Ambulanta, dezlegare ministeriala la angajari de medici
• Serviciul de Ambulanta a primit aprobare pentru angajarea a 16 medici • candidatii trebuie sa fie medici specialisti Ă®n medicina de urgenta si generala • unitatea se confrunta cu un deficit major de personal • Semnalele lansate Ă®n repetate rĂ®nduri de catre Serviciul de Ambulanta (SJA) Neamt, Ă®n ceea ce priveste criza de personal de toate categoriile si cu precadere a medicilor, au fost luate Ă®n seama de minister. ĂŽn urma cu cĂ®teva zile, conducerea Ambulantei a primit dezlegare de la ministerul de resort sa angajeze Ă®nca 16 medici. Conform precizarilor facute de catre doctor Letitia Damoc, director al SJA, Ă®n momentul de fata institutia Ă®si desfasoara activitatea cu un deficit de cinci medici, numarĂ®nd doar 14, Ă®n loc de 19, cĂ®ti sĂ®nt cuprinsi Ă®n statul de functii. Iar, conform normelor actuale, ar trebui saibe circa 40. Cert este ca la Bicaz, Ceahlau si TĂ®rgu Neamt nu exista posibilitatea continuitatii asistentei cu medic 24 de ore din 24, asa cum ar trebui. Mai bine, dar nu foarte, se prezinta situatia la statiile din Piatra Neamt si Roman, de altfel, orasele cele mai mari din judet, unde sĂ®nt cĂ®te doi medici pe tura.
ĂŽn prima faza, vor fi scoase la concurs cele cinci posturi vacante, iar Ă®n timp, restul de 11. Se pot Ă®nscrie, pentru ocuparea acestor posturi, medici specialisti Ă®n medicina de urgenta sau Ă®n medicina generala. Numai ca, Ă®n momentul de fata, piata muncii autohtone are un adversar extrem de puternic Ă®n tarile Occidentului. Medicii Ă®n general, dar mai ales „urgentistii“, sĂ®nt foarte cautati iar valoarea lor profesionala recunoscuta si prin salariile oferite.
Din pacate, conform normativelor în vigoare si dupa cum este gîndita salarizarea personalului sanitar din cadrul serviciilor de ambulanta de catre minister, un medic nespecialist cîstiga mai putin decît un asistent, iar un medic specialist este platit mai prost decît economistul sau informaticianul din aceeasi unitate.
Riscuri si doar trei sporuri
Daca un medic care îsi desfasoara activitatea în spital nu are nevoie de alte abilitati decît cele legate de specialitatea sa, medicul care lucreaza la Ambulanta trebuie sa aiba conditie fizica buna, dat fiind faptul ca, daca situatia o impune, trebuie sa urce pe munte, sa coboare în canale, sa care targa cu pacient cu tot de la etajele superioare etc.
Orice medic este supus mai mult sau mai putin stresului si oprobiului public, dar cei de la Ambulanta Ă®si asuma destule riscuri intrĂ®nd Ă®n casele oamenilor sau fiind nevoiti sa Ă®si faca de multe ori meseria cu spectatori. ĂŽntr-o tura de 12 ore, un medic de la Ambulanta poate avea „norocul“ sa transporte pacienti Ă®n stare grava Ă®n doua centre universitare din tara.
Pentru toate acestea, medicii de la Salvare beneficiaza, conform legilor sanitare, de trei sporuri salariale: 15% - sporul specific unitatii, 15% - spor de efort fizic, si 10% - spor de deplasare. Asa se explica faptul ca, de cîtiva ani încoace, trei medici de la Ambulanta Neamt au plecat în strainatate.
„Ma bucura aceasta decizie si sper sa gasim oameni interesati sa vina sa lucreze la noi. O sa ne interesam prin centrele universitare unde avem studenti la Medicina din judet si sper sa gasesc cinci absolventi care sa doreasca sa se specializeze Ă®n medicina de urgenta si sa lucreze la Ambulanta. De regula, acestia prefera unitatile de primire a urgentelor din cadrul clinicilor de urgenta si a spitalelor din centrele universitare. Am fi dispusi sa Ă®i angajam pe post si sa acceptam sa le platim noi cei cinci ani de rezidentiat, numai sa fim siguri ca vor ramĂ®ne aici. ĂŽn momentul de fata, oricarui medic care vrea sa lucreze la noi Ă®i putem oferi doar sansa de a-si desfasura activitatea Ă®ntr-un colectiv extraordinar, unit, cu o pregatire profesionala de exceptie si sanse de afirmare“, a declarat doctor Letitia Damoc, director al Serviciului Judetean de Ambulanta Neamt.
|