Dihonie între tevari
• sindicatele de la „Mittal Steel“ se acuzã reciproc cã nu s-a obtinut o crestere mai substantialã a salariilor • reprezentantul Sindicatul Muncii a dat în judecatã conducerea societãtii, pentru refuzul de a i se vira cotizatia în cont • liderii de sindicat se acuzã reciproc cã sînt „vînduti“ patronului • Obtinerea unui procent de doar 10% majorare salarialã pentru tevarii de la „Mittal Steel“ a redeschis „Cutia Pandorei“ în ceea ce priveste neîntelegerile între cele patru sindicate din societatea romascanã: Sindicatul Liber, Sindicatul Romantub, Liga Energeticienilor si Sindicatul Muncii. Liderul Sindicatului Liber „Petrotub“, Gheorghe Ciobanu, care, anterior, pusese pe seama divizãrii sindicale semiesecul negocierilor salariale, sustine cã fiecare salariat va avea posibilitatea sã primeascã o retributie mai mare în conditiile în care în perioada urmãtoare vor avea loc negocieri salariale individuale. „Fiecare muncitor va avea posibilitatea sã obtinã un salariu mai mare dacã va negocia nivelul salariului cu maistrul în echipa cãruia lucreazã. Acesta din urmã va trebui sã-i motiveze salariatului dacã nu-i acordã un procent de salarizare mai mare decît apreciazã muncitorul. Nu este nici o nemultumire în fabricã, salariatii vor primi retributia mãritã, retroactiv, cu 1 septembrie. Cert este cã la ora aceasta Legea conflictelor de muncã este proastã pentru cã nu vorbeste de finalizarea negocierilor. Practic sindicatul nu are nici o armã cu care sã-l constrîngã pe patron sã dea salarii corespunzãtoare“, a declarat Gheorghe Ciobanu. Acesta a spus cã salariatii ar trebui sã fie constienti de necesitatea unificãrii miscãrii sindicale la nivel de societate, singura sansã de a se asigura finalitatea în lupta sindicalã. „ÃŽn loc sã ne unim, ne divizãm în sindicate. Dupã nopti de nesomn, noi am reusim sã construim o anumitã imagine acestui sindicat. ÃŽn perioada care urmeazã noi vom acorda asistentã în timpul negocierilor dînd posibilitatea ca, în functie de valoare, fiecare sã obtinã un salariu mai mare. Problema care a apãrut a fost aceea cã, în timp ce noi negociam si fãceam declaratii dure în presã la adresa patronatului, Florin Balan, liderul unui sindicat de 24 de oameni, împrãstia manifeste prin fabricã incitînd lumea. Pot sã cred cã acesta este omul patronului? Pot sã cred cã este o diversiune în mîna patronului? Nu este posibil asa ceva! Noi nu am lovit în nici un alt lider de sindicat“, a declarat Gheorghe Ciobanu.
Un lider care se considerã obstructionat
Florin Balan apreciazã însã cã negocierile salariale au fost un esec total, tinînd nu de arta negocierii, ci de „cersetorie“. „Eu nu am fost invitat la negocieri, pentru cã nu sînt un vîndut. Negocierile, conform articolului 3, din Legea 130/1996, dureazã cel mult 60 de zile. Ei au depãsit 90 de zile. Adevãrurile privind modul în care au negociat îi deranjeazã. S-a obtinut un procent de majorare mizerabil. Liderii care au fost la Galati n-au negociat, ci au cersit. N-au avut nici un argument de negociere, n-au spus cã negociazã în functie de productie si de productivitate. Pe mine nu m-a convocat angajatorul, iar eu am fost trimis la Judecãtorie sã demonstrez cã am reprezentativitate si o am, fiind afiliat la Federatia Sindicalã «Solidaritatea Virgil Sãhleanu a Metalurgistilor din România». Ciudat este faptul cã Gheorghe Ciobanu si Mircea Anton au vizat cererea celuilalt sindicat, «Liga Energeticienilor», sã participe la negocieri ca observatori. Acest lucru este ilegal. Eu am cîstigat pentru salariati sase procese, din 11, intentate la Tribunalul Neamt, prin care se asigurã 75% spor sîmbãta si duminica, tichete de masã pentru fiecare zi lucratã, diferentã de spor de de la 100% la 200% pentru zilele cînd li s-a suspendat repaosul sãptãmînal. ÃŽn perioada urmãtoare am sã încolonez toatã fabrica la Tribunal pentru obtinerea drepturilor salariatilor pe care-i reprezint“, a declarat Florin Balan. Acesta a spus cã va continua sã deschidã ochii salariatilor privind faptul cã li se stirbesc drepturile, în detrimentul celor din conducere care si-au asigurat salarii cu un coeficient de ierahizare între 100 si 393. „De altfel Federatia a actionat în instantã Ministerul Muncii pentru cã ni se opreste cotizatia pe stat de platã salariatilor si nu ni se vireazã în contul nostru, avînd la ora aceasta blocate numai în contul Sindicatului «Solidaritatea» Galati peste trei miliarde. Pe de altã parte eu fac activitate sindicalã pe banii mei si timpul meu. Conform legii ar trebui sã fiu scos din productie trei zile, ori mie mi se obstructioneazã activitatea“, a mai spus Florin Balan. arãtînd cã sindicatul sãu s-a înfiintat dupã privatizare ca urmare a faptului cã au existat nemultumiri fatã de activitatea sindicatelor «istorice», care au trãdat cauza salariatilor, neapãrîndu-le drepturile. „Nouã nu ni s-a pus la dispozitie spatiu, nu ni s-a virat cotizatia. La Galati s-a obtinut hotãrîre judecãtoreascã pentru virarea acestor bani, dar se aplicã greu“, a mai spus Florin Balan.
|
Autentificare
