Aproape 19.000 de someri si-au gĂŁsit de lucru anul trecut

• cu totii au fost sprijiniti de autoritĂŁti pentru gĂŁsirea unei slujbe • cele mai putine ĂŽncadrĂŁri au avut loc ĂŽn decembrie •

Mãsurile active de ocupare promovate si puse în practicã de cãtre Agentia Judeteanã pentru Ocuparea Fortei de Muncã Neamt au fãcut ca pe parcursul anului trecut 18.966 de persoane aflate în situatie de somaj sã-si gãseascã un loc de muncã. Cam în fiecare lunã au fost peste 1.000 de someri care au reusit sã-si gãseascã o slujbã, cu exceptia lunii decembrie cînd, conform datelor oficiale au intra în cîmpul muncii numai 547 de persoane aflate în evidenta AJOFM Neamt, prin mãsurile active de stimulare a ocupãrii fortei de muncã. Cei mai multi din oamenii care au intrat în cîmpul muncii, 14.774 de persoane au fost încadrate dupã ce au participat la servicii de mediere oferite de agentie. Majoritatea, circa 9.300 erau bãrbati, iar numãrul femeilor proaspãt angajate a fost de circa 5.500. Dintre noii salariati, cei mai multi, peste 4.300 aveau vîrsta între 35 si 45 de ani, circa 2.500 erau tineri cu vîrste de pînã în 25 de ani. Din totalul celor încadrati în acest fel 477 si-au gãsit de lucru în luna cadourilor. Alte 2.333 de persoane au obtinut o nouã slujbã ca urmare a serviciilor de informare si consiliere profesionalã. Conform datelor oficiale si aici cei mai multi din noii oameni ai muncii au fost bãrbati. Cei care au urmat cursuri de formare profesionalã au avut si ei o sansã în plus la angajare, iar în acest fel 383 au devenit salariati, 100 din acestia avînd vîrste sub 25 de ani, fiind tineri care au iesit în acest an de pe bãncile scolii. În altã ordine de idei 337 de nemteni au reusit sã-si gãseascã un serviciu în perioada cît erau indemnizati ca someri dupã pierderea slujbei anterioare. Toti acestia au beneficiat atît de salar cît si de indemnizatia de somaj în perioada în care ar fi fost îndreptãtiti sã o primeascã. În ultimul an, 780 de nemteni unici întretinãtori de familie sau someri peste 45 de ani si-au gãsit de lucru, sustinuti de stat. Din acestia numai 13 erau cap de familie, în timp ce marea majoritate, 767, erau persoane peste 45 de ani, considerate cu risc pe piata muncii. Patronii nemteni au recrutat alti 183 de tineri absolventi, cît si 30 erau persoane care s-au angajat la mare distantã de casã. Alti 166 de noi salariati erau tineri care au pãrãsit de curînd sistemul de protectie socialã, fiind vorba de cei care pleacã din casele de copii, dupã ce devin majori. Angajatorii au încheiat 10 contracte de muncã noi cu persoane cu handicap. La începutul anului 2013, în scriptele oficiale erau 11.076 de persoane în cãutarea unui loc de muncã din care cei mai multi nu mai erau sprijiniti financiar de stat si numai 4.384 mai erau indemnizati. Si în acest an continuã mãsurile active de ocupare a fortei de muncã, fiind situatii cînd angajatorul, alteori angajatul, primesc subventii de la stat la încheierea unui contract de muncã.