Monitorul de Neamt si Roman ziarul din judetul Neamt cu cei mai multi cititori
  Stiri azi     Arhiva     Cautare     Anunturi     Forum     Redactia  
AutentificareAutentificareInregistrare 
RSS News Feed - Monitorul de Neamt Retele Sociale si RSS
RSS - Monitorul de Neamt
Calendar- Arhiva de Stiri Iunie 2007
LMMJVSD
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930 
Stiri pe e-mail - Newsletter Monitorul de Neamt Newsletter
Nume:
Email:
Links - Link-uri catre site-uri utile Link-uri
 Monitorul Neamt
 Judetul Neamt
 rochii.ro
 fantastic.ro
 sarcasm.ro
 helen.ro
 cojoc.ro
Optiuni Pagina Optiuni pagina
Adauga in Favorites Adauga in Favorites
Seteaza Pagina de start Seteaza Pagina de start
Tipareste pagina Tipareste pagina


























Monitorul de Neamt » Stiri Social 7 Iunie 2007
Tipćreste articolul - Varianta pentru imprimantć Trimite acest articol unui prieten  prin email
Despre someri, romi, angajatori si fuga de munca

Despre someri, romi, angajatori si fuga de munca

• raportul AJOFM a identificat dificultatile cu care se confrunta īn desfasurarea activitatii • cele mai multe īi au ca protagonisti pe someri • si angajatorii au o contributie ce nu trebuie neglijata •

Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca Neamt si-a propus mai multe obiective de īndeplinit, de la īnceputul acestui an. Analiza activitatii pe primele patru luni reliefeaza cauzele si conditiile cu care se confrunta institutia īn materie de ocupare a fortei de munca. Cele mai multe din acestea sīnt cauzate de someri, dar exista retineri si din partea angajatorilor. Institutia a īntīmpinat greutati īn luarea īn evidenta a persoanelor de etnie rroma, inserarea lor īn programele de masuri active, īn vederea īncadrarii. Cauzele au fost stabilite a fi slaba reprezentare a comunitatilor rrome, avīnd īn vedere dificultatile cu care se confrunta aceasta etnie (atīt ca numar de reprezentanti, cīt si ca recunoastere a acestora īn cadrul unora dintre comunitati), precum si lipsa studiilor, a cel putin 8 clase, care sa le permita tiganilor participarea la cursuri de formare profesionala. „Trebuie mentionat dezinteresul multor etnici rromi īn a ocupa un loc de munca, dorind doar subventionare din partea statului, precum si faptul ca multi angajatori au retineri īn a angaja rromi, chiar daca stau perioade mari de timp cu locurile de munca vacantate“, a declarat directorul AJOFM, Rodica Popescu (foto). Din partea angajatorilor se constata ca ofera salarii nemotivante pentru cei īn cautarea unui loc de munca, au retineri īn a angaja persoane din segmentul de vīrsta 45-50 de ani, dar si tineri fara experienta. Aceste cauze duc la lipsa de interes a fortei de munca neocupate de pe piata īn a se angaja. Nici somerii nu dau īn brīnci sa munceasca si, de multe ori, vin cu adeverinte medicale care īi declara inapti de munca, iar īn aceste conditii nu mai pot fi trimisi catre angajatori. Multe persoane fara serviciu, care nu sīnt īn evidenta Agentiei, sīnt neindemnizate si prefera sa lucreze īn strainatate. „Chiar si cele indemnizate īsi suspenda somajul pe perioade scurte, cel mult 3 luni, pentru a nu pierde indemnizatia de somaj, si pleaca la munca peste hotare“, a adaugat directorul AJOFM.

Reticenta fata de cursurile de calificare

O alta cauza care frīneaza activitatea este lipsa de interes a fortei de munca neocupate īn participarea la programe de formare profesionala. Raportul īntocmit la nivel de institutie concluzioneaza ca somerii cu vīrsta peste 45-50 ani refuza īnscrierea la cursuri de recalificare, doresc sa se angajeze īn ocupatiile īn care au lucrat īnainte, chiar daca respectivele meserii nu mai au cautare pe piata muncii. Multi someri refuza īnscrierea la cursuri si doresc īncadrare, chiar ca personal necalificat, deoarece nu au mijloace de subzistenta īn perioada de 3, pīna la 5 luni, cīt dureaza cursul. „Nu putem oferi calificare īn toate meseriile pentru care īsi exprima optiunea oamenii. Sīnt meserii īn care nu ne putem autoriza, īntrucīt nu putem asigura locuri de practica. Īn acest moment, sīntem autorizati īn 22 de meserii si ne vom mai autoriza īn alte doua cu cautare pe piata muncii“, a mai spus Rodica Popescu. Au fost someri, īn special din mediul rural, care nu s-au putut īnscrie la cursurile de calificare din cauza ca le-a lipsit cīte un act esential. „De exemplu, eliberarea adeverintei pentru completarea dosarului de somaj sau de īnscriere la curs implica costuri din partea somerilor, si atunci renunta din lipsa banilor. De asemenea, cea mai mare parte din forta apta de munca din mediul rural lucreaza īn strainatate si īntretine, direct sau indirect, o mare parte din comunitate si, de ce sa nu spunem, persoanele din mediul rural prefera sa lucreze īn gospodaria proprie sau ca zilieri īn constructii sau agricultura“, a mai spus directorul AJOFM, Rodica Popescu. S-a mai constatat ca angajatorii nu deconteaza cheltuielile de transport īn cazul persoanelor din mediul rural care ar dori sa lucreze īn oras, unde exista oferta de locuri de munca si ca autoritatile locale din comunitatile rurale nu se implica si nu sprijina programele initiate de AJOFM Neamt.

Articol afisat de 1649 ori  |  Alte articole de acelasi autor  |  Trimite mesaj autorului
(Gabi MUNTEANU)
Adaugć comentariul tću la acest articol Comentarii la acest articol:
Nu existć nici un comentariu la acest articol
Stiri Locale Stiri Locale
Stiri Social Stiri Social
Stiri Sport Stiri Sport
Stiri Politica Stiri Politica
Stiri Sanatate Stiri Sanatate
Stiri, informatii, cursul valutar, datele meteo, horoscop, discutii, forum.
Webdesign by webber.ro | Premium UK domain names
©2003-2006 Drepturile de autor asupra intregului continut al acestui site apartin in totalitate Grupul de Presa Accent SRL Piatra Neamt
Reproducerea totalĆ£ sau partiala a materialelor este permisa numai cu acordul Grupului de Presa Accent Piatra Neamt.
Grupului de Presa Accent SRL - societate in insolventa, in insolvency, en procedure collective