Nimic despre coeficientii de ierarhizare a salariilor

• despre aplicarea coeficientilor de ierarhizare a salariilor ĂŽn functie de studii nu sĂŽnt precizĂŁri clare • se pare cĂŁ cei stabiliti ĂŽn contractul colectiv de muncĂŁ pe anul trecut sĂŽnt valabili pĂŽnĂŁ ĂŽn 2010 • de la 1 ianuarie, cuantumul salariului minim brut garantat ĂŽn platĂŁ este de 500 lei • de la 1 iulie, acesta va creste cu 40 de lei •

Salariul minim pe economie a crescut la 500 de lei de la 1 ianuarie. Conform HotĂŁrĂŽrii de Guvern 1507 din 2 decembrie 2007, publicatĂŁ ĂŽn Monitorul Oficial din 20 decembrie, pentru un program complet de lucru de 170 de ore, salariul minim brut garantat ĂŽn platĂŁ pe care angajatorii nemteni, ca de altfel cei din toatĂŁ tara, sĂŽnt obligati sĂŁ ĂŽl plĂŁteascĂŁ este de 500 lei lunar. Conform intentiilor declarate de Guvern, din cel de al doilea semestru al anului, adicĂŁ de la 1 iulie, salariul minim brut pe economie garantat ĂŽn platĂŁ va fi de 540 lei, ĂŽn cazul ĂŽn care indicatorii economici vor fi pozitivi.
Potrivit precizãrilor fãcute de cãtre Ioan Popescu, seful Inspectoratului Teritorial de Muncã (ITM) Neamt, spre deosebire de anul trecut, contractul colectiv de muncã unic la nivel national nu a prevãzut un alt cuantum al salariului minim pe economie. Asta probabil din cauza discutiilor contradictorii provocate anul trecut de faptul cã, În urma negocierii sindicatelor cu Guvernul, contractul colectiv de muncã prevederea un salariu minim cu 50 de lei În plus fatã de celãlalt garantat În platã, ceea ce nu convenea patronilor, din cauza fiscalitãtii mari din domeniu. Cum În Codul Muncii si În Contractul Colectiv de Muncã la nivel national se precizeazã cã prevederile acestui din urmã act normativ se aplicã tuturor salariatilor din România, În final s-a adoptat cuantumul mai mare al salariului minim, dar dupã multã zarvã.
Spre deosebire de anul trecut, nu s-a mai precizat nimic cu privire la aplicarea coeficientilor de ierarhizare a salariilor ĂŽn functie de gradul de pregĂŁtire - 1, 1,2, 1,5 si 2. Cel mai mic dintre acestia corespunde salariului minim si se aplicĂŁ muncitorilor necalificati. Persoanele cu studii medii au un coeficient salarial de 1,2, cele cu studii postliceale - un coeficient de 1,5, iar acelora cu studii superioare de lungĂŁ duratĂŁ le corespunde coeficientul maxim, 2.
„Despre aplicarea coeficientilor de ierarhizare nu se stie nimic anul acesta, dar Contractul Colectiv de MuncĂŁ ĂŽncheiat anul trecut ĂŽntre sindicate si Guvernul României este valabil pĂŽnĂŁ ĂŽn 2010. În virtutea acestui fapt, recomand angajatorilor cresterea lefurilor salariatilor prin aplicarea coeficientilor de ierarhizare cunoscuti la minimum pe economie de 500 lei“, a declarat juristul Ioan Popescu, seful ITM Neamt.
La un moment dat s-a discutat ca angajatii cu studii superioare sĂŁ fie plĂŁtiti anul acesta cu un salariu minim net de 1.000 lei de la 1 ianuarie, respectiv, 1.080 lei, de la 1 iulie. Numai cĂŁ patronatele IMM-urilor s-au opus si au pus ĂŽn discutie renegocierea salariilor minime plĂŁtite angajatilor cu studii universitare, deoarece acestea ar creste costurile cu forta de muncĂŁ si multe firme mici ar putea da faliment.