Se decid salariile þevarilor
• la Galaþi se negociazã contractul colectiv pe ramurã ºi a celui pentru „Mittal Steel“ Roman • sindicaliºtii doresc sã se urmãreascã modul în care s-au respectat clauzele speciale din contractele de privatizare • se sperã ca, pînã la urmã, sindicatele ºi patronatele „sã batã palma“ O delegaþie a celor douã mari sindicate de pe platforma „Mittal Steel“ Roman, condusã de Gheorghe Ciobanu, lider al Sindicatului Liber, ºi Mircea Anton, lider al Sindicatului „Romantub“, au demarat, la Galaþi, joi, 17 august, negocierile contractului colectiv pe unitate. Acestea se desfãºoarã, anul acesta, în paralel cu negocierile pe ramurã. „S-a semnat protocolul de desfãºurare a negocierilor, stabilindu-se componenþa delegaþiilor care vor participa“, a declarat Gheorghe Ciobanu. Contractul colectiv de muncã pe ramurã se negociazã, în aceastã perioadã, tot la Galaþi, sindicatele de la Roman fiind reprezentate în comisia de negocieri de Marius Cornenco, vicepreºedinte al Federaþiei „Metarom“, fost lider la „Mittal Steel“ Roman. O nouã întîlnire din cadrul acestor negocieri, la nivel de ramurã, va avea loc luni, 21 august. „La discuþii mai participã reprezentanþi ai comisiilor de la nivelul sindicatelor reprezentative ºi ai patronatelor din industria metalurgicã de la COS Tîrgoviºte, Combinatul Metalurgic Cîmpia Turzii, ai combinatelor de la Reºiþa ºi Slatina ºi ai celor de la Zalãu. Delegaþia Federaþiei Sindicatelor din Metalurgie «Metarom» este condusã de Radu Mãnãilã, secretarul acesteia, care este ºi ºeful comisiei de negocieri la nivel de ramurã“, a declarat Marius Cornenco, vicelider al Federaþiei „Metarom“. Acesta a spus cã, la nivel de ramurã, s-au stabilit obiectivele negocierilor, urmînd ca acestea sã fie fãcute publice abia dupã ce vor fi prezentate reprezentanþilor patronatelor.
Sindicaliºtii doresc sã realizeze o analizã a modului în care au fost respectate clauzele sociale, stipulate în contractele de vînzare-cumpãrare ale societãþilor. Ei vor insista, la negocierea contractului, pe ameliorarea condiþiilor de muncã, impuse ºi de ultimele controale ale Inspectoratului Teritorial de Muncã, mai ales în ceea ce priveºte reconversia profesionalã, în cazul transferului unor salariaþi dintr-un loc de muncã în altul, dupã externalizarea anumitor servicii.
|