŁ poveste, cel mai mult au de suferit pacientii, dar se pare cĂŁ nimĂŁnui nu-i pasĂŁ de acest lucru.