Lãsati someri de frig
• cîteva sute de persoane si-au pierdut locul de muncã în trimestrul IV al anului în curs • toti cei disponibilizati provin din constructii • fiind din sectorul privat, nu beneficiazã de plãti compensatorii, dar au intrat în evidentele AJOFM • ÃŽn ultimele trei luni ale anului 2007 un numãr de 276 de persoane din judetul Neamt si-au pierdut locul de muncã, prin programe de disponibilizare. Toti acestia provin de la societãti comerciale care au ca profil de activitate constructiile, meserie unde, pe perioada de iarnã, se restrînge aria lucrãrilor. „Pentru semestrul IV din acest an am fost anuntati de disponibilizarea unui numãr de 276 de salariati. Toti provin din domeniul constructiilor, iar reducerea de personal a fost operatã de un numãr de 6 societãti comerciale de profil. Persoanele vor intra în baza noastrã de date si vor beneficia de mãsuri de stimulare a ocupãrii fortei de muncã. Acolo unde se îndeplinesc conditiile cerute de lege, respectiv ca persoana sã fi lucrat 12 luni din ultimele 24, se poate acorda indemnizatie de somaj“, a declarat Elena Chirilã, purtãtor de cuvînt al Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Muncã Neamt. Deoarece toti cei care si-au pierdut locul de muncã nu provin din firme cu capital de stat, ci din societãti comerciale din domeniul privat, ei nu vor beneficia de plãti compensatorii. Cu toate acestea au intrat în evidentele AJOFM si vor beneficia de toate mãsurile active de stimulare a ocupãrii fortei de muncã. ÃŽn principiu se acordã servicii de mediere a muncii, dar si de informare si consiliere profesionalã. ÃŽn situatia în care aceste persoane doresc, pot participa si la cursuri de pregãtire în alte meserii cu cãutare pe piata fortei de muncã din Neamt. De regulã aceste disponibilizãri nu sînt definitive, ci pe duratã determinatã, cam pînã prin luna martie. Dar din experienta anilor trecuti, mare parte dintre acestia pleacã peste hotare unde pot cîstiga mult mai mult decît în tarã. Acest pas este fãcut de muncitorii calificati în domeniu, dar si de cei care au experientã de cel putin cîtiva ani buni. Si asa se face cã, odatã cu redeschiderea sezonului în constructii, patronii fac eforturi consistente pentru a-si întregi echipele.
|