„Frig a fost în fiecare iarnã, bine cã este de muncã“
• uzina de tevi lucreazã în regim normal, salariatii putîndu-se încãlzi cu... ceai • sindicalistii de la ArcelorMittal tot nu se pot întîlni la negocieri cu patronatul • Salariatii din halele uzinei de tevi ArcelorMittal, de lîngã Roman, sînt, dintotdeauna, printre cei mai expusi unor conditii de lucru dificile, iarna lui 2012 fiind una dintre cele mai grele din ultimii ani. Sindicalistii monitorizeazã aceste aspecte si au ajuns la concluzia cã „pînã la urmã, nu este nimic de speriat“ fatã de vremurile trecute, mai ales cã în fiecare sectie existã numeroase aparate de la care se poate procura un ceai sau o cafea instant. „Conditii grele au fost dintotdeauna. A fost schimbatã cea mai mare parte a geamurilor din hale, prin anumite locuri au fost montate inclusiv termopane, asfel încît nu este chiar «de jale». ÃŽn plus, sînt aparate care pot oferi apã caldã, gratuit, pentru prepararea unei bãuturi instant. Mai dificil pentru salariati este sã ajungã la muncã, pentru cã multi dintre ei provin din localitãti mai izolate, iar naveta este problematicã. Frig a fost în fiecare iarnã, bine cã este de muncã“, a mentionat Gheorghe Ciobanu, liderul Sindicatului Liber Petrotub din fabrica de tevi. Acesta a mai mentionat cã, atît timp cît conditiile meteo se vor mentine foarte dificile, este exclusã orice deplasare la sau de la Galati, pentru negocieri în vederea contractului colectiv pe unitate. De precizat cã optimismul sindicalistilor referitor la activitatea în acest an vine dupã o serie de schimbãri în fluxurile de productie, care sînt în derulare. ÃŽn principal, este vorba despre diminuarea activitãtii în unele sectoare, dublatã de cresterea considerabilã a productiei de la Laminorul de 16 toli, care duce „greul“ comenzilor. Gheorghe Ciobanu a precizat cã a fost înstiintat în legãturã cu aceste directii de actiune, pe care le considerã normale, ca o adaptare la cerintele pietelor. „Se trece deja la o reducere a activitãtii în Laminorul de 16 toli, în conditiile în care aici vor fi în 2012, cu circa 20% mai putine contracte. Oricum, nu va fi vorba despre disponibilizãri, deoarece va fi considerabil mai mult de muncã în celelalte sectii“. Anul acesta va fi unul profitabil din punctul de vedere al tevilor cu valoare adãugatã mare, în special «burlane» - tevi de extractie care sînt prelucrate chiar la noi în fabricã. Pentru aceste produse existã contracte importante, cred cã undeva în jurul a 95% din totalul celor din 2012. Ne bucurã faptul cã s-a creionat un plan de actiune, miza uzinei fiind de a lucra eficient. ÃŽn ceea ce-i priveste pe oameni, repet, nu vor fi motive de îngrijorare, de vreme ce oamenii vor fi redirectionati la OSTG“, a mai declarat liderul Sindicatului Liber Petrotub.
|
Autentificare
