Eliminarea pragului pentru lefuri, o mãsurã beneficã?
• pragul de 70% din buget pentru salariile din spitale a fost eliminat • unitãtile pot creste aceste cheltuieli, dar acest lucru ar putea duce la micsorarea bugetului pentru medicamente si materiale sanitare • seful SJU Neamt spune cã se cautã solutii sã nu fie defavorizati bolnavii • Vremurile grele ar putea reveni curînd la Spitalul Judetean, existînd posibilitatea ca în viitorul apropiat pacientii sã vinã din nou de acasã cu medicamentele necesare internãrii. Toate acestea din cauza eliminãrii plafonului de 70% pentru cheltuielile salariale din bugetul lunar, fapt care s-a petrecut la finele lunii trecute. Multi nemteni care au fost internati acum cîtiva ani îsi amintesc cu groazã cã erau pusi sã-si aducã de acasã medicamentele necesare tratamentelor. Penibilul mergea pînã acolo încît oamenilor li se cereau pînã si banale role de leucoplast, pastile de algocalmin sau seringi. Cea mai neagrã perioadã a fost a doua parte a anului 2009, cînd, din cauza bugetului insuficient, spitalul nu avea nici un fel de medicamente în farmacie, oamenii primind liste de cumpãrãturi la internare. Cu toate acestea, salariatii unitãtii sanitare nu au simtit vremurile de restriste, ei primindu-si la timp lefurile. Ba mai mult, în plinã campanie de strîngere de fonduri pentru bolnavi, campanie demaratã de cotidianul Monitorul, cadrele medicale au primit cel de-al treisprezecelea salariu. Pentru a fi posibile toate acestea, cheltuielile de personal, adicã lefuri, bonuri si dãri la stat, depãseau 90% din bugetul lunar si astfel pentru medicamente, materiale sanitare si hranã rãmînea mult prea putin. Prin 2010 a fost introdusã o limitã de 70% pentru cheltuielile de personal, restul urmînd sã meargã pentru medicamentele pacientilor. Au fost vremuri mai bune pentru acestia, dar mai grele pentru cadrele medicale ce au rãmas fãrã tichetele de masã. Cum roata politicii se întoarce mereu, guvernantii au decis acum sã punã pe prim plan angajatii, lãsînd pe dinafarã bolnavii. Pe 30 iunie a apãrut în Monitorul Oficial o ordonantã care eliminã pragul de 70% în care trebuiau sã se încadreze salariile în cadrul spitalelor. Adicã, legea va permite unitãtilor sanitare sã dea integral salariile, sã dea si bonurile de masã si alte drepturi bãnesti. ÃŽn lipsa majorãrii bugetelor, cei care vor pierde vor fi pacientii, pentru cã aceste cresteri salariale se vor face din banii alocati medicamentelor, materialelor sanitare, alimentelor etc. Managerul SJU Neamt sustine cã se cautã solutii ca sã nu piardã nimeni, desi, deocamdatã, nu stie concret în ce vor consta acestea. „Angajatii din spital au salarii foarte mici si de cîtiva ani tot sînt sacrificati. Este firesc sã-si primeascã si ei lefurile integral, pentru cã un angajat motivat altfel munceste. Pe de altã parte, nici bolnavii nu trebuie sã sufere, astfel încît ne dorim sã nu diminuãm fondurile alocate medicamentelor. Cãutãm solutii pentru a vedea cum putem face acest lucru astfel încît sã fie bine pentru toatã lumea“, a declarat medicul Lucian Ciobotaru, managerul SJU Neamt.
|