Directorii de colegii ĂŽi „umilesc“ salarial pe sefii Inspectoratului Scolar

• la un colegiu, salariul directorului poate ajunge la 30 de milioane, depĂŁsindu-l pe cel al sefilor din inspectorat • directorul unei grĂŁdinite cĂŽstigĂŁ cam 17 milioane pe lunĂŁ, iar cel care conduce un grup scolar, 25 de milioane, cam cĂŽt inspectorul general •

Directorul unei scoli nemtene de elitĂŁ, cu rezultate si management de calitate, poate ajunge la un salariu brut de aproape 30 de milioane, ĂŽn conditiile ĂŽn care inspectorul general nu poate trece de 25 de milioane de lei vechi. Conducerea ISJ gĂŁseste, totusi, normalĂŁ aceastĂŁ situatie, date fiind si responsabilitĂŁtile deosebite pe care le au conducĂŁtorii unitĂŁtilor de ĂŽnvĂŁtĂŁmĂŽnt, mai ales ĂŽn judetele pilot, asa cum este Neamtul. „Descentralizarea din scolile din judetele-pilot a adus responsabilitĂŁti crescute directorilor institutiilor de ĂŽnvĂŁtĂŁmĂŽnt, asa cĂŁ se justificĂŁ salariul mai mare. GĂŽnditi-vĂŁ cĂŁ directorii au ĂŽn grijĂŁ copii si rĂŁspund de toate cĂŽte li se pot ĂŽntĂŽmpla ĂŽn timpul orelor de curs, iar salariul este corelat cu numĂŁrul de elevi. BineĂŽnteles cĂŁ existĂŁ o legĂŁturĂŁ ĂŽntre retribuirea directorilor si rezultatele pe care le obtin ĂŽn managementul scolar, practic numai cei care obtin rezultate foarte bune putĂŽnd ajunge la aceste cĂŽstiguri. Mai conteazĂŁ si diferitele sporuri, cum ar fi cel de fidelitate, pe care, de exemplu, eu nu-l am, fiind de curĂŽnd angajatĂŁ ĂŽn inspectorat. Asa cĂŁ, ĂŽn prezent, am ajuns, ca inspector general adjunct, sĂŁ cĂŽstig mai putin decĂŽt atunci cĂŽnd predam la catedrĂŁ, ĂŽn jur de 19 milioane“, a declarat Gabriela Banu, inspector general adjunct al Inspectoratului Scolar Judetean (ISJ) Neamt. DacĂŁ directorul unui colegiu „de centru“ poate ajunge la un salariu de 29 de milioane brut pe lunĂŁ, nici cel care are ĂŽn grijĂŁ un grup scolar nu se poate plĂŽnge de leafĂŁ, acesta avĂŽnd un salariu brut de aproximativ 25 milioane de lei. „Acum cĂŽstig ĂŽn jur de 24 de milioane, dar eu nu sĂŽnt printre cei mai bine plĂŁtiti directori din judet, pentru cĂŁ nu am ĂŽncĂŁ toate sporurile care puteau fi adĂŁugate la salariul de bazĂŁ. Un alt aspect este acela al numĂŁrului de elevi, de asemenea corelat cu salariul, ori la noi sĂŽnt 1.300 de scolari, ceea ce este un numĂŁr mediu. ExistĂŁ colegii care au mai mult de 2.000 de elevi, au cantinĂŁ sau internat, ceea ce ĂŽnseamnĂŁ iarĂŁsi sporuri la indemnizatia primitĂŁ“, a declarat Daniela Suman, directoarea Colegiului National „Roman VodĂŁ“. Un director porneste ĂŽn calculul salariului de la nivelul remuneratiei pe care o ia un profesor cu gradul I si maximul de vechime, de 40 de ani, adicĂŁ ĂŽn jur de 17-18 milioane de lei, la acesta adaugĂŽndu-se indemnizatia de manager si alte sporuri, de vechime, fidelitate, precum si salariile de merit. Criteriile dupĂŁ care se stabileste salariul unui conducĂŁtor de scoalĂŁ sĂŽnt mĂŁrimea si gradul de complexitate ale unitĂŁtii de ĂŽnvĂŁtĂŁmĂŽnt, adicĂŁ numĂŁrul de cadre didactice, elevi, clase, cantinĂŁ, cĂŁmin, managementul financiar, rezultate la examenele nationale, olimpiade si concursuri.