 A demarat preluarea în sistem informatic a cãrþilor de muncã
• primele 1.000 de carnete de muncã au fost primite de la Inspectoratul de Muncã Funcþionarii de la Casa Judeþeanã de Pensii Neamþ au început procedura de preluare, în sistem informatic, a carnetelor de muncã. „Am primit primele 1.000 de carnete de muncã de la Inspectoratul Teritorial de Muncã Neamþ, iar o parte din personal se va ocupa de preluarea în sistem informatic a datelor din aceste documente. Toate etapele, de predare, primire ºi informatizare a datelor se fac cu foarte mare atenþie, ca nu cumva sã se piardã o carte de muncã. Asta deoarece e vorba de informaþii foarte importante pentru titular, iar în cazul pierderii sau deteriorãrii, sînt foarte greu de reconstituit“, a declarat directorul executiv al Casei Judeþene de Pensii Neamþ, Cezar Aanegroae (foto). Manipularea acestor documente este atît de riguroasã, încît cele douã schimburi care se ocupã de aceastã procedurã îºi predau cãrþile de muncã cu care lucreazã de la unul la altul, iar fiºetul în care sînt þinute actele sînt încuiate în pauza dintre schimburi. Neamþul a fost judeþ pilot pentru informatizarea cãrþilor de muncã, alãturi de alte 4 judeþe din þarã. Funcþionarii de la CJP, asistaþi de reprezentanþi de la Casa Naþionalã de Pensii, au utilizat de probã programele informatice, realizînd, totodatã, o normare a activitãþii de preluare a datelor. Timp de o sãptãmînã, în perioada 13-18 martie, activitatea s-a desfãºurat pe un eºantion de 400 de carnete de muncã puse la dispoziþie atît de agenþii economici, cît ºi de instituþiile publice din Neamþ. Pentru o corectã preluare a datelor din aceste documente, de o importanþã covîrºitoare pentru titulari, deoarece dovedesc vechimea în muncã, sporuri ºi alte date pentru stabilirea ulterioarã a drepturilor de pensie, angajatorii trebuie sã aibã în vedere anumite mãsuri preliminare. „Carnetele de muncã trebuie sã fie completate cu toate înscrisurile, pînã la data de 1 aprilie 2001, ºi sã fie certificate pentru perioadele de pînã la aceastã datã, conform documentelor gestionate de instituþii sau de angajatori. Certificarea se va face pe primul rînd liber al carnetului de muncã, unde trebuie sã se menþioneze, de exemplu, dacã titularul a avut perioade de concediu fãrã platã“, a adãugat directorul Aanegroae. Angajatorul trebuie sã se asigure cã fiecare carnet de muncã este însoþit de copii ale actelor de identitate ale titularului. Casa de Pensii va furniza angajatorilor programul informatic, cu date referitoare la utilizarea ºi gestionarea proceselor verbale de predare-primire. Graficul de predare a acestor acte va fi întocmit de CJP ºi va fi comunicat celor interesaþi. Activitatea de preluare în sistem informatic a tuturor cãrþilor de muncã, de pînã la 1 aprilie 2001, a început cu documentele care se gãsesc în custodia Inspectoratului Teritorial de Muncã Neamþ, vor urma cele care se aflã la agenþii economici, iar apoi, pe rînd, cele de la Agenþia Judeþeanã pentru Ocuparea Forþei de Muncã Neamþ. De la 1 aprilie 2001, cãrþile de muncã au fost înlocuite cu certificate de stagiu de cotizare.
|
Autentificare
