 Ciomãgealã la Petrotub
• doi þevari s-au luat la bãtaie la ieºirea din schimbul II • unul dintre ei susþine cã a fost lovit cu o rangã în cap • conducerea societãþii Mittal Steel a demarat o anchetã, pentru a stabili circumstanþele în care s-a petrecut incidentul • cazul a intrat ºi în atenþia inspectorilor de muncã • Vasile Mihalache, în vîrstã de 45 de ani, din Roman, angajat al SC Mittal Steel, a ajuns la Spitalul Municipal, duminicã, 4 decembrie, în urma unei altercaþii, conform propriilor declaraþii, cu un coleg de serviciu, care s-a petrecut sîmbãtã, 3 decembrie, la ieºirea din schimbul II. Bãrbatul a mai susþinut cã a fost lovit cu o rangã în cap. „Sînt laminator de meserie ºi lucrez la înãlþime, pe un post de comandã. Sîmbãtã, în jurul orei 22, am vrut sã merg pînã afarã, am coborît pasarela ºi un coleg de muncã s-a luat de mine, fãrã sã-i spun nimic. A început sã mã înjure, m-a ameninþat, m-a scuipat ºi a aruncat în mine cu o mufã de vreun kilogram. I-am spus sã plece ºi sã mã lase în pace. Nu ºtiu ce l-a apucat aºa, dintr-o datã. Prima altercaþie s-a petrecut la 22.20. Cînd m-am întors la locul de muncã, dupã zece minute, colegul meu mi-a tras un pumn. Nici de data asta nu i-am fãcut nimic. Ce m-a deranjat cel mai tare a fost cã, la ora 22.40, colegul meu mi-a dat cu o rangã în cap. Ce a cãutat la mine pe post cu ranga? La ora 22.50 am ieºit din schimb, fãrã sã anunþ ofiþerul de serviciu. Cînd am ajuns acasã, soþia ºi-a dat seama cã este ceva în neregulã cu mine ºi m-a întrebat ce am, dar nu i-am spus, nu am vrut s-o neliniºtesc. De fapt, iniþial, nici nu am vrut sã vin la spital. ÃŽn noaptea de sîmbãtã spre duminicã n-am putut sã dorm, m-a durut capul ºi, duminicã dimineaþã, pe 4 decembrie, am plecat, împreunã cu soþia mea, la schimbul unu. ÃŽn jurul orei 10, a început sã mã doarã capul foarte tare, cînd vedeam, cînd nu vedeam. Am mers la dispensarul societãþii ºi, de acolo, Salvarea m-a dus la Spitalul Roman“, a povestit Vasile Mihalache. Bãrbatul a fost internat în Secþia chirurgie, cu diagnosticul traumatism cranio-cerebral acut. Acesta a mai spus cã nu-ºi explicã atitudinea colegului sãu de muncã. Asta, cu atît mai mult cu cît cei doi se înþelegeau destul de bine, pînã în urmã cu o sãptãmînã, cînd între ei ar mai fi avut loc o altecaþie. „Sincer, nu ºtiu ce este cu omul ãsta, pînã nu demult eram buni colegi de muncã ºi ne ajutam, chiar mai fãceam cîte un ceai sã ne încãlzim. Soþia sa este plecatã la muncã în Italia ºi are un bãiat la liceu. Nu obiºnuieºte sã consume alcool. Dupã ce mã însãnãtoºesc, vreau sã-l întreb, omeneºte, ce are cu mine?“, a mai spus Vasile Mihalache. Cazul a fost raportat la Inspectoratul Teritorial de Muncã de cãtre conducerea societãþii. „Victima este cãsãtoritã ºi are un copil. Bãrbatul este angajat al Societãþii Mittal Steel, Secþia Laminorul ºase þoli, de meserie laminator, are o vechime în muncã de 26 de ani ºi, la locul de muncã, de un an ºi 11 luni. Diagnosticul prezumtiv, comunicat de societate, a fost de traumatism parietal. ÃŽn urma unei altercaþii cu un coleg de muncã, victima a fost lovitã cu o rangã, în zona capului. Accidentul este, deocamdatã, cu incapacitate temporarã de muncã, fiind cercetat de cãtre o comisie numitã de conducerea societãþii Mittal Steel“, a declarat jurist Nicolae Hîrlea, purtãtor de cuvînt, în cadrul ITM, Neamþ. Inginerul Puiu Voinea, directorul de Resurse Umane, din cadrul societãþii Mittal Steel, a declarat cã a fost constituitã o comisie specialã, care va analiza împrejurãrile în care s-a produs conflictul între cei doi angajaþi. „Problema este în atenþia noastrã. S-a format o comisie special constituitã, care o sã analizeze ce s-a întîmplat. Problemele nu sînt foarte clare, pacientul susþine o anumitã variantã, celãlalt declarã altceva. Oricum, declaraþiile celor doi se bat cap în cap. ÃŽn urma rezultatului pe care îl va da comisia de anchetã, o sã vedem ce s-a întîmplat cu adevãrat ºi se vor dispune mãsurile, conform regulamentului nostru intern ºi legislaþiei în vigoare“, a declarat Puiu Voinea.
(FOTO: Doi angajaþi ai uzinei de þevi au avut un conflict violent)
|
Autentificare
