La Petrotub a venit executorul judecãtoresc
• se fac socotelile în privinta sumelor date retroactiv pentru sporul de 200% cuvenit celor care au lucrat fãrã repaus • unii tevari ar putea obtine cîte 20 milioane de lei • sindicatele au fost nevoite sã apeleze la executorul judecãtoresc, de teama „tertipurilor“ conducerii • ei asteaptã sã vadã si ce normative vor primi de la conducere • salariatii vor avea parte de concedii „occidentale“ • Sindicatele de pe platforma întreprinderii „ArcelorMittal“ Roman au fost nevoite sã apeleze la executorul judecãtoresc, de teama unor „tertipuri“ ale conducerii privind punerea în aplicare a unei sentinte definitive, care poate aduce în buzunarele fiecãrui tevar, în medie, circa 20 milioane de lei vechi. Este vorba despre decizia instantei la procesul intentat de Sindicatul Liber „Petrotub“ si Sindicatul „Romantub“ pentru acordarea sporurilor de 200% pentru sistarea repausului sãptãmînal. Astfel, 2.130 de actuali si fosti salariati de la „ArcelorMittal“ urmeazã sã încaseze sume frumusele, debutul perioadei de calcul retroactiv fiind data de 1 septembrie 2004. „Am avut motive întemeiate sã credem cã reprezentantii conducerii nu vor calcula asa cum trebuie sumele cuvenite oamenilor pentru cã au muncit continuu. Am fost nevoiti sã apelãm la executorul judecãtoresc, ce a venit în fabricã si a explicat celor de la contabilitate cum trebuie procedat. Pînã în prezent, nu au fost definitivate listele, întrucît sînt foarte multe calcule de fãcut. ÃŽn primul rînd, perioada este una lungã si, în plus, trebuie determinate si impozitele aferente. Am transmis inclusiv oamenilor în sectii cã se lucreazã si este normal sã avem putinã rãbdare“, a declarat Gheorghe Ciobanu, liderul Sindicatului Liber „Petrotub“. Acesta a mai opinat cã membrii formatiunii pe care o reprezintã si colegii de la celelalte grupãri, inclusiv tevarii care nu s-au înscris în sindicate, vor încasa sume consistente. „Un calcul simplu ne face sã ne dãm seama cã sînt în joc sume de 15-20 milioane de lei vechi, în medie, pentru fiecare salariat. Desigur, vor fi si oameni care vor lua mai putin, poate chiar cinci milioane, dar si din cei care vor încasa binisor peste medie. «Bãtaia mare» a fost la ore suplimentare pe la sfîrsitul lui 2005 si începutul lui 2006. Deocamdatã, asteptãm sã fim înstiintati cînd vor fi virati banii“, a mai precizat Gheorghe Ciobanu.
ÃŽntre timp, în prezent, în fabrica de tevi începe sã se resimtã recentul val de plecãri voluntare. Sindicalistii au declarat cã patronatul lucreazã la noile normative pentru tevari. „Asteptãm sã fim si noi consultati în aceastã privintã, deoarece este mai putinã fortã de muncã pe aceleasi fluxuri. Totusi, trebuie sã mentionez cã avem si vesti bune din partea conducerii. ÃŽn primul rînd, luna aceastã vor avea loc promovãri, conform contractului negociat, prin discutii la fiecare post din fabricã. De asemenea, am fost înstiintati cã vom avea parte de concedii ca în vest, în sensul cã atunci cînd sînt fãcute revizii, de firmele care au luat serviciile externalizate, toatã lumea din acel sector stã acasã“, a mai precizat liderul Sindicatului Liber Petrotub. Pînã la ora închiderii editiei, punctul de vedere al conducerii societãtii referitor la aspectele semnalate de sindicalisti nu a putut fi consemnat.
|